Franchise La Cabane d’Achille & Camille

Présentation de la franchise La Cabane d’Achille & Camille

Le développement et l’éveil des enfants dans les meilleures conditions constituent le pilier de La Cabane d’Achille et Camille. Pour ce faire, chaque franchise aménage ses locaux de manière à répondre aux besoins des tout-petits. Des professionnels de la petite enfance encadrent ces derniers et participent à leur bien-être et à leur découverte du monde.

Ouvrir une franchise La Cabane d’Achille et Camille permet de mettre en place des programmes éducatifs destinés aux jeunes enfants. Ce concept de franchise privilégie les activités qui :

• suscitent la curiosité des tout-petits ;
• les aident dans leur motricité ;
• les éveillent psychologiquement ;
• aiguisent leurs sens…

Chaque lieu d’accueil abrite en son sein un espace innovant : l’espace Snoezelen. Ce lieu dédié aux explorations sensorielles des petits est apparu pour la première fois dans les années 70 aux Pays-Bas.

L’entrée en franchise au sein de La Cabane d’Achille et Camille permet d’offrir aux familles un soutien pour l’épanouissement de chaque membre. En effet, en plus d’accueillir les enfants, chaque micro-crèche fournit un réel appui à la parentalité. Les franchisés organisent par exemple des ateliers qui encouragent les groupes de parole. Devenir franchisé La Cabane d’Achille et Camille, c’est proposer des horaires de garde flexibles (de 5h30 à 22h30) aux parents qui ont un emploi du temps chargé.

Points forts de la franchise La Cabane d’Achille & Camille

Rejoindre le réseau de franchise La Cabane d’Achille et Camille est l’opportunité pour les porteurs de projets de participer à un concept de franchise à vocation humaine.

Des spécialistes de la petite enfance pour un accompagnement 100 % pédagogique

Les équipes de la Cabane d’Achille et Camille se composent de professionnels de la petite enfance tous azimuts. Éducatrices de jeunes enfants, assistantes maternelles, animatrices petite enfance, apprentis CAP Petite Enfance, auxiliaires de puériculture, infirmières travaillent en symbiose pour offrir un accompagnement optimal aux tout-petits.

Un cadre agréable

Ouvrir une franchise La Cabane d’Achille et Camille permet d’aménager un environnement confortable et éducatif pour les tout-petits. Les candidats à la franchise se verront intégrer un réseau qui travaille avec un système de communication moderne et éprouvé. Chaque entreprise franchisée a à sa disposition des logiciels pour fluidifier la gestion interne et les échanges avec les autres enseignes.

Toujours dans un esprit d’innovation, le réseau a d’ailleurs développé une application mobile qui permet à chaque entreprise franchisée de communiquer les activités quotidiennes aux parents.

Une enseigne au service de l’environnement

Devenir franchisé La Cabane d’Achille et Camille est un moyen de créer une franchise respectueuse de l’environnement. Pour respecter cet engagement, chaque lieu d’accueil met en place des gestes simples au quotidien : le choix d’aliments bios pour les petits, l’utilisation de vaisselle en verre, l’usage de couches écologiques et de produits d’entretien écolabellisés.

Un accompagnement personnalisé

Les candidats à la franchise qui veulent intégrer le réseau bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Le futur franchisé a droit à une formation complète pour la concrétisation de son projet de création d’entreprise. Après l’ouverture de son enseigne, le nouveau chef d’entreprise bénéficie encore d’un suivi régulier pour le développement de sa franchise.

Profil candidat de la franchise La Cabane d’Achille & Camille

Idéalement, le candidat à la franchise qui souhaite intégrer le réseau sera issu du secteur de la PMI. Par exemple : un propriétaire de crèche, une ancienne puéricultrice, un diplômé récent CAP AEPE… Néanmoins, tout autre candidat qui souhaite créer son entreprise dans le secteur de la franchise peut participer à l’aventure : personne en reconversion, ancien entrepreneur, etc. Le franchiseur organise une quarantaine de formations tous les ans. Le futur franchisé peut ainsi compter sur un accompagnement optimal pour l’ouverture de sa franchise.

Voici les compétences essentielles pour devenir franchisé La Cabane d’Achille et Camille :

• Avoir un esprit rigoureux ;
• Avoir un goût prononcé pour la proximité humaine afin d’assurer des services à la personne ;
• Présenter un intérêt certain pour l’univers de la petite enfance ;
• Avoir un esprit bienveillant et empathique.

Pour devenir franchisé La Cabane d’Achille et Camille, le créateur d’entreprise qui veut signer un contrat de franchise doit prévoir :

• Un droit d’entrée de 25 000 € ;
• Un investissement global de 150 000 € ;
• Un apport personnel de 15 000 €.

Il est possible d’implanter son enseigne dans les centres-villes ou dans les zones rurales. La surface moyenne de l’établissement doit mesurer 120 m² en moyenne.

L’ouverture d’une franchise La Cabane d’Achille et Camille représente une solution pour réduire le stress dans les familles qui ont des tout-petits. En effet, ouvrir des centres dédiés à la petite enfance contribue à la résolution de la problématique du manque de place dans les lieux d’accueil de jeunes enfants.