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Secteurs / Activités

    Franchise HOME PRIVILEGES

    Implantations : 6
    Type de contrat : Franchise + licence de marque
    Activité : Prestations de ménage et de repassage haut de gamme
    Je suis intéressé par la franchise HOME PRIVILEGES
    20 000 €
    Apport personnel
    10 000 €
    Droit d'entrée
    20 000 €
    Investissement total
    Dernière mise à jour : 2 octobre 2018
    Je suis intéressé par la franchise HOME PRIVILEGES

    L'apport minimum demandé par HOME PRIVILEGES est de 20 000 €

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    Présentation de la franchise HOME PRIVILEGES

    L’enseigne Home Privilège, est spécialisée dans la fourniture de prestations de ménage et repassage haut de gamme très qualitatives, au domicile de particuliers.

    home privilèges – corinne-duplat-directrice-generale- 2oct2018En 1995 Corinne Duplat  crée sa première structure et en 2000, elle se retrouve à la tête d’un établissement  gérant trois activités (aide aux personnes âgées, garde d’enfants, aide-ménagère) et employant 250 personnes.

    En 2006, face à la mise en place du plan Borloo, elle décide de créer la société Home Privilèges et de se spécialiser dans le recrutement et le placement d’employé(e)s de maison en proposant des prestations de ménage et de repassage haut de gamme.

    Depuis sa création, Home Privilèges a toujours privilégié la qualité des prestations délivrées à sa clientèle. Un tel niveau de qualité a permis à Home Privilèges de devenir « La référence du ménage et repassage haut de gamme à Paris » et n’a pu être atteint que par la mise en place d’outils et de procédures propres à Home Privilèges.

    Les sociétés Home privilèges et Les Menus Services sont des filiales de Jade Services, holding de Services à la Personne.

    Points forts de la franchise HOME PRIVILEGES

    home privilèges 3Home Privilèges, Société de Services à la Personne 

    NOS VALEURS

    • La confidentialité : Nous respectons votre intimité et votre tranquillité.
    • Le savoir-être : Notre personnel est discret, courtois et attentif.
    • L’exigence : Nos prestations sont toujours effectuées avec soin et qualité maximale. Chaque collaborateur(trice) est recruté(e) par la Directrice Générale en personne.
    • L’éthique : Nos collaboratrices sont toutes recrutées en CDI, garantissant un suivi dans votre prestation.
    • L’expertise : Formées par des tutrices qualifiées, nos équipes sont expérimentées.

    Parce que nous avons à coeur l’épanouissement de l’ensemble de nos salariés, nous mettons tout en œuvre pour les accompagner, les former et les fidéliser. Cette alchimie nous a permis d’obtenir en 2010 le « Trophée de la gestion des compétences » par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris et nous permet de proposer à notre clientèle des prestations très qualitatives qui font notre succès.

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