Franchise PACIFIC PECHE

Présentation de la franchise PACIFIC PECHE

Pacific Pêche est un acteur historique dans la distribution d’articles de pêche : l’enseigne a été fondée en 1993 par deux passionnés, Laurent Vignelles et Paul Herrera.

Aujourd’hui, Pacific Pêche est une marque du groupe AFL Pêche, qui a repris l’enseigne en 2020.

Le réseau compte environ 43 magasins répartis en France, ainsi qu’un site e‑commerce proposant plus de 30 000 références dans toutes les catégories de pêche : carpe, carnassier, pêche en mer, mouche, truite, silure…

Les magasins sont conçus comme des espaces d’expérience : on y retrouve des zones d’exposition, des espaces de démonstration (par exemple un bac pour tester des leurres), et des vendeurs-passionnés qui conseillent aussi bien les novices que les pêcheurs experts.

Selon la direction, l’ambition de Pacific Pêche est de redevenir un leader sur la distribution d’articles de pêche, en combinant son réseau physique, sa plateforme en ligne, et en renforçant ses marques propres (Mack2, Évok, Team France, etc.).

Par ailleurs, le groupe AFL Pêche a mis en place un plan d’investissement ambitieux : ouverture de nouveaux magasins, développement du concept… Par exemple, un « navire amiral » de 850 m² a été inauguré à Saint-Jean-de-Védas (près de Montpellier) dans le cadre d’un plan de 5 millions d’euros sur 3 ans

Points forts de la franchise PACIFIC PECHE

• Réseau solide et expérience
• Offre très large et spécialisée
• Concept magasin expérientiel
• Omnicanalité
• Accompagnement des franchisés
• Ambition de croissance
• Engagement environnemental ou de passion

Profil candidat de la franchise PACIFIC PECHE

Pour devenir franchisé Pacific Pêche, voici les qualités et compétences particulièrement recherchées :

• Passion pour la pêche : avoir un intérêt réel pour la pêche est fortement valorisé par l’enseigne, car cela permet de vivre son activité avec authenticité et de bien conseiller les clients.
• Esprit d’entrepreneur / gestionnaire : il faut être capable de diriger une boutique, gérer les stocks, le personnel, et piloter le développement commercial.
• Compétences managériales : le candidat doit pouvoir manager une équipe (vendeurs, back‑office) et transmettre l’esprit de la marque.
• Orientation client et conseil : la relation client est très importante : les clients viennent non seulement pour acheter, mais aussi pour être conseillés, testés, guidés.
• Capacité à travailler en partenariat avec le siège : coordination avec le siège sur la partie merchandising, marketing, informatique, etc.
• Apport financier : bien que le site Pacific Pêche ne donne pas toujours de chiffre précis sur l’apport nécessaire dans sa page “franchise”, il demande un engagement entrepreneurial (et bien sûr des moyens pour ouvrir un magasin spécialisé, stock, local, etc.).
• Volonté de développement local : le franchisé doit être prêt à s’investir dans sa zone de chalandise, à développer la clientèle pêche locale, et participer à la vie “communautaire” des pêcheurs.