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      Salon Créer Lille : Kid's Paradis souhaite s'implanter en Hauts-de-France - Com. de presse du 30 août 2016

      Com. de presse
      30 août 2016

      Kid's Paradis souhaite s'implanter en Hauts-de-France

      Spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, Kid's Paradis est connu pour trouver une réponse à tous les problèmes de garde. L'enseigne souhaite s'installer dans la région Haut-de-France et mise sur le salon Créer de Lille pour inciter les créateurs d'entreprises à rejoindre son réseau.
       

      Du lundi 12 au mercredi 14 septembre 2016, représenté par son équipe de recrutement "Gagner en Franchise", elle participera à cette manifestation dédiée à la création, la reprise et le développement d'entreprise qui se tient à Lille Grand Palais (stand F11). Le réseau de Garde d'enfants à domicile cherche à développer sa présence dans la métropole Lilloise et sur l'ensemble des départements de la région Hauts-de-France.

      UN CONCEPT DE GARDE D'ENFANT AVEC DES VALEURS FORTES
      Spécialisé dans la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans, Kid's Paradis a pour objectif d'aider les parents à concilier vie professionnelle et vie privée en leur apportant un service personnalisé de qualité en parfaite adéquation avec leurs attentes. De la garde à temps complet à la garde partagée en passant par le simple baby-sitting, Kid's Paradis offre des services garantissant le bien-être des enfants. L'enseigne possède d'ailleurs un agrément Qualité, gage de son savoir-faire dans la garde d'enfants. Renouvelé tous les cinq ans depuis son obtention en 2007, cet agrément est délivré par l'Etat après validation des compétences de la société dans le domaine de la petite enfance.

      UNE FRANCHISE ATTRACTIVE
      La politique d'accompagnement et de partenariat menée par la tête de réseau permet aux futurs franchisés de bénéficier de conditions d'adhésion particulièrement attractives et des redevances en moyennes deux fois moins élevées que les autres enseignes du secteur. Kid's Paradis s'adresse donc à tous types de profil qu'ils soient issus ou non du secteur de la petite enfance. Cependant, les candidats doivent avoir le sens des relations humaines, développer un esprit d'entreprise et posséder des talents de managers.

      L'enseigne cherche à ouvrir des points de vente proches des centres villes et comprenant une zone de chalandise de minimum 250 000 habitants.

      > Droits d'entrée : 15 000 euros HT
      > Investissement global (droit d'entrée inclus) : 40 000 euros HT
      > Apport personnel : 10 000 euros
      > Redevance : 3 % CA plafonnée à 1 000 euros
      > Durée du contrat : 7 ans
      > CA standard après 2 ans d'activité : 220 000€ HT

      20 000 €
      Apport personnel
      15 000 €
      Droit d'entrée
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