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    Lorenove cible les cadres en reconversion - Brève du 22 septembre 2010

     “Nos futurs franchisés doivent avant tout être de bons managers et gestionnaires, dotés d’une réelle envie d’entreprendre “. Claude Troplong, responsable Développement de Lorenove, affiche la couleur : son réseau, spécialiste de la fenêtre, s’il recrute encore à l’occasion quelques artisans-menuisiers, recherche désormais en priorité des cadres en reconversion.
    “Une cible, estime-t-il, capable de développer rapidement une affaire, en se montrant motivée, active et engagée localement “. Et de poursuivre : “le reste, ce qui concerne le métier, la technique, c’est par la formation et l’accompagnement que nous le leur apportons
    Développé en concession – “contrat bien plus souple que la franchise”depuis une petite dizaine d’années, Lorenove compte à ce jour 55 points de vente sous cette forme en France (sur 64 au total). L’objectif de l’enseigne est de rallier une dizaine de franchisés supplémentaires chaque année. Et d’atteindre, à terme, un maillage optimal avec environ 100 magasins.

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