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Commencer le quizzTout comme CRONO CONCEPT, ces franchises peuvent vous intéresser
TEMPORIS
Meilleur taux de confiance des franchisés
TM2F 2024
franchisé
COMPTOIR DE LOCATION
DIETPLUS
Meilleur accompagnement
TM2F 2025
franchisé
Positionnement dans le secteur Indicateurs dans le secteur de Services aux entreprises
Présentation de la franchise CRONO CONCEPT
CRONO CONCEPT a choisi de développer un réseau de cabinets sur le modèle de la franchise.
Nous proposons une offre complète de prestations managériales (management d’équipes) à destination des dirigeants de PME. Ces prestations sont présentées sous forme de l’Arbre du Management.
Nos méthodes de formation et d’accompagnement présentent toutes une double originalité:
– Elles allient savoir-faire et savoir-être, outils opérationnels et outils émotionnels.
– Elles s’appuient sur les valeurs humaines de nos clients
CRONO CONCEPT est un franchiseur conscient de ses obligations à l’égard de ses franchisés:
– Le savoir-faire est décrit dans un manuel opératoire en ligne sur une plate forme intranet
– L’assistance est clairement décrite dans le contrat car c’est une obligation à la charge du franchiseur
– La formation initiale est très structurée: pratique et théorique
Points forts de la franchise CRONO CONCEPT
Les prestations sont constamment réactualisées pour mieux répondre à la demande de ses clients
Le contrat respecte le code de déontologie européen de la franchise
Le franchisé est libre dans la gestion de son temps et de son travail
Le franchisé a un statut de consultant indépendant au sein d’un réseau qui a fait ses preuves
Une structure flexible et souple: pas de stock, pas de local commercial, pas de salarié, …
Des techniques commerciales efficaces (taux de transformation prospect / client > 12% ) et respectueuses du client, appuyées par un marketing pointu et des outils de communication attractifs
Profil candidat de la franchise CRONO CONCEPT
Le franchisé :
Le franchisé, homme ou femme :
– est titulaire d’un niveau Bac + 3 minimum et d’un diplôme d’une école
de coaching/développement personnel ou s’engage à le passer
– Dispose d’une expérience de 10 ans au moins en entreprise dont 5 de
management d’équipe
– Est à l’aise dans la prise de parole en public
– Est tenace et ouvert, il a le goût du contact avec le client
– A une âme d’entrepreneur et souhaite investir son temps et son
énergie pour construire sa clientèle
– Comprend et accepte les avantages et les obligations liés à
une relation de franchise
Les franchisés de CRONO CONCEPT prennent la parole
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