Franchise BELLMAN

• Février 2019 : Création de Bellman par deux ingénieurs frustrés par leurs syndics. Novices sur le métier de syndic, ils ont tourné cela à leur avantage pour partir d’une feuille blanche et ne pas être influencés par des pratiques ou méthodes existantes.

Avec l’aide de gestionnaires et comptables, Antonio Pinto (CEO, Directeur Général) et Jonathan Ratier (CTO, Directeur Technique) ont créé le syndic de leur rêve : un syndic professionnel entièrement réinventé pour faire avancer efficacement les sujets des copropriétés.

• Février 2021 : À la demande de gestionnaires de copropriétés, Antonio et Jonathan décident de créer une offre de franchise de syndic. Beaucoup de gestionnaires rêvent de monter leur syndic mais ils rencontrent de nombreux obstacles : avoir suffisamment de trésorerie, gagner des copropriétés, recruter des talents, trouver les bons logiciels, etc.

Cette offre clé en main permet de créer leur syndic en bénéficiant des outils, savoir-faire et de l’assistance à la gestion complète d’un immeuble (comptabilité, social, recouvrement, onboarding des immeubles, etc.).

• Juillet 2022 : Pour faire face à la conjoncture et afin d’anticiper d’éventuels futurs problèmes sur les levées de fonds, la décision est prise en juillet 2022 de ne plus être syndic, et de proposer aux administrateurs de biens 3 niveaux d’offres : la mise à disposition de notre logiciel de gestion en mode SaaS, l’externalisation des équipes métiers (comptabilité, recouvrement, gestion des employés d’immeubles, etc.) et la franchise.

Présentation de l’enseigne Bellman :

Bellman existe pour donner aux gestionnaires de biens (syndic et gérance) les moyens de montrer de quoi ils sont capables. La franchise Bellman propose une offre complète aux administrateurs de biens existants et en devenir :

• Un logiciel de gestion avec son espace client développé par une équipe technique de 20 personnes ;
• Des équipes métiers à qui vous pouvez externaliser (compta copro, recouvrement, juridique, social, etc.), vous n’aurez qu’à valider ;
• Un accompagnement complet sur le développement business de votre cabinet ;

 

« Nous pensons que le modèle de syndic professionnel est celui qui correspond le mieux aux besoins et attentes des copropriétaires. Mais encore faut-il que les experts de ces cabinets n’aient plus à passer 70% de leur temps sur des tâches administratives. Notre mission chez Bellman : mettre la technologie au service des professionnels de l’immobilier pour qu’ils puissent avoir un maximum de valeur ajoutée pour leur client. » confie Antonio Pinto, CEO et co-fondateur de Bellman.

La gestion de biens est un métier relevant principalement de l’humain. Les propriétaires cherchent avant tout un professionnel de l’immobilier de confiance et compétent pour assurer la bonne gestion de leur patrimoine.

Cette relation très intuitu personæ, représentée par le gestionnaire de biens, cache cependant une quantité folle de tâches administratives, comptables, juridiques et de gestion. Bellman travaille, depuis bientôt 4 ans, pour résoudre cette problématique de tâches qui prennent du temps aux équipes. Le réseau est persuadé que malgré leur nécessité, elles alourdissent le quotidien, et que sans les bons outils, celui qui paye le manque d’efficacité, c’est le propriétaire évidemment. Mais aussi les gestionnaires, comptables et assistants, qui subissent l’insatisfaction des clients.

Leur ambition est de devenir le partenaire des administrateurs de biens qui simplifie le plus leur quotidien.