Franchise EXTECO

EXTECO est une enseigne spécialisée dans le nettoyage extérieur écologique des bâtiments. Elle propose des services de nettoyage et de démoussage de toitures, façades, terrasses, vitres, bardages et panneaux solaires, en utilisant des techniques respectueuses de l’environnement, sans produits chimiques. Les méthodes employées incluent le nettoyage à la vapeur basse pression et le nettoyage à l’eau pure osmosée, garantissant efficacité et durabilité.

Fondée en 2022, EXTECO s’est rapidement imposée comme une référence dans le domaine du nettoyage extérieur écologique. L’enseigne se distingue par son engagement environnemental, proposant des solutions de nettoyage sans produits chimiques, adaptées aux besoins des particuliers, professionnels et collectivités. Avec une présence initiale à Épinal et Metz, EXTECO ambitionne de structurer un réseau de 50 à 100 franchisés d’ici 10 ans.

EXTECO développe son réseau sous forme de franchise, offrant aux entrepreneurs un accompagnement complet :

• Formation initiale : Programme intensif pour maîtriser les techniques de nettoyage écologique.

• Soutien technique et stratégique : Accompagnement sur mesure pour le développement de l’activité.

• Outils marketing : Fourniture de solutions de communication et de gestion pour renforcer la visibilité locale.

• Matériel fourni : Mise à disposition des équipements nécessaires, notamment la machine de nettoyage basse pression.

• Méthodes écologiques : Utilisation de techniques de nettoyage respectueuses de l’environnement, sans produits chimiques.

• Marché en croissance : Réponse à une demande croissante pour des services de nettoyage durables.

• Rentabilité rapide : Possibilité d’atteindre un chiffre d’affaires de 360 000 € HT dès la deuxième année.

• Accompagnement complet : Formation, soutien technique et outils marketing fournis aux franchisés.

• Impact local positif : Contribution à la préservation de l’environnement et amélioration de l’esthétique des bâtiments.

EXTECO recherche des entrepreneurs passionnés, motivés et dotés d’un bon sens du relationnel. Aucune compétence technique spécifique n’est requise, l’enseigne privilégiant les qualités humaines et l’envie d’entreprendre. Les candidats doivent partager les valeurs écologiques de l’enseigne et être prêts à s’investir pleinement dans le développement de leur activité.