Franchise ACTUAL

Implantations : 100
Type de contrat : Franchise
Activité : Travail temporaire
Je suis intéressé par la franchise ACTUAL
50 000 €
Apport personnel
25 000 €
Droit d'entrée
100 000 €
Investissement total
Dernière mise à jour : 13 septembre 2017
Je suis intéressé par la franchise ACTUAL

L'apport minimum demandé par ACTUAL est de 50 000 €

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Présentation de la franchise ACTUAL

Présentation La franchise ACTUAL

Le Groupe Actual, c’est tout un réseau d’acteurs de l’emploi. A vos côtés, pour tous les projets. Pour tous les besoins. Pour tous les projets.

Actual l_’agencemploi –Actual L’agencemploi : l’acteur de proximité

Avec 200 Agencemplois dans les principaux bassins d’emploi du pays, Actual est au coeur de l’emploi. Vous cherchez une mission ? Vous voulez trouver la bonne ressource ? Quel que soit votre besoin ou votre profil, Actual l’Agencemploi est votre référent local.

 

ACTUAL COMPETENCESActual Compétences : votre cabinet de recrutement régional

Vous cherchez un candidat ou un poste à une échelle régionale ? Vous souhaitez confier votre projet ou votre profil à un cabinet de recrutement. C’est Actual Compétences qui vous accompagnera au sein du Groupe Actual.

 

Les activités expertes :  les solutions  nationales pour l’emploi et les compétences d’Actual

Le Groupe Actual réunit des agences d’emploi nationales, qui évoluent dans des niches qui imposent de travailler à l’échelle du territoire. C’est le cas d’Actirail, Actual TP et Sett. Et le Groupe Actual, ce sont également des solutions de plus long terme, pour l’employabilité et l’externalisation.

Points forts de la franchise ACTUAL

ACTUAL – equipe-Les fondamentaux de la franchise

3 principes majeurs régissent le régime de la franchise :

Les signes de ralliement de la clientèle : le franchiseur met à disposition de ses franchisés les “signes de ralliement de la clientèle”. Concrètement, il s’agit de partager sa notoriété, son image, ses outils de communication et tout élément constitutif de l’identité commerciale de l’enseigne. De son côté, le franchisé s’engage à respecter cette image et à l’exploiter selon les règles d’exploitation transmises.

Le Savoir Faire : le franchiseur met à disposition de ses franchisés l’ensemble des outils commerciaux, comptables/financiers,  juridiques, informatiques… qu’il a mis en place pour développer son activité. Il forme les franchisés à leur utilisation et les accompagne dans leur exploitation. Le franchisé s’engage à ne pas divulguer ces outils et est invité à contribuer à leur évolution.

L’accompagnement : le franchiseur apporte à ses franchisés toute l’assistance nécessaire à l’appropriation de ses projets et concept, ainsi qu’à l’utilisation optimale des outils proposés. Cet accompagnement permet également de s’assurer que le respect du projet, de l’image et de la politique de l’enseigne par les franchisés est total.

Profil candidat de la franchise ACTUAL

 Envie de vous mettre à votre compte et d’ouvrir votre entreprise ?

Envie de partager des valeurs et convictions fortes ?

Envie d’intervenir sur le marché du travail et d’apporter des réponses concrètes à tous ceux qui veulent évoluer, changer, progresser dans leur vie professionnelle ?

Envie d’être au cœur de l’emploi et de faire converger les compétences des candidats avec les besoins de performance des entreprises ?

Envie de rejoindre un réseau d’agences d’interim pour devenir un acteur économique et social dans votre ville ou région ?

Ouvrir une franchise ACTUAL, c’est un peu tout ça : l’indépendance, sans les risques, dans un secteur d’activité gratifiant aux contacts de professionnels du travail temporaire et de l’emploi, désireux de partager savoir-faire et convictions.

Tout ce qu’il faut savoir sur la franchise

La franchise est une collaboration entre 2 entreprises distinctes (le franchiseur et le franchisé) qui s’associent pour optimiser leurs développements économiques respectifs.

Grâce aux franchisés, le franchiseur accélère son développement, en s’appuyant sur des entrepreneurs indépendants, qui lui apportent un ancrage et une connaissance de marchés locaux qu’il est parfois difficile d’acquérir rapidement.

Grâce au franchiseur, les franchisés se centrent sur un savoir technique et sur leur développement en bénéficiant de la notoriété et de fonctions support que leur taille ne leur permet pas d’avoir. C’est aussi un moyen de franchir le pas de l’entrepreneuriat et de se mettre à son compte en limitant les risques.

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