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KIDS&US

Ecole de langues

Année de création : 2014
Formule : Franchise
Apport : 30 000 €

Kids&Us regroupe une dizaine d'écoles de langues en France

Brèves / DEVELOPPEMENT, par Philippe Beaulieu, le 11 janvier 2017

Kids&Us regroupe une dizaine d'écoles de langues en France

Kids&Us est un réseau franchisé d'écoles de langues spécialisées dans l'apprentissage précoce. Des cours sont proposés aux enfants dès l'âge d'un an sur la base d'une méthodologie exclusive, basée sur l'immersion linguistique et la reproduction du processus d'acquisition de la langue maternelle. Tous les cours et tout le matériel pédagogique sont...

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Deux écoles de langues supplémentaires pour Kids&Us

Brèves / DEVELOPPEMENT, par Philippe Beaulieu, le 2 décembre 2015

Deux écoles de langues supplémentaires pour Kids&Us

La franchise espagnole spécialisée dans l'apprentissage des langues aux enfants, de 1 à 18 ans, a ouvert deux nouvelles écoles à Angers et à Versailles, ce qui lui permet désormais d'être présente dans sept centres hexagonaux, dont une unité pilote à Paris 11ème. À l'échelle internationale, le réseau annonce l'ouverture de 55 nouvelles écoles pour...

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Kids & Us, une franchise pour faire parler les kids

Brèves / NOUVEAU CONCEPT, par Philippe Beaulieu, le 22 octobre 2014

Kids & Us, une franchise pour faire parler les kids

Kids & Us est un concept d'origine espagnole d'école d'anglais pour les enfants à partir de un an. Il a été créé en 2003 par Natalia Perarnau linguiste de formation, afin d'appliquer sa propre méthodologie, Kids & Us English for Little People. Après l'avoir mise en pratique pendant trois ans à l'école de Manresa (province de Barcelone), elle...

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Investissement initialDate de l'enquête : mars 2016
Droit d'entrée22 000 €
Stock initialNc
Agencement (prix par m²)500 €
Equipement matérielNc
Publicité ouverture15 000 €
Fonds de roulementNc
Investissement initial hors local Nc
Apport personnel minimum demandé80 000 €
Assistance au démarrageDate de l'enquête : mai 2016
Éléments sur le marché localUn simple " état du marché "
Aide à la recherche d'emplacementNon
PrévisionnelsRéalisation d'un prévisionnel confronté à celui du candidat
Montage du dossier financierProposé
Accord avec les banquesNon communiqué
Accompagnement chez le banquierA sa demande
Durée de la formation initiale5 jours
Assistance à l'ouverture
Assistance pendant le contratDate de l'enquête : juillet 2016
Nombre d'animateurs1
Visites aux franchisés la première annéeUne fois tous les deux mois
Après la première annéeUne fois tous les trimestres
Réunions régionalesNc
Commissions thématiquesNc
Conventions nationalesOui
Formation continueOui
ChallengesNon
Clients mystèresOui
Présence sur les réseaux sociauxFacebook, Linkedin
Redevance d'enseigne12 %
Redevance publicité2 %
Profils recherchésDate de l'enquête : septembre 2016
Profil personnelIndifférent
AgeEntre 30 et 40 ans,Plus de 40 ans
Faut-il être du secteur ?Non
Nombre de personnes à dirigerDe 3 à 6
Origines professionnelles recherchéesDes cadres
Du dernier franchisé recrutéMarketing/Ventes
PatrimoineNON pas forcément
Importance du niveau d'études
Stratégies d'implantationDate de l'enquête : novembre 2016
Nombre de villes déjà implantées9
Régions visées en prioritéIle-de-France, Pas de priorité
Taille(s) de ville(s) recherchée(s) (en nbre d'habitants)Entre 50 et 100 000, Entre 100 et 200 000, Plus de 200 000
Villes prioritairesParis, Lille, Levallois Perret, Boulogne, Le Mans, Nantes
Emplacements ciblés en centre-villeRues hors n°1
En périphérieEntrée de ville
Surface du magasin120 m²
Autre format possible