Nom de l'enseigne : RH SOLUTIONS Secteur : Services aux entreprises Activité : Ressources humaines Année de création du réseau : 2008 Nombre d'implantations : 1 Formule : Franchise Investissement total, hors pas de porte : 40000 Apport personnel : 24000 Durée : 5 Zone de chalandise : département
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ ET DE SES ACTIVITÉS
Pionnier du Portage salarial, aujourd’hui reconnu comme l’un des acteurs majeurs du secteur, RH Solutions accompagne plus de 350 consultants et techniciens expérimentés, développant leur savoir-faire dans les métiers du conseil, de l’ingénierie et de la formation, chez près de 1000 clients répartis dans plus de 15 pays.
Fondée en 2003 à Toulouse, par des spécialistes des ressources humaines et de l’ingénierie de projet, RH Solutions s’est développé autour d’une organisation interne reposant sur 3 axes : transparence, réactivité et proximité.
Le Portage Salarial constitue une formule révolutionnaire pour tous ceux qui souhaitent travailler de façon autonome mais qui sont frileux quant à la création de leur propre entreprise.
A mi-chemin entre le statut de salarié et celui d’indépendant, le portage salarial permet à ses intervenants « portés » de facturer des honoraires, d’être rémunéré comme un indépendant, tout en conservant les avantages du statut salarié (retraite, prévoyance, assédic,…).
Libérés de toutes les contraintes administratives, « les portés » peuvent se consacrer pleinement à leur métier, et gérer leurs choix de vie.
Particulièrement adaptée aux contraintes économiques actuelles en termes de réactivité, de flexibilité et de maîtrise des coûts, l’externalisation en Portage Salarial connaît également un succès croissant auprès des entreprises.
Aujourd’hui, le marché du Portage Salarial Français est en plein essor, évalué en 2007 à plus de 200 millions d'euros avec une croissance de 26% (source FeNPS fédération nationale de portage salarial ). Grâce à ce nouveau mode de travail plus de 30 000 intervenants sont « portés » en 2007.
Une solution « clé en main » pour être immédiatement opérationnel sur le marché en pleine expansion du Portage Salarial
* Un potentiel de croissance pour les années à venir particulièrement attractif
* CA HT moyen d'une implantation après 3 ans d'activité : 1 000 000 €
* Un investissement des plus faible du marché
* Pas de stock, donc pas d'immobilisations
* Pas de local commercial, donc pas de bail commercial
PROFILS RECHERCHÉS
Nous recherchons des hommes et des femmes de challenges doté(e)s d’une expérience commerciale significative, possédant un goût prononcé pour les relations humaines ayant la volonté d’entreprendre et de s’investir dans un projet gagnant.
Avec nous, aujourd’hui, créez et développez votre propre société de portage salarial
- C’est appartenir à une enseigne dont les valeurs sont fortes et reconnues.
- C’est rejoindre une enseigne "pas comme les autres".
- C’est bénéficier de plus de 5 ans d’expérience réussie d’une équipe pluri-compétente.
- C’est décider d’être un indépendant dans un secteur passionnant et en plein expansion
Après Toulouse, Paris, Bordeaux, Montpellier, Pau et Le Mans le Groupe RH Solutions renforce sa présence en régions avec l’ouverture d’une agence à Grenoble.
Avec cette septième franchise, le réseau RH Solutions s’enrichie de nouvelles expertises pour être au plus proche des besoins des professionnels portés.
RH Solutions, c’est un management de caractère pour Grenoble Séverine Meynet, diplômée en Gestion de Patrimoine dispose d’une longue expérience d’accompagnement juridique, fiscal et patrimonial dans le secteur bancaire. Dirigeante de l’agence grenobloise, elle consacre son dynamisme et son expertise à l’anticipation et à la gestion positive de la profession, dans un contexte de marchés en mutation.
RH Solutions, c’est la pointe du portage salarial
Depuis sa création en 2003, RH Solutions propose des services sur mesure pour accompagner les porteurs de projets dans le développement de leurs activités professionnelles :
* Le soutien logistique au départ : conseils et outils de communication,
* L'assistance au développement de l'activité : coaching pour la réussite des négociations commerciales,
* L’accompagnement personnalisé : formations, assistance juridique et aide à la rédaction des contrats de prestation,
* La gestion administrative simplifiée : avec «ELIOT», le bureau virtuel pour piloter en quelques clics son activité comme un centre de profit,
* La garantie du statut de salarié autonome : couverture sociale, cotisations ASSEDIC et retraite.
Depuis 2009, RH Solutions va plus loin pour concrétiser sa volonté d’excellence en obtenant pour son réseau la certification ISO 9001 décernée par le Bureau Véritas.
RH Solutions, c’est un réseau franchisé unique en France
Pionnier du portage salarial, aujourd’hui reconnu comme un acteur de référence du secteur, RH Solutions a développé un savoir-faire de grande qualité dans les métiers du conseil, de l’ingénierie et de la formation, chez près de 1 000 clients, implantés dans plus de 15 pays.
Grâce au déploiement d’une organisation et d’une méthodologie sans cesse améliorées par l’expérience du terrain, RH Solutions offre une solution adaptée à chacun de ses consultants et leur assure un gain de temps et de tranquillité dans leurs affaires.
RH Solutions, c’est 3 axes forts
* Proximité quotidienne avec les entreprises et les portés.
* Réactivité dans la gestion des missions et les soutiens logistiques menés.
* Transparence dans son mode de rémunération.
RH SOLUTIONS Société à responsabilité limitée Innoparc A - rue de la découverte - BP 37505 31675 LABEGE INNOPOLE CEDEX M. Vincent REMAZEILLES, Directeur
Votre demande de documentation a bien été envoyée à l'enseigne.
