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Franchise O P’TIT MOME
Apport personnel 15 000 €
Droit d'entrée
Présentation de la franchise O P’TIT MOME
O P’TIT MOME
Suite à la naissance de son deuxième fils, Jimmy à été confronté à la problématique de place en crèche. Cette expérience personnelle fût le déclic, il a créé en 2013 la première structure d’accueil, Tambourin et Castagnettes à Marcq en Baroeul (59), puis la seconde une année plus tard….
Soucieux d’un développement respectant les valeurs humaines qui lui sont chères, l’objectif principal du groupe est de continuer le développement de ses implantations sur l’ensemble du territoire national.
Forts de notre expérience de ce secteur très réglementé, nous nous sommes spécialisés dans l’accompagnement de futurs chefs d’entreprise qui souhaitent créer leur propre structure d’accueil petite enfance.
Que ce soit pour la recherche de locaux, de financements ou d’un soutien pour les innombrables démarches administratives : nous sommes là pour vous!
Nos équipes vous accompagnent, vous conseillent et vous font gagner un temps précieux pour une solution “clé en main”.
Points forts de la franchise O P’TIT MOME
Ô P’tit môme, c’est partager des valeurs qui nous inspirent et nous sont chères.
Mais créer sa structure petite enfance, c’est avant tout donner le meilleur pour l’épanouissement des enfants et leur famille.
Nous avons un contrat simple de compréhension, basé sur des obligations de résultats comme votre ouverture, votre remplissage… Également un contrat qui vous permettra de voler de vos propres ailes. Un contrat limité dans le temps puisqu’il ne vous engage que pour 5 ans.
NOTRE CONTRAT DE FRANCHISE EN QUELQUES POINTS
- Nom de crèche libre
- Apport personnel : 10 000 euros minimum
- Droits d’entrées : 15 000 € HT
- Chiffre d’Affaire 1ère année : 180 000 €
- Rentabilité : 15% à 25%
- Surface du local : 100 m2 minimum
- Formation et stage en immersion
- Durée du contrat : 5 ans
- Redevances annuelles : Forfaitaires
- Une équipe d’experts à votre écoute
Un accompagnement à chaque étape de votre projet
- Expertise du local
- Étude de marché
- Montage financier et aide à la recherche des financements
- Gestion des relations avec les administrations (mairie, PMI, CAF, département…)
- Création de votre société
- Demande d’autorisation de fonctionnement
- Suivi des travaux, aménagement de l’espace
- Recrutement et formation de votre personnel
- Outils de communication (création de votre logo, de vos supports de comm’, …)
- Formations et accompagnement après votre ouverture
Profil candidat de la franchise O P’TIT MOME
Réunion de présentation
Face à l’engouement de candidatures, nous organisons chaque mois, dans nos locaux, une réunion d’informations et de présentation de notre réseau, de notre accompagnement, et du secteur de la petite enfance. Limitée à 15 places, il s’agit pour nous dans notre processus de recrutement, de vous rencontrer, d’échanger directement avec nos candidats. Pour vous, votre présence ne vous engage à rien, et ce moment vous permet de mieux appréhender votre projet, de conforter votre choix pour notre réseau (ou pas).
Nos PROCHAINES REUNIONS
- 13 Décembre 2019 | Lille
- 17 Janvier 2020 | Lille
- 12 février 2020 | Rouen
- 6 Mars 2020 | Lille
Nous rencontrer
- 4 Février 2020 | Salon Petit 1, Paris
- 7 Avril 2020 | Salon Petit 1, Marseille
- 12 Mai 2020 | Salon Petit 1, Lyon
- 30 Juin 2020 | Salon Petit 1, Toulouse
- 13 Octobre 2020 | Salon Petit 1, Bordeaux
- 1 Décembre 2020 | Salon Petit 1, Lille