Franchise Immosurmesure

Présentation de la franchise IMMOSURMESURE

Née en 2010 à Strasbourg, IMMOSURMESURE s’est progressivement imposée comme une alternative innovante dans le paysage immobilier français. Fondée par Isabelle Tollard, riche de près de 30 ans d’expérience dans l’immobilier neuf et ancien, aux côtés de François Tollard, expert en développement de réseaux, cette entreprise familiale a bâti sa réputation sur des valeurs profondément humaines. La franchise immosurmesure se démarque par son approche multi-activités, offrant aux mandataires la possibilité de diversifier leurs services et de répondre à l’ensemble des besoins de leurs clients.

Aujourd’hui, le réseau rassemble une cinquantaine d’agents répartis sur tout le territoire français. Un chiffre pourrait sembler modeste, mais il cache une réalité remarquable : plus de 75 % de ces mandataires immobiliers collaborent avec IMMOSURMESURE depuis plus de 5 ans. Cette fidélité exceptionnelle témoigne de la qualité de l’accompagnement proposé et de la solidité du modèle économique développé par l’enseigne. Dans un secteur où le turnover est souvent élevé, cette stabilité constitue un indicateur précieux de satisfaction.

La franchise se positionne sur plusieurs segments du marché pour permettre aux professionnels de multiplier leurs sources de revenus. Au-delà des transactions classiques en vente et location, les mandataires peuvent proposer du home staging, de la chasse immobilière et du conseil à la vente entre particuliers. Cette diversité d’activités représente un véritable atout pour développer son chiffre d’affaires tout en fidélisant une clientèle aux attentes variées. Chaque agent immobilier peut ainsi construire son activité selon ses affinités et son marché local.

Le réseau a investi dans des outils performants pour faciliter le quotidien de ses collaborateurs. Les mandataires disposent notamment du logiciel Modelo Office, qui leur permet de créer des visites virtuelles à 360°, de réaliser des estimations détaillées et de piloter efficacement leur activité. La diffusion des annonces bénéficie de partenariats premium avec les principaux portails immobiliers, garantissant une visibilité maximale aux biens proposés. Ces moyens techniques, combinés à un support réactif, permettent aux agents de se concentrer sur leur cœur de métier : la relation client.

La politique de rémunération d’IMMOSURMESURE reflète son engagement envers ses mandataires. Avec un minimum garanti de 72 % de commission, le réseau offre l’une des rétrocessions les plus attractives du marché. Cette générosité s’accompagne d’une transparence totale, sans frais cachés ni pack mensuel obligatoire venant réduire les revenus des collaborateurs. Les agents peuvent ainsi valoriser pleinement leurs efforts et développer sereinement leur niveau d’activité.

Points forts de la franchise IMMOSURMESURE

L’absence de droit d’entrée et de cotisation mensuelle obligatoire constitue le premier avantage majeur d’IMMOSURMESURE. Cette politique financière allège considérablement les risques liés au lancement d’activité, permettant aux nouveaux mandataires de démarrer sans investissement initial prohibitif. Les services proposés restent accessibles et modulables selon les besoins réels de chaque professionnel, offrant une liberté rare dans le secteur de l’immobilier français.

La formation et l’accompagnement occupent une place centrale dans la stratégie du réseau. Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un programme complet couvrant tous les aspects du métier : prospection, outils digitaux, obligations légales et techniques de négociation. Cet accompagnement ne s’arrête pas à la phase d’intégration mais se poursuit tout au long de la collaboration, avec des sessions régulières de mise à jour et de partage d’expériences entre mandataires. Cette montée en compétences progressive permet d’optimiser rapidement ses performances commerciales.

La dimension familiale du réseau crée un environnement de travail particulièrement stimulant. Les valeurs humaines défendues par la direction ne restent pas au stade de l’intention mais se traduisent concrètement dans les relations quotidiennes. Cette proximité facilite les échanges, encourage l’entraide entre collaborateurs et maintient un niveau élevé de motivation au sein de la communauté. Le support technique et commercial apporté par l’équipe centrale renforce cette dynamique collaborative.

IMMOSURMESURE offre également une opportunité unique de développement : la possibilité de constituer sa propre équipe. Les mandataires les plus entreprenants peuvent recruter, former et accompagner leurs propres collaborateurs, démultipliant ainsi leur activité et leurs revenus. Le réseau apporte tout le soutien nécessaire pour réussir cette expansion, transformant de simples agents en véritables entrepreneurs immobiliers. Cette perspective d’évolution attire naturellement les profils ambitieux souhaitant construire une structure pérenne.

Profil candidat de la franchise IMMOSURMESURE

Le candidat idéal pour rejoindre IMMOSURMESURE apprécie avant tout l’autonomie et la liberté professionnelle. Les personnes en reconversion, les agents souhaitant quitter une agence traditionnelle ou les entrepreneurs dans l’âme trouveront dans ce réseau un cadre propice à leur épanouissement. La motivation, le sens du service client et l’ambition de réussir constituent les qualités essentielles pour s’épanouir au sein de cette communauté. L’expérience préalable dans l’immobilier, bien qu’utile, n’est pas indispensable grâce à la formation proposée.

Les débutants peuvent parfaitement envisager de se lancer avec IMMOSURMESURE. Que l’on soit attiré par la chasse immobilière, passionné par la relation client ou simplement séduit par le dynamisme du secteur, le réseau offre un environnement favorable au développement des talents. L’enseigne recherche avant tout des personnes intègres, travailleuses et désireuses de construire une activité pérenne basée sur la satisfaction client. Les outils de diffusion et le support technique facilitent grandement la montée en compétences des nouveaux mandataires.

La capacité à travailler de manière indépendante tout en participant à une dynamique collective représente un atout précieux. Les candidats doivent être à l’aise avec les outils digitaux et prêts à investir du temps dans le développement de leur réseau personnel et professionnel. L’envie d’apprendre continuellement et de se remettre en question fait partie des qualités particulièrement appréciées par la direction. Une bonne maîtrise de la communication et de la gestion des annonces constitue également un plus pour optimiser rapidement son activité.

Comment envisagez-vous votre évolution dans l’immobilier ? IMMOSURMESURE propose un modèle flexible qui permet de démarrer progressivement, d’augmenter son niveau d’activité selon ses objectifs personnels et même de bâtir une véritable structure avec sa propre équipe. Cette adaptabilité attire des profils variés, des mandataires souhaitant compléter leurs revenus à temps partiel aux professionnels ambitieux visant à créer une agence virtuelle prospère. L’absence de charges fixes obligatoires facilite cette progression naturelle et sécurisée.

Rejoindre IMMOSURMESURE, c’est choisir un réseau qui place l’humain au cœur de son développement. Les réseaux immobiliers sont nombreux en France, mais peu offrent cette combinaison unique de liberté entrepreneuriale, d’accompagnement personnalisé et de rémunération attractive. Les candidats prêts à s’investir dans leur activité tout en bénéficiant du support d’une structure expérimentée trouveront chez IMMOSURMESURE le partenaire idéal pour construire leur réussite professionnelle. La formation continue, les outils performants et la diffusion optimisée des annonces constituent des leviers essentiels pour développer rapidement son chiffre d’affaires au sein de ce réseau à taille humaine.

Découvrez dès maintenant les opportunités qu’offre la franchise IMMOSURMESURE et rejoignez un réseau qui valorise votre talent et votre ambition dans l’immobilier !