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      Franchise HOME PRIVILÈGES

      Type de contrat : Franchise + licence de marque
      Activité : Prestations de ménage et de repassage haut de gamme
      Je suis intéressé par la franchise HOME PRIVILÈGES
      30 000 €
      Apport personnel
      20 000 €
      Droit d'entrée
      70 000 €
      Investissement total
      Dernière mise à jour : 4 septembre 2023
      Je suis intéressé par la franchise HOME PRIVILÈGES

      L'apport minimum demandé par HOME PRIVILÈGES est de 30 000 €

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      Autres franchises Services aux particuliers et aux entreprises

      Présentation de la franchise HOME PRIVILÈGES

      L’enseigne Home Privilège, est spécialisée dans la fourniture de prestations de ménage et repassage haut de gamme très qualitatives, au domicile de particuliers.

      home privilèges – corinne-duplat-directrice-generale- 2oct2018En 1995 Corinne Duplat  crée sa première structure et en 2000, elle se retrouve à la tête d’un établissement  gérant trois activités (aide aux personnes âgées, garde d’enfants, aide-ménagère) et employant 250 personnes.

      En 2006, face à la mise en place du plan Borloo, elle décide de créer la société Home Privilèges et de se spécialiser dans le recrutement et le placement d’employé(e)s de maison en proposant des prestations de ménage et de repassage haut de gamme.

      Depuis sa création, Home Privilèges a toujours privilégié la qualité des prestations délivrées à sa clientèle. Un tel niveau de qualité a permis à Home Privilèges de devenir « La référence du ménage et repassage haut de gamme à Paris » et n’a pu être atteint que par la mise en place d’outils et de procédures propres à Home Privilèges.

      Les sociétés Home privilèges et Les Menus Services sont des filiales de Jade Services, holding de Services à la Personne.

      Points forts de la franchise HOME PRIVILÈGES

      home privilèges 3Home Privilèges, Société de Services à la Personne 

      NOS VALEURS

      • La confidentialité : Nous respectons votre intimité et votre tranquillité.
      • Le savoir-être : Notre personnel est discret, courtois et attentif.
      • L’exigence : Nos prestations sont toujours effectuées avec soin et qualité maximale. Chaque collaborateur(trice) est recruté(e) par la Directrice Générale en personne.
      • L’éthique : Nos collaboratrices sont toutes recrutées en CDI, garantissant un suivi dans votre prestation.
      • L’expertise : Formées par des tutrices qualifiées, nos équipes sont expérimentées.

      Parce que nous avons à coeur l’épanouissement de l’ensemble de nos salariés, nous mettons tout en œuvre pour les accompagner, les former et les fidéliser. Cette alchimie nous a permis d’obtenir en 2010 le « Trophée de la gestion des compétences » par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris et nous permet de proposer à notre clientèle des prestations très qualitatives qui font notre succès.

      Profil candidat de la franchise HOME PRIVILÈGES

      Réseau Informations sur votre réseau

      Année de la première ouverture en national en propre
      2006
      Année de création du 1er adhérent
      -
      Nombre d'unités en propre en national
      -
      Nombre d'unités adhérentes en national
      -
      Nombre d'unités totales en national
      6
      Villes implantées
      Paris, Bordeaux, Rueil-Malmaison, Nantes, Toulouse et Lyon
      Villes souhaitées en priorité
      -
      Régions souhaitées
      -
      Pays d'origine du réseau
      France

      Contrat Informations sur le contrat

      Type de contrat
      Licence de Marque
      Durée du contrat (en années)
      5

      Service réseau Informations les services du réseau

      Formation initiale de l'adhérent
      N.C
      Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours)
      15
      Aide à la recherche d'un local
      N.C
      Aide pour le dossier de financement
      N.C

      Performances et investissements Information financières

      Devise par défaut
      Euro
      Chiffre d'affaire moyen par unité en national
      250 000
      Droit d'entrée
      20 000
      Redevance d'exploitation
      5.5
      Commentaire sur la redevance d'exploitation
      € HT du CA : forfait HT de 500 € + 20000 € HT du CA : 2,5 % du CA (licence de marque)
      Redevance publicitaire
      -
      Commentaire sur la redevance publicitaire
      -
      Commentaires sur apport personnel et investissement
      550 € HT/mois pendant trois mois puis 550 € HT/ trimestre (assistance technique)
      Apport personnel minimum
      30 000
      Investissement total hors pas de porte
      70 000
      Superficie moyenne
      40 m²
      Type d'emplacement
      Urbain
      Zone de chalandise minimale
      -
      L'actualité de HOME PRIVILÈGES
      • Home Privilèges duplique en franchise son concept de ménage et repassage à domicile
        11 Jan 2022

        Positionné depuis 2006 sur le segment des services à la personne haut de gamme, le réseau Home Privilèges propose des prestations de ménage et repassage à domicile « premium et sur-mesure », assurées par un personnel expérimenté. « Gouvernantes » et « majordomes » sont en effet recrutés « dans l’hôtellerie de luxe » et formés en interne à des process exclusifs. «... Lire la suite

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