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Franchise : AD SENIORS

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Services à la personne
AD SENIORS

Toute l'actualité du secteur Services à la personne

Toute l'actualité de l'activité Aide aux personnes âgées

Activité exacte : Aide à domicile pour personnes âgées
Année de création : 2004
Formule : Franchise
Investissement total, hors pas de porte : 45 000€
Nombre d'implantation : 20
Apport perso : 10 000€
Durée : 5 ans
Zone de chalandise : 70 000 hab.

L’aide aux personnes âgées en réseau national

Vincent Pompougnac, le 7 janvier 2008

franchise AD SENIORS
Evolution du réseau
Nombre d'unités200820092012
Total France02334
Dont franchises142130
Source : enseigne. Chiffres arrêtés au 1.10 de chaque année.

- Le concept
Aide et maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes : aide à la toilette, préparation et accompagnement pour les repas, les sorties, ménage, repassage et courses.

- Le marché
L’entrée en vigueur début 2006 du plan Borloo pour le développement des services à la personne semble avoir contribué favorablement à l’expansion des réseaux positionnés sur le créneau des prestations à domicile.
19 d’entre eux nous ont signifié fin 2007 leur intention de recruter activement en 2008. Historiquement dominé par les associations et le travail en direct, le secteur enregistre une montée en puissance des entreprises.

- L’entreprise
Créée en 2004, l’entreprise AD Bourgogne, basée à Dijon, compte à présent 32 intervenants sur la région. Son fondateur a décidé au cours de l’année 2007, en partenariat avec le groupement d’entreprises Réseau+, de créer un réseau national sous enseigne AD Seniors.
À terme, l’objectif d’AD Seniors est d’être présent dans toutes les villes de plus de 50 000 habitants. Au cours des 3 prochaines années, le réseau entend disposer d’une soixantaine d’agences en France.

- La proposition
AD Seniors recherche des partenaires désireux de se mettre à leur compte dans le domaine du social. Pour réussir dans cette activité, les partenaires “n’ont besoin d’aucun diplôme particulier”, mais doivent “faire preuve d’une sensibilité et d’une réelle écoute des personnes âgées”. “Un réel sens de l’organisation, un bon relationnel et des compétences en management” sont également requis.
L’accès au réseau coûte 15 000 euros au titre du droit d’utilisation de la marque et de la formation, l’apport personnel souhaité étant compris entre 10 et 15 000 €. Une redevance d’exploitation est prévue à partir du 4e mois : de 200 € HT/mois en année 1, elle passe à 3 % du chiffre d’affaires les années suivantes.

- L’avis de la rédaction de Franchise-Magazine.com
AD Seniors revendique plus de 3 ans d’antériorité sur un marché où la demande, de plus en plus prononcée, a été rendue solvable sous l’impulsion des dispositions Borloo, ce qui a également entraîné un renforcement de la concurrence. Le lancement du réseau, encore récent, est épaulé par Réseau+, qui développe de nombreux concepts de services à la personne, avec plus ou moins de succès.

 
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