Franchise qui recrute LA COMPAGNIE DES FAMILLES / Garde d'enfants

Présentation de la société et de ses activités

La Compagnie de familles prend en charge la garde des enfants à domicile. Elle se positionne en spécialiste de la petite enfance. Elle propose d’aller chercher les enfants à la sortie d’école ou de la crèche pour les garder au domicile jusqu’au retour des parents. Pour les petits de moins de trois ans elle propose des gardes simples ou partagées en utilisant des personnels diplômés.

Laurent David est fondateur et dirigeant de La Compagnie des Familles. Doté d’une expérience marketing et commerciale de plus de 10 ans acquise au sein de grandes entreprises des secteurs de l’agro-alimentaire et de la téléphonie, il a développé un sens aigu de l’écoute et de la relation client allié à une grande rigueur professionnelle.

Ce professionnalisme se traduit par une organisation qui repose :
- sur le recrutement d’une professionnelle de la petite enfance de type EJE,
- sur une approche commerciale privilégiant la fidélisation et la construction d’un portefeuille client solide,
- sur l’utilisation du mode mandataire ou prestataire selon le besoin du client
- sur une démarche qualité
- sur un staff léger utilisant une informatique performante

Afin d’accélérer le développement de sa société et permettre la transmission de son savoir-faire, Laurent David a choisi Réseau+ pour son expérience des métiers de la Petite Enfance. (micro-crèches inter-entreprises, garde d’enfants à domicile et haltes-garderies itinérantes).

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Points forts

Le projet est monté avec l’accompagnement d’un consultant Réseau +

Votre risque financier est limité en partenariat avec Oséo.

Une formation solide et un suivi permanent vous sont dispensés pour vous permettre de réussir.

Après la période de création, des formations, prisent en en charge dans le cadre de l’accord groupe Réseau + sont proposées au gérant, à ses personnels administratifs et à ses intervenants.

Le partenariat avec Réseau+ permet de coupler la garde d’enfant à domicile avec la possibilité de créer une micro-crèche de 10 places.

Profil recherché

- Bonne expérience de l’entreprise,

- Sens de l’organisation,

- Sens commercial,

- Volonté de s’impliquer dans un métier à forte connotation sociale