Fermer
Secteurs / Activités

    Franchise MARIE CONSEILS ORGANISATION

    Implantations : 2
    Type de contrat : Franchise
    Activité : Organisation d'évènementiels
    Je suis intéressé par la franchise MARIE CONSEILS ORGANISATION
    2 000 €
    Apport personnel
    8 000 €
    Droit d'entrée
    Dernière mise à jour : 12 septembre 2014
    Je suis intéressé par la franchise MARIE CONSEILS ORGANISATION

    L'apport minimum demandé par MARIE CONSEILS ORGANISATION est de 2 000 €

    Dénicher les meilleures franchises Envoyer ma demande aux franchises du même secteur / activité, sélectionnées par Franchise Magazine !

    Recopiez le mot dans le champ ci-dessous :

    Autres franchises Habillement, mode, accessoires

    Présentation de la franchise MARIE CONSEILS ORGANISATION

    Marie Conseils Organisation Partout en France, nous prenons l'intégralité des recherches de votre projet « Clé en Main » Nous sommes-là pour concevoir et produire vos évènements. Réunions, Séminaires, Conventions, Congrès, Colloques Nous recherchons les lieux les plus adaptés, les endroits les plus atypiques correspondant à votre demande.

    Points forts de la franchise MARIE CONSEILS ORGANISATION

    Avoir un interlocuteur unique

    • Bénéficier d'un réel gain de temps
    • Avoir un professionnel à vos côtés sans en avoir la charge
    • Un service de recherche entièrement gratuit
    • Avoir la certitude que la sélection des lieux proposés correspondra à vos attentes
    • Avoir une formule  » clé en main »
    • Avoir la décision finale
    • La réactivité; 48 h maxi pour les devis

    Profil candidat de la franchise MARIE CONSEILS ORGANISATION

    PROFIL

    • Agé de 28 ans minimum
    • Homme ou Femme de terrain aimant le contact
    • Bon niveau de culture général
    • Bon aspect et bonne présentation

    FORMATION INITIALE
    § Bac + 2 à Bac + 5 (BTS – License ou Master)
    § Formation hôtelière ET/OU formation commerciale

    EXPERIENCE
    Expérience professionnelle en hôtellerie ou vente de services
    Cette expérience doit être fixée en nombre d’années, dans la fonction – expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un métier de service
    Expérience souhaitée dans la vente d’au moins 2 ans

    PERSONNALITE
    · Souriante – avenante – à l’aise en communauté
    · Qualité relationnelle (bonne affirmation de soi) – Très bonne élocution – Bonne capacité d’écoute = facilité à communiquer
    · Curiosité – ouverture d’esprit
    · Disponibilité et adaptabilité
    · Bonne relation publique
    · Bon sens de l’organisation : méthode – rigueur – souci du détail et esprit de synthèse
    · Sens du travail en équipe et faisant preuve leadership
    · Autonome – capacité à prendre des initiatives – capable de solutions nouvelles
    · Dynamique – enthousiaste – nature extravertie – sociable
    · Esprit commerçant – sens de la vente – sens du service – recherche de faire plaisir au client

    COMPETENCES

    • connaissance des techniques de vente
    • capacité à la négociation
    • savoir faire face aux objections
    • de bonnes notions de gestion
    • Esprit d’entrepreneur
    • Sait établir un business plan
    • Capacité à se fixer des objectifs commerciaux et de résultats
    • Capacité d’organisation logistique
    • Maîtrise les outils Word, Excel, Internet et Messagerie
    • possédant un esprit « groupe » pour la synergie inter-Région
    • être à l’aise avec les chiffres (être en mesure d’établir des devis, connaissance des notions de CA et marges)
    • Maîtrise de l’anglais voir une autre langue.

    MISSION(S) GENERALE(S)
    Responsable d’outils de comptes client à valeur ajoutée, elle doit faire preuve de bonnes aptitudes commerciales en matière de prospection et de stratégie de développement de comptes.

    • Votre profil est tourné vers l’hôtellerie de séminaire tant en savoir être que de savoir-faire. Votre communication et votre sens de challenge seront autant d’atouts pour valoriser votre expérience, votre connaissance du B to B sera fortement apprécié.

    PRINCIPALES RESPONSABILITES

    • Mettre en place une politique afin de développer et fidéliser un portefeuille client consommateurs de séminaires résidentiels et à la journée sur la région déterminée.
    • Véritable ambassadeur de la marque Marie Conseils Organisation et en assure la notoriété
    • Développement du CA de votre région.
    • Est le patron de son entreprise et en assume toutes les contraintes administratives et juridiques
    • Travaille en étroite collaboration avec la tête de réseau Marie Conseils Organisation
    ARTITECHS BAT 2018
    L'actualité de MARIE CONSEILS ORGANISATION
    • MCO entame le développement de son réseau
      06 Nov 2014

      Réunions, séminaires, conventions, congrès… Marie Conseils Organisation (MCO) prend en charge l’ensemble de l’organisation d’un évènement d’entreprise. MCO s’occupe de la recherche du lieu en tenant compte de l’adéquation de l’établissement par rapport au cahier des charges du client, négocie les tarifs et sélectionne l’ensemble des prestataires extérieurs. Selon les demandes de ses clients, l’enseigne… Lire la suite

    Je suis intéressé par la franchise MARIE CONSEILS ORGANISATION

    L'apport minimum demandé par MARIE CONSEILS ORGANISATION est de 2 000 €

    Dénicher les meilleures franchises Envoyer ma demande aux franchises du même secteur / activité, sélectionnées par Franchise Magazine !

    Recopiez le mot dans le champ ci-dessous :

    Demander une
    documentation

    Pour plus d'informations sur MARIE CONSEILS ORGANISATION

    Dénicher les meilleures franchises Envoyer ma demande aux franchises du même secteur / activité, sélectionnées par Franchise Magazine !

    Recopiez le mot dans le champ ci-dessous :

    Trouvez votrelocal