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Secteurs / Activités

    Franchise ATTILA

    Implantations : 78
    Type de contrat : Franchise
    Activité : Entretien et réparation des toitures
    Je suis intéressé par la franchise ATTILA
    50 000 €
    Apport personnel
    26 000 €
    Droit d'entrée
    150 000 €
    Investissement total
    Dernière mise à jour : 30 avril 2018
    Je suis intéressé par la franchise ATTILA

    L'apport minimum demandé par ATTILA est de 50 000 €

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    Présentation de la franchise ATTILA

     1er réseau national spécialisé dans la réparation et l’entretien de tous types de toitures

    La franchise ATTILA propose un « nouveau métier » avec une offre de services uniques sur un marché non structuré à très fort potentiel.

    L’offre de services se compose de 5 métiers: urgence, diagnostic, réparation, entretien et amélioration.
    Elle s’adresse avant tout aux professionnels, et plus spécifiquement aux entreprises, aux gestionnaires de patrimoine, aux collectivités… et aux particuliers.

    Protéger et pérenniser les toitures, en défendant le Capital-toit de ses clients, telle est la vocation d’ATTILA.

    S’appuyant sur 15 années d’expérience, l’enseigne compte actuellement 78 agences réparties sur l’ensemble du territoire national.

    ATTILA a généré en 2017 un chiffre d’affaires de 52 millions d’euros, envisage un CA à hauteur de 60 millions pour 2018 et recense plus de 550 collaborateurs.

    Le réseau est en perpétuel développement avec dix à douze ouvertures d’agences prévues par an.

    Points forts de la franchise ATTILA

    • Une notoriété croissante de l’enseigne, un CA en perpétuelle augmentation
    • Un secteur à très fort potentiel
    • Une formation initiale de 7 semaines confortée par une formation continue
    • Un centre de formation intégré dédié à la formation de l’ensemble des collaborateurs
    • L’assistance quotidienne d’une équipe d’animateurs techniques et commerciaux
    • L’innovation permanente au travers de nouveaux produits et services
    • Des ressources équipements à la pointe de la technologie
    • Un système informatique de gestion commerciale intégré
    • Un ensemble d’outils marketing offline et online éprouvés
    • Une communication à la fois nationale, régionale et locale
    • Une centrale de référencement apportant les meilleures conditions d’achat
    • Des accords-cadres auprès de grands-comptes
    • Des instances de dialogue et de prise de décision (commission, groupes de travail)

    Profil candidat de la franchise ATTILA

    Le réseau ATTILA recherche avant tout des entrepreneurs dans l’âme ayant envie de se développer dans le cadre d’une enseigne à taille humaine.

    L’enseigne vise à optimiser la contribution que chacun apporte à la réussite du collectif, dans le respect de l’épanouissement personnel avec :

    • Un fondement humaniste, une éthique partagée
    • La priorité donnée au dialogue et à la démarche participative
    • Un savoir-faire collégial, une vocation entrepreneuriale
    • Une intelligence collective

    Le candidat ATTILA n’a pas besoin d’avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la couverture. C’est avant tout un entrepreneur :

    • Attiré par les métiers du bâtiment
    • Capable de gérer une entreprise
    • A l’aise dans les relations commerciales
    • Apte à manager une équipe

    Le futur franchisé ATTILA doit être motivé pour réussir, surmonter les difficultés et mener son entreprise vers le succès.

    Galerie photo
    Galerie vidéo
    L'actualité de ATTILA
    • Alain Bosetti, Président du Salon SME
      21 Sep 2018

      Le Salon SME revient cette année pour sa vingtième édition (1er et 2 octobre au Palais des Congrès de Paris, Porte Maillot) : qu’est-ce qui a changé pour les dirigeants de petites entreprises depuis 20 ans ? En France, grâce aux nouvelles réglementations comme la loi Dutreil de 2003, qui a autorisé la création de SARL à… Lire la suite

    • 1er et 2 octobre : deux jours pour rencontrer experts et franchiseurs à Paris
      18 Sep 2018

      Dirigeant d’une start-up ou d’une TPE, créateur d’entreprise, candidat à la franchise, consultant indépendant… le Salon SME (Solutions pour Mon Entreprise) vous donne rendez-vous lundi 1er et mardi 2 octobre prochains, au Palais des Congrès de Paris, Porte Maillot. Pour sa 20ème édition, placée sous le thème du progrès, le Salon SME (ex-Salon des micro-entreprises)… Lire la suite

    • Témoignage de Laure Saillour, première femme franchisée du réseau Attila
      18 Juin 2018

      Elle a été conseillère en formation, gestionnaire de patrimoine, a vendu des jeans, du vin, des berlines de luxe et même un temps assuré la gérance d’un château du 19ème siècle… A 48 ans, Laure Saillour a eu, c’est peu dire, une vie professionnelle bien remplie. « J’aime le changement et le challenge ! », résume-t-elle, sourire aux… Lire la suite

    • Devenir franchisé dans le bâtiment : combien ça coûte ?
      11 Juin 2018

      Des concepts accessibles dès 5 000 euros d’apport Certaines franchises de rénovation de l’habitat sont accessibles dès 5 000 euros d’apport personnel. Une aubaine pour les candidats à petits budgets, en quête d’une activité à exercer seuls. Ces concepts misent sur une structure légère. Chez Repar’stores, par exemple, nul besoin de local, le franchisé dispose d’un véhicule… Lire la suite

    • Devenir franchisé dans la rénovation de l’habitat : avez-vous le profil ?
      25 Mai 2018

      Oublié le petit artisan local, son bleu de travail et sa caisse à outils. Vendre des fenêtres, réparer des toitures ou rénover des façades est devenu possible en reconversion ! Les enseignes préfèrent désormais aux artisans de métier des candidats aux compétences commerciales et managériales fortes. Alors bien sûr, un minimum d’affinités avec les travaux… Lire la suite

    Chiffres clés de la franchise ATTILA

    Développement
    Année de création du réseau
    2006
    Formule
    Franchise
    Unités sous enseigne en France au 1er janvier
    78
    Franchises ouvertes en France l'année dernière
    12
    Ouvertures en franchise prévues en France cette année
    12
    Investissement
    Droit d'entrée
    26 000 €
    Investissement initial total hors local
    150 000 €
    Apport personnel minimum demandé
    50 000 €
    Rentabilité
    Durée du contrat
    5 ans
    Implantation
    Villes visées en priorité
    Brest, Marseille, Metz, Moulins, Nancy, Pau,...
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