Franchise ActionCOACH

La majorité des entreprises en France sont dirigées par leur propre fondateur. Toutefois, être son propre patron implique de nombreuses responsabilités qui peuvent rapidement dépasser les compétences du chef d’entreprise. C’est pourquoi, Action Coach a été créée, afin d’aider les dirigeants de société à résoudre leurs problématiques de temps, d’argent et d’équipe.
L’entreprise Action Coach Europe est une master-franchise d’Action Coach International. Présent dans plus de 50 pays à travers le monde, le réseau compte plus d’un millier de collaborateurs, dont 40 implantations en France. Chaque année, la franchise Action Coach accompagne plus de 18 000 entrepreneurs.
Le concept de coaching d’entreprise, également appelé business coaching, a été développé par Brad Sugars, fondateur d’Action Coach, en 1993. Après quelques années d’activité, l’entrepreneur a décidé de franchiser son concept. Aujourd’hui, le réseau de franchise a pour objectif d’accompagner les dirigeants d’entreprises, en particulier les PME, partout dans le monde.
Les coachs de l’enseigne accompagnent les chefs d’entreprise à améliorer leurs compétences dans divers domaines, tels que la gestion d’équipe, les recrutements, l’optimisation du temps, la mise en place d’un système de communication, la stratégie marketing, la gestion financière et administrative, la rédaction d’un business-plan, l’atteinte des objectifs de l’entreprise, la rédaction de bilans, la systématisation, etc.
Le principe de l’enseigne est « Booster l’entreprise, Libérer l’entrepreneur ». Bien que la plupart des créateurs d’entreprise possèdent de l’expérience dans divers secteurs, peu d’entre eux ont été formés pour devenir des chefs ou des leaders. Souvent submergés par les aspects opérationnels, ils se retrouvent confrontés à des problèmes de gestion. Les enseignes franchisées les aident à changer leur vision de l’entrepreneuriat afin qu’ils puissent s’épanouir personnellement tout en développant leur société.

Ouvrir une franchise Action Coach offre de nombreux avantages, notamment :

• Une formation théorique et pratique sur l’accompagnement des entrepreneurs ;
• Un accompagnement dans la gestion de son entreprise ;
• Une assistance dans la création d’entreprise ;
• La mise en relation avec des organismes de prêts ;
• La mise à disposition d’outils de travail performantspour la nouvelle franchise ;
• La notoriété d’un réseau puissant et une franchise internationale ;
• Une image de marque déjà mise en place ;
• La transmission des savoir-faire dans l’accompagnement des porteurs de projets ;
• Un projet sécurisé grâce à une relation franchiseur-franchisé privilégiée ;
• Une franchise rentable ;
• Une activité pouvant être pilotée depuis chez soi.

La formation pour devenir franchisé Action Coach se déroule en trois étapes, à savoir :

• Une formation initiale en ligne de six semaines ;
• Des cours présentiels de dix jours pour l’affiliation ;
• Un suivi intensif de 12 semaines suivant la formation.

Devenir franchisé Action Coach, c’est également bénéficier d’un plan de financement pour la concrétisation de son projet de création d’entreprise. Les frais de formation de 20 000 euros sont déjà inclus dans le droit d’entrée de 60 000 euros. La durée du contrat de franchise est de cinq ans renouvelables. Après 2 ans d’activité, la nouvelle franchise peut générer un chiffre d’affaires prévisionnel allant jusqu’à 250 000 euros. En contrepartie, les différentes franchises du réseau paient des redevances. Il s’agit de redevances royalties que les nouvelles franchises paient à partir du quatrième mois suivant la formation initiale. Le montant mensuel dû est de 1 500 euros fixe HT.
Action Coach est également membre de la Fédération Française de la Franchise et a obtenu différentes marques de distinction durant ses nombreuses années d’activité. Parmi elles, le prix international Stevies Awards. Pour évoluer sereinement dans le business coaching, l’entreprise en franchise s’appuie simplement sur le modèle économique et le savoir-faire du franchiseur. Le réseau de franchise est bien structuré et permet aux nouveaux franchisés de s’intégrer rapidement.

Ce ne sont pas toutes les personnes qui envoient leur dossier de candidature pour ouvrir une franchise Action Coach qui sont retenues. Pour devenir franchisé Action Coach, il est nécessaire de réunir des critères personnels et professionnels. Le candidat à la franchise devra notamment avoir des compétences en gestion d’entreprise et être ambitieux. Cela implique des compétences en :

• Gestion administrative et financière ;
• Gestion d’équipe ;
• Réalisation d’une étude de marché ;
• Pilotage d’activités et de projets.

Les cadres supérieurs et les chefs d’entreprise sont les parfaits candidats pour guider et conseiller les dirigeants.
Ouvrir une franchise Action Coach requiert également des qualités personnelles et humaines :

• Avoir le sens du relation-client ;
• Être consultant : savoir écouter et savoir donner des conseils ;
• Refuser le statu quo : aimer apprendre de nouveaux concepts et transmettre aux autres ;
• Être ambitieux et vouloir laisser son empreinte dans le secteur social ;
• Vouloir faire évoluer les entreprises et les entrepreneurs ;
• Être désireux de satisfaire sa clientèle et de produire des résultats ;
• Être à l’aise à l’oral et avoir le sens du travail d’équipe ;
• Parler couramment l’anglais.