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Commencer le quizzTout comme Flour – La Cookiserie, ces franchises peuvent vous intéresser
COLUMBUS CAFÉ & CO
LA MIE CALINE
Meilleur accompagnement
TM2F 2024
franchisé
CHOPSTIX
Positionnement dans le secteur Indicateurs dans le secteur de Restauration, cafés, hôtellerie
Présentation de la franchise Flour – La Cookiserie
UN PROJET QUI A DU SENS ET DU GOÛT
Intégrer Flour La Cookiserie représente une démarche réfléchie dans un modèle artisanal de cookies et coffee shop, à la fois premium et accessible, garantissant une rentabilité rapide, des marges intéressantes et une expérience client conviviale axée sur des principes écoresponsables.
LE CONCEPT
Depuis sa fondation en 2021, Flour a eu pour ambition de proposer une expérience totale : des recettes exceptionnelles, une ambiance conviviale et un service attentif.
Leur engagement : offrir une expérience haut de gamme et ouverte à tous, avec des cookies faits maison en abondance, des boissons de barista d’exception et un service amical.
L’enseigne est partisante d’un modèle éthique qui privilégie les produits de qualité, le circuit court et la responsabilité écologique.
Votre réussite pourrait-elle commencer avec un cookie Flour ?
Points forts de la franchise Flour – La Cookiserie
- Un concept artisanal et différenciant
- Un modèle orienté sur place pour un panier moyen supérieur
- Une expérience client unique et mémorable
- Un modèle simple, rentable et évolutif
- Un accompagnement fort et digitalisé
- Des valeurs fortes
Profil candidat de la franchise Flour – La Cookiserie
Flour recherche avant tout des personnes motivées et passionnées, qui souhaitent entreprendre avec sens autour d’un concept artisanal et porteur.
Aucune expérience en pâtisserie ou en restauration n’est exigée. En revanche, certaines qualités sont essentielles pour réussir :
- Esprit commerçant et sens du client : aimer le contact humain, être avenant et attentif à l’expérience client.
- Capacité à gérer et à manager : organiser, encadrer et motiver une petite équipe.
- Rigueur et organisation : respecter les process, gérer efficacement son activité au quotidien.
- Esprit réseau : savoir partager, écouter et s’intégrer dans une communauté d’entrepreneurs.
- Résilience et adaptabilité : être capable de gérer les aléas et de faire évoluer sa boutique.
Le réseau recherche aussi des candidats qui partagent nos valeurs fortes : l’humain, l’éco-responsabilité, l’authenticité et la gourmandise.
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