Saint-Jean-de-Védas, le 25 mai 2022 – Horaires flexibles, ne dépendre que de soi, une plus grande liberté professionnelle… Être son propre patron est une idée qui séduit de plus en plus et l’entrepreneuriat a le vent en poupe. Toutes ces raisons ont poussé 215 personnes à devenir chefs d’entreprise franchisés chez Repar’stores. L’entreprise, leader de la réparation et de la modernisation de stores et de volets roulants toutes marques, s’est définie comme un véritable tremplin pour la reconversion professionnelle avec une moyenne d’âge pour ses franchisés de 45 ans. Analyse de ce qui fait le succès Repar’stores.
La franchise, un partenariat entre deux chefs d’entreprise indépendants
Plusieurs raisons peuvent pousser une personne à vouloir changer son plan de carrière, désir d’autonomie, déménagement, tournant professionnel etc. De fait, de plus en plus de personnes sont attirées par l’entrepreneuriat en franchise. Chez Repar’stores, les profils sont très hétéroclites : de l’hôtelier-restaurateur en passant par le cadre manager en agroalimentaire, 90 % du réseau sont des profils de cadres en reconversion qui ont troqué leur poste actuel pour plus d’autonomie.
Régis Paradis, franchisé Repar’stores depuis 9 ans, couvre désormais 3 secteurs et a embauché 4 salariés depuis 2013 : “J’ai toujours aimé le secteur du bâtiment et de la réparation. C’est très agréable d’avoir le statut de chef d’entreprise tout en étant accompagné par un réseau qualifié. Il y a un véritable accompagnement humain et professionnel chez Repar’stores, on est vraiment une grande famille !”
Avant de débuter leur nouvelle activité, chaque arrivant Repar’stores doit suivre une formation obligatoire de 6 semaines dispensée dans leur centre de formation certifié Qualiopi. L’occasion pour le réseau de transmettre aux nouveaux franchisés le savoir-faire technique et humain qui leur est propre. Chez Repar’stores, ce sont 4200 heures de formation initiale franchisées qui ont été dispensées en 2021 ! En plus de cette formation initiale, tout au long de l’année, il est possible pour le franchisé de suivre des formations de 2 jours afin de se perfectionner sur des thématiques précises.
Laurence Grémy a rejoint le Réseau il y a maintenant 7 ans :
“Je n’avais pas envie de reprendre des études pour me reconvertir et sur ce point Repar’stores répondait parfaitement à mes attentes. Le business modèle me plaît, c’est un concept inédit qui séduit toute tranche d’âge. Nous apprenons de chaque franchisé, qu’il ait 18 ou 57 ans. On est sérieux sans se prendre au sérieux !”
Repar’stores un partenaire de confiance pour les indépendants
En proposant un concept clé en main, accessible et porteur, sous forme d’un contrat de 6 ans en franchise, Repar’stores valorise la création d’entreprise et accompagne ses franchisés afin d’optimiser le développement de leur activité.
Un service simple qui fonctionne sur trois piliers :
- Un concept unique : La réparation et modernisation du parc existant de stores et volets roulants toutes marques. C’est un service qui s’inscrit durablement dans l’air du temps en répondant à un besoin grandissant. L’aventure Repar’stores c’est se lancer dans un marché de niche avec une forte rentabilité.
- Un investissement accessible : 5 000 € d’apport personnel pour un investissement total de 45 000 € HT, pas de locaux commerciaux pour une création d’entreprise rapide.
- Un accompagnement au quotidien : Repar’stores est une franchise aux valeurs familiales, transparente dans son fonctionnement et simple de mise en application qui a su conjuguer entraide, partage et épanouissement personnel. Proposant différents supports (technique, informatiques et un service ADV), la qualité du service est au rendez-vous, tant pour le franchisé que pour le client.
Aujourd’hui, la meilleure communication du réseau est véhiculée par ses partenaires existants : 50 % des candidats à la franchise arrivent par le bouche à oreille.
Guillaume Varobieff, directeur général de Repar’stores conclue : “Le secteur du service dans le bâtiment dans lequel s’inscrit Repar’stores est un secteur dynamique, avec de fortes perspectives de développement. La franchise répond aux exigences et modes de vie de chacun en proposant un concept clé en main avec un accompagnement permanent. C’est une relation gagnant-gagnant, il ne faut pas hésiter à nous rejoindre pour partager cette belle aventure !”
