Franchise LYNX RH

Présentation de la franchise LYNX RH

Alliant la puissance du digital à un service de proximité, Lynx RH est le réseau d’agences d’emploi du groupe Mistertemp’ spécialisé dans le tertiaire, l’informatique et l’ingénierie. Également franchiseur des enseignes Aquila RH et Vitalis Médical, le groupe compte plus de 180 agences d’emploi en France et à l’international.

Le concept de notre réseau d’agences d’emploi est accès sur 4 valeurs :

1. Un métier humain qui a du sens

Donner du travail aux gens et être un acteur local de l’emploi : nos franchisés partagent les mêmes valeurs et s’épanouissent en faisant un métier qui a du sens.

1. Un véritable esprit réseau

Au sein de notre réseau, nous prenons plaisir à nous réunir lors d’événements pour favoriser l’entraide et les échanges. A l’ouverture d’une agence, rien de mieux que l’opération coup de poing : les agences de la région et les équipes du siège viennent une journée pour prospecter physiquement sur la zone de la nouvelle agence pour la faire connaître. Plusieurs fois par an ont également lieu des réunions régionales, en plus de la traditionnelle convention annuelle qui réunit l’ensemble du réseau. 

1. Une approche digitale pour joindre l’outil à l’agréable

Labellisé French Tech 120, Mistertemp’ group met à la disposition de ses agences des outils à la pointe de la technologie. Nos 40 développeurs informatiques développent pour vous des outils sur mesure qui vous permettront d’atteindre vos objectifs : documents dématérialisés, tableaux de bord pour piloter votre activité, vous serez équipé des meilleurs outils du marché.

1. Des agences en étage, une approche qualitative du recrutement

Le positionnement en étage des agences, par opposition au pas-de-porte traditionnel, favorise des échanges de qualité avec chacun des candidats que vous recevez. Vous aurez en effet la possibilité d’effectuer une étude approfondie du savoir-faire, du savoir-être et des attentes des candidats afin de leur proposer des missions en adéquation avec leurs profils. Ils font l’objet de tests, de contrôles de référence et d’un suivi personnalisé pendant et après leur mission. Enfin, les candidats sont reçus uniquement sur rendez-vous pour que vous gardiez le contrôle de votre emploi du temps.

Points forts de la franchise LYNX RH

Une croissance récompensée

• Mistertemp’ group fait partie pour la deuxième année consécutive de la French Tech 120 2021, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des « leaders de rang mondial »
• Prix « coup de cœur du jury » lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro,
• Meilleurs cabinets de recrutement 2021 – LES ECHOS
• Lauréat du label Choose my company 2021
• Révélation des franchises de l’année décernée par la Fédération Française de la Franchise,
• Mistertemp’ group a obtenu la certification Qualiopi 2021
• N°1 au classement l’Express/ Ernst&Young des startups françaises de l’année
• Top 30 des entrepreneurs de l’année

Profil candidat de la franchise LYNX RH

Travail temporaire, fierté permanente

Les profils de nos franchisés sont très divers, il y a autant d’hommes que de femmes et de franchisés issus ou non du travail temporaire. Ils disposent d’une vraie appétence commerciale et sont polyvalents. Ce sont des passionnés, ils sont bons gestionnaires et savent aussi bien mener à bien une prospection de qualité que des entretiens de recrutement.