Franchise FEU VERT

Présentation de la franchise FEU VERT

La franchise Feu Vert, créée en 1972 par André Arcan et ses frères à Écully près de Lyon, s’est imposée comme un acteur incontournable dans le secteur de l’entretien et des accessoires automobiles. À l’origine conçue comme une grande surface en libre-service dédiée à l’équipement et à l’entretien automobile, l’enseigne a connu une évolution majeure en 1979 en adoptant le modèle de franchise, avec des centres auto intégrant à la fois un magasin et un atelier mécanique.

La franchise fait partie intégrante de l’identité de Feu Vert, qui a choisi ce modèle dès 1979, soit seulement sept ans après sa création. Cette stratégie de développement en franchise a permis à l’entreprise de bâtir un réseau de franchise solide comptant aujourd’hui 466 points de vente répartis en France, Espagne et Portugal. Avec 50 ans d’expertise dans le domaine de l’entretien automobile, Feu Vert s’est hissé au rang de deuxième acteur de l’après-vente automobile à l’échelle européenne, devenant ainsi une des grandes franchises du secteur.

Le concept de centre auto Feu Vert repose sur une double activité complémentaire : un magasin franchisé en libre-service proposant pièces détachées, pneumatiques et accessoires, associé à un atelier d’entretien et de réparation automobile. Cette formule éprouvée répond parfaitement aux besoins des automobilistes en quête de solutions complètes pour l’entretien courant de leur véhicule. Ouvrir une franchise Feu Vert, c’est rejoindre un réseau de franchise à la notoriété établie dans le secteur des centres auto.

Points forts de la franchise FEU VERT

Rejoignez la grande famille des experts Feu Vert et bénéficiez de 50 ans d’expertise dans le secteur automobile. L’enseigne propose deux concepts de franchise adaptés aux différents profils d’entrepreneurs et à leurs capacités d’investissement global :

• Feu Vert Centre Auto : une surface de vente et un atelier mécanique sur environ 850 m², nécessitant une équipe de 10 à 15 personnes, pour un chiffre d’affaires moyen en franchise de 1,450 k€. Ce format est idéal pour les candidats à la franchise souhaitant gérer un point de vente complet.
• Feu Vert Services : un atelier de réparation rapide sans surface de vente d’environ 300 m², fonctionnant avec 4 à 6 personnes, pour un chiffre d’affaires moyen de 525 k€. Ce nouveau concept répond aux besoins des porteurs de projet cherchant une franchise rentable avec un investissement plus modéré.

Les conditions d’accès à la franchise sont clairement définies dans le contrat de franchise. Pour un centre auto Feu Vert, l’apport personnel minimum est de 120 000 € incluant un droit d’entrée de 20 000 € HT et des frais de formation initiale de 5 600 € HT. Pour Feu Vert Services, l’apport personnel démarre à 70 000 € avec un droit d’entrée de 15 000 € HT. Dans les deux cas, la durée du contrat est de 5 ans, avec des redevances dégressives selon le chiffre d’affaires.

Un accompagnement personnalisé et constant est assuré pour vous guider à chaque étape de votre projet de création ou de reprise d’entreprise. Feu Vert met à disposition des franchisés une formation contractuelle préalable complète, un système informatique performant spécifiquement développé pour l’activité, ainsi que des conditions d’achats optimisées grâce à une plateforme logistique efficace. Avant la signature du contrat, une étude de marché approfondie est réalisée pour valider le potentiel de chaque implantation.

Grâce à la notoriété de la marque Feu Vert, vous bénéficiez d’une force de frappe qui vous permet de rivaliser efficacement avec les grandes enseignes sur votre territoire. La notoriété de l’enseigne est renforcée par une communication omniprésente et multi-canal (TV, radio, réseaux sociaux) qui bénéficie à l’ensemble du réseau. Les franchisés contribuent à cette visibilité par une redevance d’exploitation dégressive et une participation à la communication nationale de 2,5% du CA HT.

Les franchisés bénéficient également de services experts développés par l’enseigne comme le click and collect, les devis et rendez-vous en ligne, ou encore les contrats d’entretien. Une structure d’échange entre la tête de réseau et les franchisés (files, réunions, congrès annuel) favorise le partage d’expériences et l’amélioration continue des pratiques commerciales. Cette collaboration est essentielle pour maintenir l’image de marque et assurer le développement en franchise de l’enseigne.

Choisir une franchise Feu Vert, c’est opter pour une franchise spécialisée dans un secteur d’activité stable et pérenne. Que vous souhaitiez ouvrir un magasin en zone commerciale ou reprendre une franchise existante, le franchiseur vous accompagne dans l’élaboration de votre business plan et dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial.

Profil candidat de la franchise FEU VERT

« Nos franchisés Feu Vert sont entrepreneurs, commerçants, managers, gestionnaires… il n’y a pas de parcours type pour rejoindre la grande famille des Experts. »

Cette citation illustre parfaitement la diversité des profils accueillis au sein du réseau. Les candidats à la franchise peuvent venir d’horizons variés : grande distribution, direction d’entreprise, responsable grands comptes, ou même reconversion professionnelle.

Pour devenir franchisé Feu Vert, les qualités essentielles recherchées sont l’esprit d’entrepreneuriat, le sens commercial, les compétences en management et en gestion. Pour intégrer le réseau, l’enseigne recherche des entrepreneurs passionnés partageant ses valeurs fondamentales : sens du client, engagement, exemplarité et confiance.
Que vous soyez déjà chef d’entreprise ou créateur d’entreprise, l’important est votre motivation à devenir votre propre patron dans un réseau structuré.

Le parcours de validation pour intégrer le réseau comprend plusieurs étapes clés :

• Un premier entretien individuel est organisé au siège avec le Responsable Expansion et le Responsable Recrutement Franchise
• Des entretiens avec des franchisés existants pour comprendre le quotidien d’un franchisé indépendant
• Une découverte concrète d’un centre auto (stage d’une semaine pour Feu Vert Centre Auto ou de 2-3 jours pour Feu Vert Services)
• Un second rendez-vous de validation est ensuite mené avec le Directeur du Réseau Franchise
• La préparation du dossier de candidature complet incluant le prévisionnel financier

Après validation de votre candidature, vous bénéficierez d’une mise en relation avec des partenaires bancaires pour finaliser votre financement. Le statut juridique de votre entreprise en franchise sera déterminé selon votre situation personnelle et vos objectifs.

Chez Feu Vert, la performance repose sur l’échange et la solidarité entre les membres du réseau. En tant que franchisé, vous restez un entrepreneur indépendant tout en étant soutenu par une enseigne reconnue. Cette relation « gagnant-gagnant » repose sur un équilibre entre autonomie et interdépendance, garantissant le succès de votre projet entrepreneurial.

Si vous souhaitez ouvrir des points de vente dans le secteur automobile et bénéficier de la franchise Feu Vert, vous pouvez échanger directement avec les représentants de l’enseigne lors de divers événements professionnels dédiés à l’entrepreneuriat en franchise.

Dates importantes :

• 1972 : Création du premier magasin Feu Vert à Écully
• 1979 : Lancement de l’activité atelier et du développement en franchise
• 1990 : Création de la filiale espagnole Feu Vert Iberica
• 1998 : Intégration des centres auto Casino
• 2003 : Acquisition de 54 centres auto Carrefour
• 2016 : Reprise par le fonds Alpha Private Equity
• 2024 : Poursuite des ouvertures de nouveaux centres en franchise