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      L’enseigne Easy Cash lance Easy Cash Academy ! - Com. de presse du 14 janvier 2010

      Com. de presse
      14 janvier 2010

      Une promotion pleine de jeunes talents, une envie de progresser dans un métier passionnant, une formation
      intense et complète… Ce n’est pas la nouvelle saison de la Star Academy mais le lancement d’Easy Cash
      Academy
      , le nouveau centre de formation de l’enseigne spécialiste de l’occasion !

      Ce programme de formation élaboré conjointement avec l’ISC (Institut Supérieur de Commerce, organisme de formation qui dépend de la Chambre de Commerce de Paris) débute avec sa première promotion le 14 janvier 2010.

      « Nous souhaitons intensifier le développement du réseau avec le recrutement de franchisés externes et le soutien de ressources internes, c’est-à-dire des salariés de qualité qui ont démontré leur volonté d’entreprendre » explique Jérôme Taufflieb, directeur du réseau Easy Cash.

      «Easy Cash Academy, c’est aussi la mise en place d’un processus qui va inciter les jeunes à devenir patrons» précise-t-il.

      Le développement
      L’objectif d’Easy Cash Academy est simple : identifier un vivier de patrons de magasins au sein des équipes salariées pour accompagner le développement des franchisés du réseau. «En général, les freins pour ouvrir un 2e magasin sont : l’argent, le local et le collaborateur ou l’associé à mettre dedans. Easy Cash Academy est un
      levier pour fidéliser les meilleurs éléments
      » indique Jérôme Taufflieb.

      La fidélisation
      Easy Cash Academy va en effet donner des perspectives concrètes aux salariés méritants en les associant au capital de points de vente en création. Si ce système de promotion interne est déjà actif (20% des magasins du réseau ont été créés sur ce modèle entrepreneurial), l’Ecole Easy Cash formalise la volonté de l’enseigne de
      donner aux salariés l’opportunité de devenir leur propre patron et de se construire un patrimoine.

      La transmission des magasins
      Easy Cash Academy est également un moyen pour assurer la pérennité de la chaîne. Cette école va permettre aux franchisés de préparer progressivement la transmission des magasins. L’une des principales missions de toute enseigne mature étant justement de préserver son parc commercial et d’accompagner la cession des
      magasins existants à une jeune génération de franchisés.

      Easy Cash Academy : une véritable occasion
      Le 14 janvier 2010, la première promotion d’Easy Cash Academy démarre !
      L’occasion de promouvoir de jeunes talents, de concrétiser de nouveaux projets et de partager un savoir-faire de grande qualité.


      Le 8 décembre 2009, une première journée d’information organisée à Paris
      a permis aux futurs académiciens d’appréhender les fondamentaux du Droit de la Franchise et de la gestion d’une entreprise, au travers des interventions de Maître Hubert Bensoussan, (Avocat à la Cour de Paris, Membre du collège des experts de la
      Fédération Française de la Franchise) et de David Sabatier, Expert-comptable.

      Ils ont également découvert avec attention le témoignage de Stéphane Maugenet, franchisé Easy Cash à Niort depuis 2002, aujourd’hui co-gérant d’un second magasin à La Rochelle.

      * Le 14 janvier 2010, une dizaine de jeunes volontaires – soutenus par leurs patrons franchisés qui financent leur formation – participent à la première session de la «Easy Cash Academy». Cette promotion regroupe différents
      profils : vendeurs, directeurs de magasins, acheteurs… tous plus motivés les uns que les autres. «C’est facile de donner des compétences à des gens qui ont la volonté de faire» explique Jérôme Taufflieb.

      Ce cursus d’un an comprend 13 journées de formation magistrale, organisées par session de 2 jours. Il se soldera par la rédaction d’un mémoire («projet d’amélioration») sur une thématique choisie par l’élève. L’objectif ici sera de juger de ses capacités d’anticipation et de gestion de son futur business. Tout au long de l’année, les académiciens seront suivis par leurs formateurs (débriefing, entretiens individuels…).

      Afin de donner à chacun l’ensemble des clés du succès d’un magasin, le programme dispensé au sein de l’Ecole Easy Cash Academy est dense : Accueil, Management Niveau 1 et Niveau 2, Merchandising, Informatique, Achats et Vente, Gestion Financière, Recrutement, Droit Social.

      De quoi assurer un développement optimal du réseau et une qualité de service toujours plus performante.

      A propos d’Easy Cash Academy
      Créé en 2001 par des professionnels de l’occasion, Easy Cash est un réseau national de 42 magasins
      franchisés. L’enseigne privilégie une démarche professionnelle : qualité d’accueil, politique d’achats,
      agencement des magasins… autant de points de différenciation qui permettent à Easy Cash de fidéliser une
      large catégorie de consommateurs.

      En 2009, Easy Cash enregistrait une croissance de + 8,5 % versus 2008, pour un chiffre d’affaires cumulé
      de 49,1 M€. La création de dix magasins est d’ores et déjà programmée en 2010.

      Partage d’expérience : Easy Cash La Rochelle, une association prometteuse

      Stéphane Maugenet, 38 ans, est installé à Niort depuis 2002. Depuis 5 ans, il dirige également, en association avec l’un de ses anciens collaborateurs, le magasin Easy Cash de La Rochelle.

      Dans l’équipe de Niort, Stéphane Maugenet a rapidement décelé un vrai potentiel chez Alexandre Martins, vendeur informatique de 21 ans. Le jeune homme était déjà très performant et totalement impliqué dans la vie du magasin. Entrepreneur dans l’âme, sa vocation était d’évoluer professionnellement pour créer un jour sa propre entreprise
      dans un univers technique.

      Stéphane a vite compris que pour fidéliser ce précieux élément, il fallait l’impliquer dans un projet d’envergure. En 2005, il a proposé à Alexandre de devenir son associé pour ouvrir un second Easy Cash à La Rochelle.

      Pour la création de ce magasin, Stéphane Maugenet et Alexandre Martins se sont associés. Alexandre augmente progressivement sa prise de participation au capital de la société, avec l’objectif de devenir à terme majoritaire. Sur la même longueur d’ondes, les deux hommes ont pour projet de créer ensemble d’autres magasins Easy Cash.

      «A l’époque, l’école Easy Cash n’existait pas. Je me suis beaucoup impliqué personnellement pour accompagner Alexandre dans son ascension. Pour qu’une association soit fructueuse, il faut bien sûr une confiance mutuelle, mais aussi de l’humilité et des échanges permanents. Je gère le magasin de Niort. Alexandre assure tout l’opérationnel à La Rochelle. Notre binôme fonctionne parfaitement et nous offre un réel potentiel de croissance mutuelle » commente Stéphane Maugenet. «Easy Cash Academy formalise la volonté du réseau de partager son savoir avec des jeunes et de leur mettre le pied à l’étrier».

      50 000 €
      Apport personnel
      35 000 €
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