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Secteurs / Activités

    Franchise COVIVA

    Implantations : 54 dont 2 en propre
    Type de contrat : Franchise
    Activité : Aides aux seniors, ménage, livraison de repas
    Je suis intéressé par la franchise COVIVA
    7 500 €
    Apport personnel
    50 000 €
    Investissement total
    Dernière mise à jour : 23 novembre 2018
    Je suis intéressé par la franchise COVIVA

    L'apport minimum demandé par COVIVA est de 7 500 €

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    Autres franchises Services aux particuliers et aux entreprises

    Présentation de la franchise COVIVA

    Coviva, le Spécialiste du maintien à domicile de la personne fragilisée et dépendante.

    coviva – 23nov2018Coviva propose des services personnalisés, mis en œuvre par des équipes hautement qualifiées.
    En amont de toute intervention, Coviva agit en tant que conseil, tant auprès du bénéficiaire que de sa famille : Coviva analyse avec la personne ses besoins et lui propose l’intervenant et les services qui correspondent le mieux à ses attentes.

    Coviva : une offre personnalisée et adaptée.

    Une fois le bilan de situation établi, Coviva actionne tous les volets de son offre pour pérenniser le maintien à domicile :

    1) Livraison de repas à domicile
    Coviva livre chaque jour des repas variés, élaborés par une diététicienne en fonction des besoins spécifiques de chacun des bénéficiaires (régime alimentaire, …) .


    2) Aide ménagère
    L’aide ménagère exercée par Coviva couvre les besoins et travaux domestiques requis par les personnes dépendantes (entretien de la maison, repassage, …)

    3) Aide à l’autonomie
    L’auxiliaire de vie Coviva intervient selon les besoins des personnes pour les accompagner au quotidien, les stimuler, détecter leur évolution, les soulager dans leurs tâches quotidiennes (aide à l’hygiène, aide aux repas, …).

    Points forts de la franchise COVIVA

    Un réseau reconnu pour :

    • sa réactivité

    Coviva est l’un des rares acteurs du marché à se démarquer par sa grande réactivité en s’engageant à donner une réponse sous 48 heures (contre une attente généralement constatée d’une semaine à 15 jours).
    Ces délais courts permettent aux bénéficiaires et à leur famille de trouver rapidement une solution efficace à une situation d’urgence.

    • la personnalisation de ses services

    La continuité du service est assurée par la grande stabilité des intervenants Coviva :

    Le bénéficiaire aura toujours affaire aux mêmes intervenants, tous spécialistes dans leur domaine (aide ménagère / aide à l’autonomie).

    Cet engagement permet :
    1 – au bénéficaire de créer des liens privilégiés avec les intervenants, de lui permettre une stabilité émotionnelle,
    2 – à l’intervenant d’assurer un vrai travail de suivi de la personne dépendante.

    • son rapport qualité/prix

    Coviva propose des services de très haute qualité pour un tarif accessible à tous. La pratique de tarifs particulièrement compétitifs est complétée par un dispositif d’aides aux bénéficiaires :

    1 – réduction d’impôt,
    2 – crédit d’impôts allant jusqu’à 50 % des dépenses effectuées pour les services d’aide à domicile,
    3 – possibilité de prise en charge totale ou partielle par les conseils généraux (APA).

    • sa couverture nationale

    La présence des franchisés sur l’ensemble du territoire français offre la possibilité aux bénéficiaires d’être suivis lors de déplacements ponctuels (vacances….) et leur garantit donc la même qualité de service tout au long de l’année.

    Profil candidat de la franchise COVIVA

    Pour Coviva, le franchisé doit posséder et savoir développer un certain nombre de compétences et de qualités humaines en adéquation avec les grands principes de Coviva:
    1 – l’écoute des autres,
    2 – un fort relationnel,
    3 – une bonne capacité commerciale,
    4 – être capable de manager des équipes en charge de personnes en situation de fragilité,
    5 – être capable de recruter des personnes de qualité.

    Le franchisé est chargé d’évaluer les besoins des personnes et d’organiser la mise en œuvre du dispositif de maintien à domicile. Il est également responsable de la qualité du service fourni et de la cohésion des équipes.

    Les candidats à la franchise suivent un processus de recrutement et de formation formalisé par étapes, étalées sur une période de 5 mois :
    1 – Montage de dossier,
    2 – Réalisation d’une étude de la concurrence et d’une étude de marché,
    3- Remise d’un document d’information précontractuel,
    4 – Formation de 3 semaines et formation sur l’obtention de l’agrément,
    5 – Remise d’un manuel opératoire,
    6 – Ouverture de la franchise.

    Au-delà de cette formation initiale, un programme de formation continue est mis en place 3 ou 4 fois dans l’année.

    L'actualité de COVIVA
    • COVIVA classé à la 1er place des CHAMPIONS DES SERVICES A LA PERSONNE
      23 Nov 2018

      A l’issue de ce sondage, le réseau Coviva s’est illustré comme la meilleure enseigne pour sa qualité de service dans la catégorie « aide aux séniors ou handicapés. 20.000 consommateurs ont été invités à donner leur avis uniquement sur les enseignes fréquentées au cours de ces trois dernières années. Interrogés anonymement, ils ont pu répondre... Lire la suite

    • La coopérative Maison des Services à la Personne (MDSAP) reprend la franchise Coviva
      09 Fév 2016

      Le réseau coopératif  Maison des Services à la Personne (MDSAP) vient d’annoncer l’acquisition de 100 % du groupe Coviva, spécialisé dans le maintien à domicile de personnes âgées ou fragilisées, comptant plus d’une trentaine d’agences et près de 400 collaborateurs.   Pour Brice Alzon, fondateur et Président de la Maison des Services à la Personne,... Lire la suite

    • Vent printanier dans les voiles de Coviva
      29 Mar 2010

      Alors que le mois de mars s’achève, je me réjouis des résultats de Coviva au cours du premier trimestre 2010. Côté recrutement, mars a été remarquable : 6 nouveaux franchisés ont signé leur contrat avec Coviva. Ce qui nous permet de rattraper le léger retard du début d’année et même de dépasser notre objectif trimestriel.... Lire la suite

    • Une nouvelle pierre à l'édifice Coviva
      22 Mar 2010

      Avec l’arrivée de Régis Perrot, le réseau Coviva plante son drapeau à l’extrème ouest de la France : à partir de septembre 2010, l’agence créée par cet ancien responsable de magasins de la grande distribution desservira le secteur Brest Ouest, un territoire mi-urbain, mi-rural. Ce sont des circonstances personnelles qui ont mis Régis Perrot sur... Lire la suite

    • Coviva renforce sa présence en Ile-de-France
      10 Mar 2010

      C’est en quelque sorte le “gène entrepreneurial” qui a poussé Stéphane Folch à devenir franchisé Coviva : “J’ai toujours eu la volonté de créer mon entreprise”, affirme ce jeune homme de 32 ans qui vient de signer un contrat de franchise pour s’installer à Saint-Germain-en-Laye (Yvelines). Stéphane Folch a débuté sa vie professionnelle dans l’entreprise... Lire la suite

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