Franchise CityLife Immobilier

Présentation de la franchise CityLife Immobilier

L’histoire de CityLife Immobilier remonte à 2014. Tout commence avec une agence immobilière familiale créée par Bruno Gauthier et son fils, Julien. Loin d’imaginer leur impact actuel, leur seule ambition était alors d’entreprendre ensemble dans l’immobilier. Depuis, l’enseigne n’a cessé de se développer. En 2021, l’entreprise immobilière d’envergure familiale devient la franchise Citylife Immobilier.

• 2014 : Création de la première agence Citylife Immobilier dans Paris 11 – Bastille, sous une franchise nationale ;
• 2016 : Reprise d’une seconde agence Citylife Immobilier Paris 12 – Nation ;
• 2018 : Création des 3e et 4e agences Citylife Immobilier à Vincennes et à Charonne (dédiée à la Gestion et la Location) ;
• Avril 2020 : Sortie des 4 agences de la franchise nationale afin de créer leur propre réseau immobilier ;
• Juin 2021 : Lancement du réseau de franchise urbain et périurbain ;
• Juillet 2022 : Inauguration de Citylife Paris 2 – Montorgueil ;
• Septembre 2022 : 13 franchisés rejoignent le réseau Citylife et s’implantent en Île-de-France, PACA, Pays de la Loire et Grand Est ;
• Décembre 2022 : Inauguration de Citylife Nantes Nord et Citylife Les Lilas ;
• 2023 : Participation à Franchise expo et 3 ouvertures en perspective.

Concernant sa mission, la franchise Citylife Immobilier s’occupe de gérer et d’accompagner chacun des projets immobiliers de ses clients :

• Vente maison ;
• Vente appartement ;
• Location ;
• Achat ;
• Gestion de copropriété ;
• Gestion locative ;
• Expertise ;
• Etc.

L’équipe d’agents immobiliers de CityLife met son expertise, son savoir-faire et ses outils au service des clients afin de réussir leurs projets immobiliers rapidement et en toute confiance.

Points forts de la franchise CityLife Immobilier

Ouvrir une franchise Citylife Immobilier, c’est intégrer un réseau de confiance. Les franchisés peuvent compter sur l’expertise des professionnels de ce réseau pour les aiguiller dans la gestion et la direction de leurs entreprises.
De plus, une équipe accompagne les franchisés durant tout le processus. Le futur franchisé bénéficie d’une formation de qualité et sur-mesure en fonction de son profil et de son parcours professionnel. Les formations continues proposées par le réseau sont d’ailleurs certifiées Qualiopi. Elles améliorent les compétences, les connaissances et les techniques de vente selon les métiers.
Parce que les débuts sont souvent déterminants, l’accompagnement ne s’arrête pas aux formations. CityLife propose un animateur dédié présent aux côtés du franchisé durant toute la première semaine d’ouverture d’une nouvelle agence. À part cela, des visites mensuelles sont organisées afin de les aider dans le développement de leur agence et répondre à leurs questions durant la première année. Des réunions trimestrielles seront ensuite organisées.
Pour le réseau Citylife Immobilier, il est important que les nouveaux franchisés puissent travailler dans de bonnes conditions. C’est pourquoi ils ont accès à :

• Des logiciels métiers ;
• Des outils informatiques.

CityLife met également son propre outil de pilotage à leur disposition. Grâce à cette interface multifonction, tous les franchisés Citylife Immobilier ont la possibilité de :

• Analyser et contrôler leur croissance ;
• Évaluer leurs stratégies économiques et commerciales ;
• Suivre de près la rentabilité et les indicateurs clés de leurs agences immobilières.

En matière de qualité de service, Citylife Immobilier met un point d’honneur à soigner sa relation client. Pour un entrepreneur priorisant ces aspects clés, Citylife Immobilier est la franchise immobilière vers laquelle se tourner !
En chiffres, CityLife c’est 350 biens vendus et 140 millions d’euros de ventes, 93 % de satisfaction clients et 70 % de mandats exclusifs.

Profil candidat de la franchise CityLife Immobilier

Pour devenir franchisé Citylife Immoblier, les qualités et compétences requises sont :

• Des expériences en management, en gestion économique et financière ;
• Des connaissances du tissu économique et social local ;
• La fiabilité ;
• La rigueur professionnelle ;
• Le sens de l’écoute pour répondre au mieux aux attentes du client et assurer la réussite des projets immobiliers.

Groupe dynamique et ambitieux, Citylife Immobilier recherche des candidats dotés de la fibre commerciale, entrepreneurs dans l’âme et passionnés du secteur de l’immobilier. Il va sans dire qu’il est indispensable de partager les ambitions du groupe.