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    Franchise ME & MY BOSS

    Implantations : 10
    Type de contrat : Licence de marque
    Activité : Cabinet de Recrutement
    Je suis intéressé par la franchise ME & MY BOSS
    5 000 €
    Apport personnel
    5 000 €
    Droit d'entrée
    10 000 €
    Investissement total
    Dernière mise à jour : 3 mars 2020
    Je suis intéressé par la franchise ME & MY BOSS

    L'apport minimum demandé par ME & MY BOSS est de 5 000 €

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    Autres franchises Services aux particuliers et aux entreprises

    Présentation de la franchise ME & MY BOSS

    me my boss – 3mars2020 – 1

    ME & MY BOSS

    Pour attirer les talents, Me & My Boss, startup dans le domaine du recrutement, joue la carte de l’entreprise mystère.

    Par un parcours candidats, notre outil Question2Job vous donne l’opportunité de vivre le recrutement en totale transparence.

    L’émergence des nombreux sites d’emplois et les candidatures de moins en moins qualifiées ont amené Sébastien Nau, fondateur de Me & My Boss, à construire un autre modèle suite aux constats suivants :

    – Depuis 60 ans l’offre d’emploi n’a pas changé : nous sommes passés du papier au web mais le texte reste le même… « Entreprise en pleine croissance recherche son mouton à 5 pattes… » ;

    – Les lettres de motivation sont de moins en moins adaptées et très peu lues voire pas du tout ;

    – Les dirigeants des TPE/PME hésitent à faire appel aux cabinets de recrutement tant pour des raisons budgétaires que par le manque de transparence.

    Nous avons fait le pari de changer tout cela grâce à la combinaison de notre savoir-faire de recruteur et du digital.

    En 2013 nous créons Me and My Boss.

    Notre objectif est clair : rétablir le contact entre les candidats et les entreprises.

    Comment ? L’humain tient une place essentielle dans le recrutement.

    Nous avons développé une plateforme dite « collaborative » : cet espace est partagé par des entreprises, des recruteurs et des candidats. Et pour mettre en relation cet écosystème nous avons retravaillé l’offre d’emploi, désormais baptisée « Question2job ».

    Comme son nom l’indique, le candidat répond à une question en ligne et reçoit à chaque réponse, une information sur l’entreprise et le poste à pourvoir. Le dernier indice permet au candidat de découvrir l’identité de l’entreprise pour laquelle il postule et décide alors de valider ou non sa candidature, ceci permet d’avoir 100% de candidats motivés et engagés.

    Points forts de la franchise ME & MY BOSS

    Nous avons choisi de nous développer grâce à un réseau d’indépendants sur tout le territoire. Ils sont 11 aujourd’hui à nous avoir rejoint dans cette belle aventure… et notre développement ne fait que commencer !!

    Réseau collaboratif, nous souhaitons intégrer des entrepreneurs qui nous ressemblent et qui partagent nos visions et nos valeurs.

    OFFREZ À VOS CLIENTS LA POSSIBILITÉ DE RECRUTER LE CANDIDAT H/F QUI LEUR CORRESPOND

    Le parcours candidat Question2Job en 5 questions et 5 indices, trie de façon naturelle les candidatures et permet aux entreprises de capter des candidats motivés, impliqués et surtout qui correspondent à l’ADN de leur entreprise.

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    1. Démarquez-vous de la concurrence grâce à une offre unique et innovante ;
    2. Bénéficiez de l’accompagnement et de l’animation du réseau Me & My BOSS ;
    3. Mettez en avant votre expertise métier et rayonnez grâce à une marque commune ;
    4. Intégrez un réseau résolument collaboratif ;
    5. Simplifiez-vous la vie grâce à la mise à disposition d’un panel d’outils commerciaux et de communication ?
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    L'apport minimum demandé par ME & MY BOSS est de 5 000 €

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