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    Vais-je devenir franchisée ?

    Dernière mise à jour le 13 juillet 2018

    Bonjour,

    J’ai un entretien d’embauche la semaine prochaine avec une enseigne de services à domicile en franchise. Celle-ci recrute un(e) responsable d’agence dans le cadre d’une future implantation ayant comme profil : ancienne aide-soignante.
    Je suis intriguée et perplexe : vais-je devenir franchisée pour autant et de ce fait devoir apporter une contribution financière…? Qui s’élèverait à 12 500 euros, selon mes recherches.
    Pourtant, d’après l’annonce il n’est pas question d’être franchisé mais bien d’être embauché en CDI.

    Merci de me renseigner…

    Par laetitia, le 10 septembre 2010

    Réponse de Maître Monique BEN SOUSSEN
    Avocate, spécialiste du conseil aux franchisés, cabinet BSM.

    Les deux possibilités sont radicalement différentes.

    L’expression “entretien d’embauche” signifie a priori que votre relation se situera dans le cadre du droit du travail.
    Il est simple de vérifier cela car il y a une lettre d’embauche à tout le moins et au mieux un véritable contrat.
    Il est possible que l’enseigne recherche en même temps des franchisés pour des créer des agences indépendantes et des salariés pour intervenir dans ses propres agences.
    Les deux ne sont pas incompatibles.
    Le plus efficace est de poser la question de façon indirecte en demandant par exemple les horaires de travail ou le salaire.

    Vous serez alors fixée si on vous répond que c’est à vous de les déterminer !

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