Franchise ECOCUISINE

Présentation de la franchise ECOCUISINE

Le modèle Ecocuisine repose sur une licence de marque associée à une structure allégée, permettant ainsi à ses partenaires d’assurer une rentabilité rapide, sans être soumis à des frais financiers excessifs. Le retour sur investissement est donc optimisé dès les premières années d’activité.

Une recette simple, mais efficace : qualité allemande et prix imbattables

Le concept repose sur une approche simple mais puissante : proposer des cuisines de qualité allemande à des prix défiant toute concurrence. L’enseigne garantit également une approche technique et commerciale rigoureuse, fondée sur la transparence des prix et un service client irréprochable.

Spécialiste de la conception et de la pose de cuisines depuis 2005, Ecocuisine souhaite multiplier ses enseignes à travers le territoire et de par le monde.

L’enseigne recense actuellement une centaine de magasins et de showrooms avec des implantations à l’international : au Portugal, au Luxembourg et en Côte d’Ivoire.
Ecocuisine est spécialisé dans la vente et l’installation de cuisines haut de gamme, fabriquées en Allemagne. Elle se distingue par le label PEFC de ses équipements, qui est le gage d’un engagement éthique.
Ecocuisine est plus qu’un simple cuisiniste. Afin de varier ses prestations et répondre au mieux aux différents projets de la clientèle, la marque développe de nouveaux concepts à travers la conception d’équipements, de rangements et même d’accessoires pour salles de bains, dressings, buanderies, salons et vestibules.

Les engagement Ecocuisine :

→Des devis gratuits 

→Le respect de l’environnement

→Un suivi complet du projet

→Une installation par des poseurs qualifiés 

La cuisine tout compris :

• Des conseils d’experts
• Des plans en 3D
• Un service livraison
• Un service de pose
• Une garantie

Points forts de la franchise ECOCUISINE

Ecocuisine est avant tout une enseigne familiale. Elle a été créée en 2005 par Christian François issu du secteur de la vente de cuisines et son fils OlivierFrançois expert en gestion d’entreprise. Au fil des années, d’autres membres de la famille ont rejoint le réseau. Puis, sont venus d’autres porteurs de projets du secteur. Ouvrir une franchise Ecocuisine, c’est rejoindre un réseau solidaire où les enseignes et l’entreprise pilote se soutiennent mutuellement.
Dans le cadre d’un projet de création d’entreprise, le porteur de projets signe un contrat de licence de marque. Cependant, la tête de réseau offre les mêmes avantages que dans un contrat de franchise. L’entrepreneur bénéficie d’un accompagnement complet pour développer un projet clé en main : recherche de local commercial, conception du magasin, aide au recrutement, communication d’ouverture, etc.
Après l’ouverture du magasin, le chef d’entreprise a le choix de participer aux formations de l’entreprise pilote pour enrichir ses compétences et celles de son équipe dans l’optique de renforcer son service.
Enfin, un porteur de projets qui souhaite ouvrir un magasin Ecocuisine entre sur un marché prometteur. Il peut assurer le développement de son activité grâce à la notoriété du réseau.
La clientèle apprécie la marque pour ses services de qualité et ses produits premium. Par ailleurs, le nouveau chef d’entreprise exerce un métier de valeur, car il devient un acteur principal dans la réalisation des projets des clients pour leur offrir la cuisine de leurs rêves.

Profil candidat de la franchise ECOCUISINE

Pour devenir franchisé Ecocuisine, le candidat doit avoir l’étoffe d’un chef d’entreprise et être un vendeur complet. Le réseau exige du nouveau membre des compétences métier. Celui-ci doit être issu de secteurs d’activités spécifiques, à l’instar de la vente, notamment dans l’univers des cuisines équipées. La société met un point d’honneur sur ce critère pour maintenir son image de marque grâce à une équipe déjà éprouvée dans son domaine.
Ecocuisine a reçu trois fois d’affilée (2021, 2022 et 2023) le palmarès des meilleures enseignes cuisinistes par Capital grâce à la qualité de ses services. De ce fait, il est primordial que le candidat présente de bonnes compétences en relation client.