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      Risques professionnels : Adhap Services met en place une politique de prévention pour ses intervenants terrain - Com. de presse du 22 février 2019

      Com. de presse
      22 février 2019

      adhap – 22fev2019

      Avec plus de 7 000 auxiliaires de vie qui interviennent chaque jour au domicile auprès de plus de 24 000 bénéficiaires, le réseau Adhap Services a décidé de mener une politique de prévention des risques professionnels permettant d’apporter une réponse structurée aux problématiques en matière de sécurité et de protection de ses équipes.

      Prévenir les risques professionnels : un enjeu important pour notre réseau

      Avec un taux d’absentéisme (12 à 15%) 2 à 5 fois supérieur à la moyenne des entreprises françaises (4,5%)*, le secteur de l’aide à domicile nécessite une attention particulière : « Les enjeux de la prévention des risques sont énormes pour notre réseau, ils sont à la fois humain (améliorer qualité de vie au travail, intégration, réadaptation), sociétal (allongement de la vie active, lutter contre la désinsertion professionnelle, etc.) et économique (salaire, tarification, remplacement, etc.). Pour ces différentes raisons, nous avons décidé d’agir et de lancer un plan d’actions national qui permettra à nos franchisés de s’engager dans la prévention des risques professionnels. Nous organisons des formations à « 3 niveaux » pour les dirigeants, les référents prévention et les assistant(e)s de vie pour les sensibiliser sur le sujet et les former sur les différents outils à utiliser. La remontée des informations du « terrain » étant essentielle dans cette démarche, nous souhaiterons former les auxiliaires de vie à ce dispositif pour leur permettre de nous signaler les situations dangereuses. Le référent prévention les analysera par la suite et apportera les solutions adéquates. En lançant cette démarche, nous espérons fidéliser davantage nos salariés et surtout réduire les taux d’accidents de travail et de maladies professionnelles qui ont un impact fort sur nos salariés et sur notre réseau. » explique Nathalie Wadih, chargée de mission de ressources humaines chez Adhap Services

      adhap – 2- – 22FEV2019

      * Etude de la DARES en 2015

      50 000 €
      Apport personnel
      16 000 €
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