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Franchise : CARREMENT FLEURS Nouveau concept en franchise

Nouveau concept en franchise !
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Commerces de proximité
CARREMENT FLEURS

Toute l'actualité du secteur Commerces de proximité

Toute l'actualité de l'activité Fleurs

Activité exacte : Vente au détail de fleurs coupées fraîches
Année de création : 2006
Formule : Licence de marque
Investissement total, hors pas de porte : 140 000 € à 200 000 €
Nombre d'implantation : 7
Apport perso : 60 000 €
Durée : 5 ans
Zone de chalandise : 15 000
Royalties : 1 000 € par mois
Droit d'entrée : 15 000 €

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Présentation de la société et de ses activités

Le concept best cost Carrément Fleurs

Un concept carrément unique de libre-service de fleurs et de savoir-faire artisanal

Le concept Carrément Fleurss’appuie sur le principe du libre choix des fleurs coupées de qualité et au meilleur prix, permettant au client de composer lui-même ses bouquets s’il le souhaite, et offre, dans le même espace, des prestations d’artisan fleuriste pour des compositions plus exigeantes.

Après six années d'existence, Carrément Fleursprésente un concept maintenant totalement abouti.

Choisir Carrément Fleurs, c’est faire le choix d’un réseau performant, avec une structure légère, un réseau animé et dynamique, dont les droits d’accès sont étudiés avec justesse.


+ Visualiser le site internet de cette enseigne

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Points forts

Les + de notre concept

  • 1 environnement stylisé ;
  • 1 stratégie de marketing forte en local ;
  • 1 structure réseau légère avec un fort soutien dématérialisé (nous avons mis en place un intranet performant) ;
  • Des coûts de redevances mensuelles faibles ;
  • 1 business model éprouvé puisque le chiffre moyen d’un Carrément Fleurs est de plus de 600 000€ TTC sur les 7 magasins existants.

Profil recherché

Idéalement, le candidat Carrément Fleurs est un cadre issu de la grande distribution, du commerce spécialisé ou bien encore de l’hôtellerie. Il n’a pas besoin de connaissances horticoles (il sera formé pendant 6 semaines au métier). Il doit être disponible du fait de la grande amplitude d’ouverture des magasins (7 jours /7). Il doit savoir manager une équipe. Nos magasins nécessitent 6 à 7 salariés.

Nous sommes très attentifs au profil du candidat. Nous connaissons les contraintes liées à la fleuristerie et la grande disponibilité qu’elle demande.

 
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Achat-Vente, Dépôt-vente

Alimentaire

Automobile, Moto

Beauté, Bien-être

Commerces de proximité

Discount

Grande Distribution

Habillement, Prêt-à-Porter

Habitat, Bâtiment

Loisirs

Maison, Décoration

Protection de l’environnement

Restauration à thème

Restauration rapide

Services à la personne

Services aux entreprises

Services aux particuliers

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