Spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, le réseau TOMA Intérim (plus de 50 agences en France) se développe en franchise depuis 2014 et prévoit six à huit ouvertures sous cette forme en 2024.

Outre une croissance de 16 % au sein de son réseau intégré (composé d’une dizaine d’agences), la bonne performance de TOMA Intérim s’expliquerait aussi par son positionnement stratégique sur les TPE et PME, à la différence d’autres acteurs du marché qui nouent des accords-cadres avec des clients grands comptes. « Cette orientation nous donne une agilité unique : si nous « perdons » un client avec quelques intérimaires, nous sommes en mesure de le remplacer rapidement, assurant ainsi une stabilité et une réactivité supérieures sur le marché », explique Michael Marrel, Co-gérant de l’entreprise.
Développé en franchise, le réseau TOMA Intérim compte plus de 50 agences en France
En 2023, TOMA Intérim a également étendu son réseau sous enseigne, en procédant à l’ouverture de quatre nouvelles agences en franchise à Montauban, Bordeaux-Cenon, Tours et Hagondange. Et pour 2024, l’ambition de ses dirigeants est d’implanter six à huit adresses supplémentaires, et de viser un chiffre d’affaires de 100 M€. Pour y parvenir, la chaîne prévoit notamment d’aller à la rencontre des porteurs de projet sur le prochain salon Franchise Expo Paris, du samedi 16 au lundi 18 mars 2024, porte de Versailles. A horizon 2028, TOMA Intérim a pour objectif d’atteindre 100 agences en France, et ainsi de doubler la taille de son réseau en cinq ans.

Pour 2024, TOMA Intérim prévoit d’ouvrir six à huit nouvelles agences en franchise
Cette année, le franchiseur TOMA Intérim a également pour projet de renforcer l’animation de son réseau. « En 2024, chaque franchisé bénéficiera d’une animatrice ou d’un animateur dédié, établissant ainsi un partenariat plus étroit et personnalisé », annonce l’enseigne. Qui entend ainsi proposer « un suivi terrain accru garantissant une compréhension approfondie des défis et opportunités spécifiques à chaque franchisé, ainsi qu’un accompagnement sur mesure dans le développement des processus métiers ». « Notre équipe dédiée se concentrera particulièrement sur le suivi des encours clients, anticipant les risques financiers et offrant des solutions proactives pour assurer la stabilité à nos franchisés et à leurs clients », précise Michael Marrel.
