À l’occasion de sa conférence de presse annuelle, Point S a dressé le bilan de l’année 2025 et présenté ses priorités pour 2026. Dans un contexte de profonde mutation du marché automobile, l’enseigne confirme une dynamique de croissance soutenue, en France comme à l’international, tout en renforçant l’accompagnement de ses adhérents et en structurant une nouvelle offre dédiée aux métiers industriels.

Une croissance soutenue en France et à l’international

Une dynamique internationale record

Au 31 décembre 2025, Point S compte 6 955 centres répartis dans 54 pays, avec plus de 380 nouvelles ouvertures réalisées sur l’année, soit plus d’un centre ouvert chaque jour dans le monde. L’enseigne a poursuivi son développement avec l’ouverture de nouveaux marchés en Grèce, à Chypre et en Zambie.

Le réseau international représente désormais 33 500 collaborateurs, 20 millions de pneus vendus et plus de 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Cette croissance repose sur une équipe internationale multiculturelle, composée de collaborateurs issus de 8 nationalités différentes. En 2026, l’objectif est clair : ouvrir un centre Point S par jour dans le monde.

Un maillage territorial solide en France

En France, le réseau totalise 690 centres à fin 2025. L’année a été marquée par 30 créations et 28 reprises de centres, dont 21 dans les DROM, confirmant l’ancrage territorial de l’enseigne. Pour 2026, Point S ambitionne l’ouverture de 50 nouveaux centres.

Par ailleurs, Point S Group compte 295 centres PPS fin 2025 et prévoit d’atteindre le seuil symbolique du 1 000ᵉ centre en 2026.

Pôle métiers industriels : une nouvelle étape stratégique

Lancement du premier pneu poids lourds sous marque Point S

En octobre 2025, Point S a franchi une étape majeure avec le lancement de Point S Tyres Truck, son premier pneu poids lourds sous marque enseigne. Développée en collaboration avec un manufacturier premium, cette gamme comprend huit modèles certifiés 3PMSF, rechapables et recreusables, fabriqués en Europe. Déployée sur les marchés français et européens, elle vise un objectif de 40 000 unités vendues en Europe en 2026.

Une offre industrielle structurée et accompagnée

En 2026, Point S renforce l’accompagnement de son réseau avec le déploiement de nouveaux outils de communication dédiés aux activités poids lourds et agricoles, ainsi qu’un programme de formations couvrant l’ensemble des métiers : technique, commercial et gestion de centre de profit.

Un accompagnement renforcé des adhérents

Point S poursuit le développement de solutions concrètes au service de la performance de ses adhérents :

  • E-réputation et visibilité locale : accompagnement sur mesure pour la gestion des pages Google via une plateforme dédiée, un support humain basé en France et un pilotage précis des performances locales.
  • Outil de pricing : analyse quotidienne des prix du marché permettant de comparer l’offre Point S à celle des concurrents, tout en laissant la maîtrise tarifaire aux adhérents.
  • Recrutement et fidélisation : dispositifs dédiés à l’attractivité employeur, incluant une plateforme d’avantages salariés donnant accès à plus de 5 000 partenaires.

Marketing & communication : une marque toujours plus forte

La notoriété de Point S poursuit sa progression et atteint 78 %, avec un ratio confiance/notoriété de 97 %, illustrant la solidité de l’image de marque.

L’année 2025 a été marquée par une forte activité commerciale, avec 7 opérations pneus et 3 opérations entretien, permettant la distribution de 750 lots, le remboursement de plus de 30 000 clients et un montant global de 1,9 million d’euros.

Point S a également innové avec de nouveaux formats événementiels et éditoriaux. Le lancement d’un podcast interne a renforcé la cohésion du réseau, tandis que la participation au GP Explorer a permis d’accueillir 3 000 visiteurs sur le stand et de bénéficier d’une visibilité record sur les plateformes.

En 2026, l’enseigne célébrera ses 55 ans à travers un dispositif anniversaire ambitieux visant à renforcer la fidélité client, dynamiser les ventes et créer un lien émotionnel toujours plus fort autour de la marque.

Une enseigne récompensée

Point S a été distinguée lors du Concours des Meilleurs Franchisés et Partenaires de France (IREF) en remportant le Trophée Or – Grand Prix de la Dynamique Commerciale ainsi que le Grand Prix de l’Ancrage Territorial.

« Dans un contexte économique exigeant et alors que le secteur de l’automobile connaît de profondes mutations, je me félicite des très bons résultats de Point S et du dynamisme de notre réseau. Cette performance est avant tout le fruit du travail réalisé chaque jour par nos équipes et par nos adhérents, partout sur le terrain, au plus près des clients. Ensemble, nous formons un réseau ambitieux, agile, qui déploie toute son énergie pour atteindre ses objectifs et poursuivre son développement, en France comme à l’international. » – Christophe Rollet, Directeur Général Point S 

Sept concepts de centres Point S 

  • Point S City, conçu pour les communes rurales et hyper centres-villes. 
  • Point S Entretien Auto, destiné à la clientèle des centres-villes. 
  • Point S Centre Auto, établi en zone commerciale, proposant une surface de vente en libreservice. 
  • Point S Glass, dédié au vitrage. Il se décline selon deux options : soit une baie « S Glass » intégrée à un centre Point S déjà existant, soit un centre « Point S Glass » entièrement dédié au vitrage. 
  • Point S Industriel, destiné à la clientèle professionnelle (Poids Lourds, Génie civil, Agraire…), installé en zone d’activité ou industrielle. 
  • Point S Ecomobilité, dédié à la vente, l’entretien et la réparation de tous types de deuxroues électriques (vélos, trottinettes, scooters). 
  • Point S Vente Auto, nouveau concept spécialisé dans la vente de voitures 0 km et occasion.