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Avis de la rédaction sur ADEQUAT

Un spécialiste du recrutement... recrute des franchisés

Par Vincent Pompougnac, Franchise-Magazine.com

Publié le 27 mars 2008

- Le concept
Travail temporaire, recrutement en CDD-CDI, formation, insertion des travailleurs handicapés, prévention-sécurité : le groupe Adequat propose aux entreprises une offre “globale RH”, “sur tous les métiers et dans tous les secteurs” (BTP, industrie, logistique, tertiaire, transport…).

- Le marché
Le marché du travail temporaire français se classe au 4ème rang mondial, derrière les Etats-Unis, la Grande-Bretagne et le Japon. Selon le Prisme, son syndicat, la profession regroupait 1 000 entreprises et 6 500 agences en 2007, ayant réalisé près de 22 Md€ de chiffre d’affaires.
Sur ce marché capté à 60 % par 3 entreprises majeures, Adequat revendique la 10e place, et une progression de plus de 20 % par an en moyenne depuis 2000.
Le réseau Temporis, développé en franchise depuis 2001, se positionne sur ce marché depuis 2000. Il regroupait 46 agences fin 2007, dont 40 en franchise et prévoit 19 ouvertures sous cette forme en 2008.

- L’entreprise
Créé en 1987 à Lyon, le groupe Adequat mène depuis 1998 une politique d’ouverture d’agences en propre qui lui aurait permis de devenir la 1ère entreprise de travail temporaire en Rhône-Alpes. De 5 agences en 1998, le réseau est ainsi passé à plus de 80 unités en activité à fin 2007.
Le développement par croissance interne ne suffisant plus “aux besoins de l’entreprise et aux exigences du marché”, la franchise devient alors une réflexion stratégique. Qui débouche, en 2008, sur le lancement du concept en franchise. L’ouverture de la 1ère agence sous cette forme est programmée pour mai 2008.

- La proposition
Adequat propose un contrat de franchise d’une durée “sur mesure” de 5 ou 8 ans. Elle demande un droit d’entrée de 10 000 à 20 000 €. L’investissement global moyen s’élève à 150 000 €, dont au mois 70 000 € d’apport personnel.
“Tempérament commercial, excellent relationnel, sens du management, bonne approche des chiffres”, sont les qualités des candidats recherchés par l’enseigne. Pour qui “une expérience et/ou une connaissance des relations B to B serait un plus”.

- L’avis de la rédaction Franchise-Magazine.com
L’antériorité du groupe Adequat dans ses métiers et le nombre d’agences en propre qu’il a su implanter augurent d’une réelle expérience du secteur et d’un savoir-faire reconnu. Reste au réseau à démontrer sa capacité à dupliquer cette réussite et à accompagner ses futurs franchisés.

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