Dietplus lance un défi digital pour ses franchisés

Dans un secteur de la franchise où la différenciation devient cruciale, dietplus déploie une stratégie d’animation réseau particulièrement dense ce printemps. Entre le challenge connecté qui revient pour sa troisième édition début juin, le concours Ambassadeurs dont les lauréats viennent d’être dévoilés, et une convention annuelle programmée en septembre à Hyères, l’enseigne de rééquilibrage alimentaire multiplie les initiatives pour fédérer ses franchisés et leurs clients. Une approche qui illustre comment l’animation réseau peut devenir un véritable levier de développement commercial et un argument de poids pour les candidats à la franchise.

Le challenge connecté dietplus : quand la gamification renforce la relation client

Du 1er au 14 juin, dietplus lance la troisième édition de son challenge connecté, un événement qui a déjà fait ses preuves. Les deux premières éditions ont mobilisé près de 1 340 participants et généré plus de 85 millions de pas cumulés, soit l’équivalent d’une fois et demie le tour de la Terre. Ces chiffres témoignent d’un engagement client remarquable, mais surtout d’un impact mesurable sur l’activité des centres.

Cette année, le format évolue avec l’abandon du système par équipes au profit d’une compétition individuelle à l’échelle nationale, couvrant la France et la Belgique. Pendant deux semaines, les participants relèvent des défis sportifs, créatifs et humoristiques via une application dédiée, accumulant des points qui alimentent un classement en temps réel. Pour les coachs franchisés, cet outil représente bien plus qu’une animation : c’est un moyen concret de maintenir le lien avec leurs clients entre les rendez-vous en centre, particulièrement au moment stratégique qui précède l’été, période où la motivation est à son maximum.

L’investissement consenti par le réseau révèle l’importance accordée à cet événement : dietplus offre la participation à l’ensemble de ses coachs et fournit tous les supports de communication nécessaires à la promotion locale. Un détail significatif : les candidats à la franchise en cours d’intégration sont invités à participer, leur permettant de vivre l’énergie de la communauté avant même l’ouverture de leur propre centre.

Le concours Ambassadeurs : transformer les réussites clients en levier commercial

En parallèle du challenge connecté, dietplus vient de conclure son concours Ambassadeurs avec l’élection de 7 clients par le public. Ces nouveaux visages de l’enseigne seront prochainement réunis à Bruxelles pour un week-end dédié aux shootings photo et tournages vidéo, dont le contenu alimentera les futures campagnes de communication.

Au-delà de l’aspect marketing, ce concours illustre parfaitement le rôle central des coachs franchisés dans le modèle dietplus. Chaque ambassadeur élu a souligné l’impact décisif de l’accompagnement reçu, mettant en lumière la valeur ajoutée humaine du réseau. Mais l’intérêt pour les franchisés ne s’arrête pas à cette reconnaissance : la visibilité générée par le concours s’est traduite par une hausse concrète des prises de bilans, y compris pour les centres dont le candidat n’a pas remporté le concours. Cette retombée commerciale directe démontre l’efficacité d’une animation réseau bien pensée.

Un calendrier structuré au service de la performance franchisé

Challenge connecté, concours Ambassadeurs, ateliers KPI organisés en région, convention annuelle prévue en septembre à Hyères : dietplus construit un écosystème d’animations dense et cohérent. Cette stratégie répond à un double objectif : renforcer la cohésion du réseau et soutenir la performance commerciale de chaque franchisé.

Avec plus de 250 centres répartis en France et en Belgique, l’enseigne fait de l’accompagnement humain son principal moteur de croissance, tant dans la relation avec les clients que dans le soutien apporté aux franchisés. Cette approche porte ses fruits : dietplus a été élue Meilleure franchise pour l’accompagnement en 2025, une reconnaissance qui valide la pertinence de sa stratégie réseau.

L’animation réseau, un critère de choix pour les candidats franchisés

Pour un candidat à la franchise qui compare plusieurs enseignes, la densité et la qualité du calendrier d’animations constituent un indicateur précieux. Ces événements révèlent la capacité du franchiseur à créer de la valeur pour ses franchisés au-delà du simple concept commercial. Ils témoignent également d’un investissement réseau assumé, où le franchiseur prend en charge les coûts et fournit les outils nécessaires à la réussite locale.

Dans le cas de dietplus, l’approche est particulièrement structurée : chaque animation répond à un objectif précis, qu’il s’agisse de fidélisation client, de génération de leads, de formation ou de cohésion réseau. Cette stratégie globale offre aux franchisés des leviers d’action concrets pour développer leur activité, tout en renforçant leur sentiment d’appartenance à une communauté dynamique et engagée.