Franchise Pop Corn Labyrinthe

Pop Corn Labyrinthe est une franchise française spécialisée dans les parcs de loisirs en plein air autour de labyrinthes géants de maïs, créés chaque été dans des champs agricoles. Ces labyrinthes, qui s’étendent sur environ 4 hectares et jusqu’à 5 km de chemins, offrent une expérience ludique et immersive pour toute la famille ou des groupes d’amis. Le visiteur est invité à parcourir un labyrinthe d’aventures ponctué de jeux géants en bois, d’énigmes, de pistes thématiques et d’activités supplémentaires comme les parcours nocturnes ou des événements spéciaux comme des “Corn Murder Party” ou des soirées à thème.

Le concept, né en Bretagne en 2009, s’est développé à partir d’un premier labyrinthe sur la Presqu’île de Rhuys avant de se structurer en franchise à partir de 2016 pour toucher un public national. Aujourd’hui, le réseau compte plusieurs dizaines de labyrinthes répartis partout en France, notamment dans des zones urbaines et touristiques comme Amiens, Angers, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Rennes, Rouen ou encore Strasbourg.

• Une activité étonnante, familiale et saisonnière : une expérience originale de plein air, adaptée aux enfants comme aux adultes.
• Mix entre loisir et pédagogie : des éléments pédagogiques liés à l’agriculture pour sensibiliser le public au travail des agriculteurs et au cycle des cultures de maïs, en partenariat avec des organisations spécialisées.
• Diversification des activités : des variantes comme les promenades nocturnes, les jeux de piste, les énigmes ou même des escapes en plein air enrichissent l’expérience. Des activités de groupe, pour anniversaires, écoles, centres de loisirs ou CSE.
• Concept éco-responsable et ancré localement : des terrains agricoles locaux en partenariat avec des agriculteurs, valorisant ainsi le territoire et les produits locaux.
• Un développement en réseau fort et structuré : une quarantaine de sites en France et une volonté d’extension territoriale. Cela témoigne d’un concept robuste et bien accepté par les territoires comme par les visiteurs.

Le profil candidat doit  :

• Avoir un savoir-faire établi 
• être soucieux des des valeurs familiales et capables d’adhérer à l’esprit du réseau
• Vouloir s’implanter localement