Franchise AQUILA RH

Devenez un acteur de l’emploi au sein d’un groupe humain en pleine croissance.

Alliant la puissance du digital à un service de proximité, Aquila RH est le réseau d’agences d’emploi du groupe Mistertemp’ pour les secteurs du BTP, du Transport, de la Logistique, de l’Industrie, du Tertiaire et des Services. Également franchiseur des enseignes Lynx RH et Vitalis Médical, le groupe compte près de 160 agences d’emploi en France et à l’international.

Le concept de notre réseau d’agences d’emploi est accès sur 4 valeurs :

1. Un métier humain qui a du sens

Donner du travail aux gens et être un acteur local de l’emploi : nos franchisés partagent les mêmes valeurs et s’épanouissent en faisant un métier qui a du sens.

2. Un véritable esprit réseau

Au sein de notre réseau, nous prenons plaisir à nous réunir lors d’événements pour favoriser l’entraide et les échanges. A l’ouverture d’une agence, rien de mieux que l’opération coup de poing : les agences de la région et les équipes du siège viennent une journée pour prospecter physiquement sur la zone de la nouvelle agence pour la faire connaître. Plusieurs fois par an ont également lieu des réunions régionales, en plus de la traditionnelle convention annuelle qui réunit l’ensemble du réseau.

3. Une approche digitale pour joindre l’outil à l’agréable

Labellisé French Tech 120, Mistertemp’ group met à la disposition de ses agences des outils à la pointe de la technologie. Nos 40 développeurs informatiques développent pour vous des outils sur mesure qui vous permettront d’atteindre vos objectifs : documents dématérialisés, tableaux de bord pour piloter votre activité, vous serez équipé des meilleurs outils du marché.

4. Des agences en étage, une approche qualitative du recrutement

Le positionnement en étage des agences, par opposition au pas-de-porte traditionnel, favorise des échanges de qualité avec chacun des candidats que vous recevez. Vous aurez en effet la possibilité d’effectuer une étude approfondie du savoir-faire, du savoir-être et des attentes des candidats afin de leur proposer des missions en adéquation avec leurs profils. Ils font l’objet de tests, de contrôles de référence et d’un suivi personnalisé pendant et après leur mission. Enfin, les candidats sont reçus uniquement sur rendez-vous pour que vous gardiez le contrôle de votre emploi du temps.

Premier recruteur de France, le marché de l’intérim est considérable.

Premier recruteur de France, le marché de l’intérim est conséquent.

• Un marché de 20 milliards d’euros rien qu’en France
• Plus de 2 millions d’intérimaires mis en poste par an *.
• 17 millions de contrats d’intérim conclus *.
• 636 mille emplois en équivalent temps plein*.

* source OIR Chiffres clés de l’intérim en 2020

La recherche de flexibilité pour les entreprises et les salariés est une tendance de fonds : beaucoup d’entreprises ont en effet recours à cette forme souple de l’emploi afin de renforcer leurs équipes lors de pics d’activité ou pour remplacer des salariés absents. D’un autre côté, les candidats ont la possibilité d’acquérir de l’expérience et de se former sur des qualifications spécifiques.

Les fondateurs de Mistertemp’ group souhaitaient créer un réseau organisé en franchise pour avoir un chef d’entreprise à la tête de chacune des agences. Cette approche a de suite rencontré un grand succès et le groupe est depuis ses débuts en pleine croissance

Désireux de toujours conserver une longueur d’avance sur le marché, ils optent depuis leurs origines pour une approche digitale du recrutement. L’objectif : l’alliance de la puissance du digital et d’un service de proximité.

Une croissance récompensée

• Mistertemp’ group fait partie pour la deuxième année consécutive de la French Tech 120 2021, mise en place par le gouvernement pour aider des entreprises françaises en pleine croissance à devenir des « leaders de rang mondial »
• Prix « coup de cœur du jury » lors des Victoires de la Croissance organisé par Croissance Plus, BNP Paribas, KPMG et Le Figaro,
• Meilleurs cabinets de recrutement 2021 – LES ECHOS
• Lauréat du label Choose my company 2021
• Révélation des franchises de l’année décernée par la Fédération Française de la Franchise,
• Mistertemp’ group a obtenu la certification Qualiopi 2021
• N°1 au classement l’Express/ Ernst&Young des startups françaises de l’année
• Top 30 des entrepreneurs de l’année

Les directeurs d’agences aquila RH doivent avant tout avoir un fort tempérament commercial : dotés d’une grande polyvalence ils sont les interlocuteurs uniques de leurs clients et candidats. Ils savent manager leur équipe, mener à bien une prospection commerciale de qualité, faire passer des entretiens de recrutement ou gérer les aspects administratifs de leur agence au quotidien.  Ce sont des managers, des chefs d’entreprise engagés pour eux-mêmes et pour le réseau.