Point S démontre une nouvelle fois la vitalité de son réseau avec l’inauguration simultanée de quatre centres dans des territoires stratégiques : Blois dans le Loir-et-Cher, Pelissanne au cœur des Bouches-du-Rhône, Santa Lucia Di Moriani en Haute-Corse et Verquin dans le Pas-de-Calais. Ce qui rend cette expansion particulièrement intéressante, c’est la diversité des profils entrepreneuriaux qui rejoignent l’enseigne, illustrant ainsi la capacité du modèle coopératif à attirer des talents aux parcours variés, de l’entrepreneur en reconversion au chef d’entreprise cherchant à optimiser ses coûts.
Quand la diversification d’activité mène à la franchise automobile
L’histoire de Tahar Zemali à Blois illustre parfaitement comment une problématique opérationnelle peut se transformer en opportunité entrepreneuriale. À la tête d’une société de transport sanitaire gérant une flotte de 28 véhicules, cet entrepreneur était confronté à une inflation constante des frais de maintenance. Plutôt que de subir cette contrainte, il a choisi de la transformer en activité complémentaire en investissant plusieurs centaines de milliers d’euros dans la reprise partielle d’anciens locaux Renault.
Le résultat est impressionnant : un centre moderne de 1 200 m² équipé de cinq baies de travail, d’une dizaine de ponts élévateurs et de technologies de pointe comme les équipements ADAS pour le recalibrage des systèmes d’aide à la conduite. Cette installation permet non seulement de gérer l’entretien de sa propre flotte, mais également de servir une clientèle de particuliers et de professionnels dans le Blésois. Ce modèle de diversification verticale démontre comment la franchise peut servir une stratégie d’intégration économique tout en créant une nouvelle source de revenus.
De la reconversion professionnelle à l’entrepreneuriat franchisé
Le parcours de Telemakhos Paraskevas à Pelissanne représente un autre profil d’entrepreneur : celui du passionné en reconversion. Après une première carrière dans le commerce et le management, ce professionnel a décidé de transformer sa passion automobile en projet entrepreneurial. Son choix s’est porté sur Point S après avoir évolué dans plusieurs grandes enseignes, attiré par le modèle coopératif, la flexibilité des concepts proposés et surtout la préservation de son indépendance.
Grâce à son réseau familial, il a pu reprendre un centre Eurotyre sous-exploité et lui donner une nouvelle dimension. Aujourd’hui, son établissement emploie cinq salariés en CDI accompagnés de trois apprentis, disposant d’un atelier équipé de deux baies traversantes et de cinq ponts dont un spécialisé en géométrie. Cette réussite montre que la franchise automobile peut accueillir des profils en reconversion, à condition qu’ils possèdent une réelle appétence pour le secteur et des compétences managériales transférables.
La franchise comme levier de structuration pour les indépendants
Les exemples de Santa Lucia Di Moriani et Verquin illustrent une troisième voie : celle des professionnels déjà établis qui rejoignent un réseau pour structurer et développer leur activité. Le couple Littot, Éric et Vinciane, avait démarré en totale autonomie dès 2013 avec un garage de carrosserie. L’acquisition d’un terrain en 2021 leur a permis d’élargir leur offre vers l’entretien mécanique, d’abord sous enseigne Étape Auto, puis Point S depuis le 1er juin 2026.
Leur témoignage est révélateur : le réseau leur a permis de renforcer la structuration de leur activité tout en préservant leur méthode de travail. Avec une organisation familiale restreinte mais efficace – un mécanicien à l’atelier et Vinciane à la gestion – ils ont su conserver leur proximité client tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Leur centre propose désormais un atelier automobile avec baie vitrage, une boutique et un espace client confortable équipé de wifi gratuit.
L’expérience au service de l’expansion
À Verquin, Sylvain Krzyzanowski représente le profil du technicien expérimenté devenu entrepreneur. Diplômé d’un BTS maintenance après-vente automobile en 2000, il a passé dix ans chez Volkswagen où il a occupé tous les postes, de la réception mécanique à la carrosserie. Cette expertise technique complète constitue un atout majeur pour développer une offre de services diversifiée sous l’enseigne Point S.
Son centre, inauguré également le 1er juin 2026, était déjà reconnu pour son activité de carrosserie. L’intégration de la mécanique sous la bannière Point S lui permet désormais de gagner en visibilité et en notoriété, démontrant comment un réseau établi peut accélérer le développement d’une entreprise artisanale déjà performante. Cette stratégie d’adossement à une marque nationale tout en capitalisant sur une réputation locale constitue un modèle particulièrement pertinent pour les artisans souhaitant franchir un cap de croissance.
