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      Dietplus : Côté recrutement - Com. de presse du 24 janvier 2013

      Com. de presse
      24 janvier 2013
      Pour rejoindre l’équipe dietplus, nul besoin de justifier d’une expérience dans la diététique.

      « Les candidats sont issus d’horizons très divers, et le plus souvent en reconversion professionnelle. » explique Ludovic Gantier, responsable de la communication.

      « Nous sommes sensibles aux candidats animés par la volonté de porter des projets personnels. Ces derniers doivent posséder un sens développé du service, de l’écoute et du conseil, avec une fibre commerciale dynamique ».

      Les nouveaux franchisés peuvent compter sur une politique d’accompagnement sur mesure, depuis la recherche d’un local, jusqu’à son agencement, en passant par la recherche de financement. En plus, des visites contractuelles mensuelles, ils bénéficient d’un suivi régulier.

      « Notre équipe analyse en interne les chiffres du franchisé, et se tient prête à tirer la sonnette d’alarme si nécessaire » explique Philippe Langohr, gérant de la franchise.

      5 000 €
      Apport personnel
      7 500 €
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