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Secteurs / Activités

    Franchise SENIOR COMPAGNIE

    Implantations : 2
    Type de contrat : Franchise
    Activité : Aide à domicile pour personnes âgées
    Je suis intéressé par la franchise SENIOR COMPAGNIE
    20 000 €
    Apport personnel
    Dernière mise à jour : 3 mars 2010
    Je suis intéressé par la franchise SENIOR COMPAGNIE

    L'apport minimum demandé par SENIOR COMPAGNIE est de 20 000 €

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    Autres franchises Services aux particuliers et aux entreprises

    Présentation de la franchise SENIOR COMPAGNIE

    Senior Compagnie est spécialisé dans l'aide à domicile pour personnes dépendantes.

    Notre concept vise à rompre l’isolement social des personnes âgées.

    Chacun d’entre nous peut se sentir concerné par les conditions de vie d’un proche subissant une perte d’autonomie.

    Que ce soit pour une personne fragilisée, un parent sombrant dans la déprime, ou ne parvenant plus à suivre seul son traitement, les situations liées au vieillissement sont souvent complexes et humainement difficiles à affronter.

    Senior Compagnie apporte une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes, dans le but d’obtenir :

    Une meilleure acceptation du service par les clients

    Une implication plus forte des personnes aidées

    Un service personnalisé :
    Visite de rencontre systématique
    Présentation de l’intervenant
    Permanence téléphonique 7 jours / 7 de 9h à 19h
    Tournée de Noël avec visite de chaque personne aidée

    Valorisation du métier d’aide aux personnes âgées :
    Recrutement incluant des tests sur les qualités relationnelles
    Formations régulières sur le savoir-être
    Évaluations mensuelles des intervenants
    Organisation de concours artistiques une fois par an

    Une gamme de services adaptée à toutes les situations

    Nous attachons une attention particulière à la mise en place d’un service de qualité, grâce à un personne recrutée, formée et encadrée avec le plus grand soin :
    Accompagnement : Compagnie et conversation, stimulation des facultés mentales, accompagnement aux loisirs …
    Aide pratique : Aide à l’entretien de la maison, aide à l’élaboration et à la préparation des repas, accompagnement aux sorties …
    Aide à la personne : Aide à la prise de repas, aide à la toilette, aide à l’habillement, aide à la mobilité, rappel de la prise de médicaments…

    Nos engagements :
    Une intervenante dédiée
    Une prise en charge administrative
    Un personnel qualifié et formé
    Un suivi qualité
    Une réactivité garantie

    Le cercle vertueux Senior Compagnie :

    Nous sommes convaincus que la satisfaction clients passe par des conditions de travail stimulantes. En offrant à nos salariés des emplois stables et évolutifs, nous garantissons à nos clients que l’intervenant qui se présente à son domicile n’a à l’esprit que de l’aider le mieux possible.

    Nous nous engageons ainsi à garantir 4 droits fondamentaux à nos employés :
    1. Droit à la stabilité
    2. Droit au respect
    3. Droit à un avenir
    4. Droit à l’écoute

    Points forts de la franchise SENIOR COMPAGNIE

    Pourquoi rejoindre le réseau Senior Compagnie?
    1. Marché en forte expansion
    2. Investissement faible
    3. Dimension humaine et sociale
    4. Activité récurrente
    5. Excellente image de marque (retombées presse)

    Notre accompagnement pour votre réussite
    Avant l’ouverture : Aide au démarrage et Formation initiale
    – Aide au montage du dossier financier
    Aide à la recherche de financements
    Package communication
    Aide à l’obtention des agréments
    Formation de 3 semaines
    Formation E-learning des intervenants

    Durant et après l’ouverture : Audits qualité et Animation réseau
    Pré-recrutement des intervenants
    Fourniture des logiciels adaptés
    Gestion du back-office (bulletins de paie…)
    Assistance juridique
    Assistance administrative
    Stratégie et supports de communication
    Relations presse & Site Internet

    La presse en parle :
    « Une société innovante d’aide à domicile » TF1
    « Des réponses complémentaires et inédites » La Tribune
    « Les pionniers d ’un service tout nouveau en France » Le Parisien
    « Senior Compagnie (…) fait très attention à mettre en place une procédure de vérification de la satisfaction des clients et de contrôle qualité » Le Point

    Profil candidat de la franchise SENIOR COMPAGNIE

    Senior Compagnie s’adresse à des personnes dotées d’une solide expérience en entreprise et motivées par l’aide à la personne.

    Dans la recherche de ses partenaires, l’enseigne retient des critères relevant tant des compétences professionnelles que des qualités humaines :
    1. Capacité à mener une action commerciale et relationnelle efficace vis-à-vis des prescripteurs qui sont des professionnels de la santé
    2. Aptitude à manager une équipe
    3. Sens aigu du service
    4. Éthique personnelle et qualités humaines liées à l’activité d’aide aux personnes âgées ou handicapées
    5.
    Compétences de gestionnaire
    6. Expérience souhaitée en entreprise spécialisée dans le secteur de la santé
    7. Tact et diplomatie

    Manuel Opératoire

    Les procédures de fonctionnement interne du réseau sont détaillées dans le Manuel Opératoire Senior Compagnie, remis au franchisé au démarrage. L’application de ces procédures est la condition du succès des franchisés.

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      09 Oct 2014

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