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Secteurs / Activités

    Franchise LES CHERUBINS

    Implantations : 97
    Type de contrat : Franchise
    Activité : Garde d'enfants
    Je suis intéressé par la franchise LES CHERUBINS
    30 000 €
    Apport personnel
    19 000 €
    Droit d'entrée
    120 000 €
    Investissement total
    Dernière mise à jour : 2 octobre 2018
    Je suis intéressé par la franchise LES CHERUBINS

    L'apport minimum demandé par LES CHERUBINS est de 30 000 €

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    Présentation de la franchise LES CHERUBINS

    LES CHERUBINS – PUB2 – 2OCT2018Les Chérubins spécialiste de la petite enfance 

    Spécialistes depuis 14 ans de la garde d’enfants, nous offrons un large bouquet de services assurés par des professionnels diplômés ou qualifiés. Parents ou futurs parents trouvent ainsi, chez nous, un mode de garde à la fois économique et adapté à leurs besoins. La volonté du réseau des « Chérubins, crèche s& garde à domicile » est d’instaurer un climat de confiance avec les parents et chaleureux pour les enfants.

    A domicile avec nos gardes à domicile ou en accueil collectif dans l’une de nos micro-crèches, la sécurité affective ainsi que le bien être de votre enfant sont nos priorités.

    Nos compétences dans l’univers de la petite enfance se complètent et nos équipes d’Educateurs de Jeunes Enfants mettent leur savoir-faire et leur savoir-être au profit du développement et de l’encadrement pédagogique de chacune de nos activités : garde à domicile, accueil collectif en micro-crèche, accompagnement de vos projets d’ouverture de crèche, animations et formations.

    Un besoin de garde d’enfants à domicile ou en accueil collectif ? Un projet d’ouverture de micro-crèche ? Besoin d’une animation pour l’anniversaire des enfants ? Vous souhaitez être formé(e) aux métiers de la petite enfance ?

    Contactez-nous!

    Profil candidat de la franchise LES CHERUBINS

    LES CHERUBINS – PUB4 – 2OCT2018VOTRE PROFIL CONVIENT IL À CE TYPE DE PROJET ?

    Vous devez idéalement avoir eu une formation issue de la petite enfance, dans certaines régions il est toléré qu’un membre de l’équipe soit non diplômé, si c’est votre cas, il se pourrait que vous puissiez être gérant et salarié de votre structure sans aucun diplôme.

    • Vous êtes Assistante Maternelle et pouvez justifier de 3 ans d’expérience minimum
    • Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance et pouvez attester de 2 ans d’expérience minimum
    • Vous êtes Educatrice de Jeunes Enfants
    • Vous êtes Puéricultrice

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