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      Franchise SHIVA

      Type de contrat : Franchise
      Activité : Entretien de la maison
      Je suis intéressé par la franchise SHIVA
      30 000 €
      Apport personnel
      25 000 €
      Droit d'entrée
      100 000 €
      Investissement total
      Dernière mise à jour : 26 novembre 2025
      Je suis intéressé par la franchise SHIVA

      L'apport minimum demandé par SHIVA est de 30 000 €

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      Autres franchises Services aux particuliers et aux entreprises

      Présentation de la franchise SHIVA

      Découvrez l’univers de la franchise Shiva, un acteur majeur dans le secteur des services à la personne en France. Cette enseigne s’est imposée comme le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, offrant des opportunités d’investissement attractives pour les entrepreneurs souhaitant se lancer dans un marché porteur. La franchise Shiva propose un concept innovant dans le domaine du service à domicile, combinant professionnalisme, qualité de service et modèle économique éprouvé pour garantir la satisfaction des clients comme des franchisés. Le réseau Shiva continue son expansion sur l’ensemble du territoire français, témoignant de la pertinence de son offre dans le secteur des services à la personne.

      Shiva s’est imposée comme le leader du ménage et du repassage à domicile en France, révolutionnant ce secteur avec un modèle d’affaires innovant et performant. La franchise Shiva a su dépoussiérer le métier en créant un concept qui valorise tant les clients que les salariés, apportant une solution professionnelle à un besoin quotidien croissant. Le réseau Shiva compte aujourd’hui de nombreuses agences réparties sur l’ensemble du territoire français, témoignant de la solidité et de l’attractivité de cette enseigne dans le secteur des services à la personne.

      L’histoire de cette franchise débute avec une vision claire : professionnaliser les services à domicile pour répondre à une demande croissante des ménages français. Le marché des services à la personne connaît en effet une expansion constante, portée par les évolutions démographiques et sociétales. Shiva a su saisir cette opportunité en développant une offre structurée et qualitative qui séduit une clientèle exigeante, cherchant des prestations de ménage et de repassage à domicile fiables et régulières. Cette approche a permis à l’enseigne de s’établir comme référence sur ce marché en pleine croissance.

      Le concept Shiva repose sur des valeurs de qualité, d’intégrité et de respect qui guident l’ensemble des actions de l’enseigne. Chaque agence Shiva s’engage à faire briller les talents de ses équipes selon un modèle de réussite éprouvé, garantissant ainsi un service irréprochable aux clients. La franchise propose principalement des prestations de ménage et de repassage à domicile, mais peut également, selon les agences, élargir son offre à d’autres services de la vie quotidienne pour répondre aux besoins spécifiques de chaque foyer. Cette flexibilité constitue un atout majeur dans le développement commercial des franchisés.

      Le modèle économique de Shiva s’appuie sur un chiffre d’affaires moyen solide, permettant aux franchisés de développer une activité rentable sur leur territoire. L’investissement global pour ouvrir une nouvelle agence Shiva est relativement accessible comparé à d’autres opportunités de franchise, avec un apport personnel adapté aux profils entrepreneuriaux visés par l’enseigne. Cette accessibilité financière, combinée à la robustesse du modèle, explique en grande partie l’attrait que suscite le réseau auprès des entrepreneurs.

      La formation constitue l’un des piliers essentiels du succès du réseau Shiva. Chaque nouveau franchisé bénéficie d’un programme complet couvrant l’ensemble des aspects liés à la gestion d’une agence de services à la personne. De la vente des prestations à l’encadrement des employés de maison, en passant par les obligations administratives propres au secteur, rien n’est laissé au hasard pour sécuriser la réussite du projet entrepreneurial. Ce parcours de formation représente un investissement stratégique, garantissant l’homogénéité et la qualité du service sur l’ensemble du réseau.

      Points forts de la franchise SHIVA

      Le réseau Shiva se distingue par plusieurs atouts majeurs qui en font une option de choix pour les entrepreneurs souhaitant se lancer dans le secteur des services à domicile.

      En tant que leader du ménage et du repassage, Shiva bénéficie d’une notoriété importante qui facilite considérablement le démarrage d’une nouvelle agence et permet d’accélérer le développement commercial sur chaque territoire. Cette reconnaissance sur le marché constitue un avantage concurrentiel significatif pour les franchisés qui rejoignent l’enseigne.

      L’un des points forts de la franchise Shiva réside dans son contrat de franchise équilibré, offrant un cadre sécurisant tout en laissant une autonomie appréciable au franchisé. Le système mis en place permet aux entrepreneurs de développer leur activité avec le soutien d’une marque établie, tout en conservant leur indépendance dans la gestion quotidienne de leur agence Shiva et de leurs employés. Cette combinaison d’accompagnement et de liberté entrepreneuriale correspond parfaitement aux attentes des candidats à la franchise.

      L’accompagnement proposé par le réseau Shiva constitue également un atout de taille. De l’étude de marché initiale jusqu’au développement commercial, les franchisés bénéficient d’un support constant qui maximise leurs chances de succès dans ce secteur compétitif. Les outils marketing, les systèmes de gestion et l’expertise métier partagée par le réseau permettent d’optimiser chaque aspect de l’activité, du recrutement des employés à la fidélisation des clients. Cet écosystème complet constitue un socle solide pour le développement de chaque agence.

      La franchise Shiva se démarque également par sa capacité à fidéliser tant les clients que les employés. Le modèle d’affaires développé par l’enseigne crée un cercle vertueux où la qualité du service renforce la satisfaction des clients, tandis que les conditions de travail respectueuses favorisent la stabilité des équipes, élément essentiel dans les services à domicile. Cette double fidélisation constitue un facteur clé de réussite pour les agences du réseau.

      • Un modèle économique éprouvé avec un chiffre d’affaires moyen attractif
      • Une notoriété nationale en tant que leader du ménage et du repassage
      • Un accompagnement complet du franchisé à toutes les étapes du projet
      • Des outils marketing et de gestion performants pour optimiser la vente de services
      • Un secteur d’activité en croissance constante avec un potentiel de développement important
      • Un apport personnel accessible pour une entrée facilitée dans le réseau

      Profil candidat de la franchise SHIVA

      La franchise Shiva recherche des entrepreneurs motivés par le secteur des services à la personne et partageant les valeurs qualité, intégrité et respect qui font l’ADN de l’enseigne. Le candidat idéal pour une franchise Shiva est avant tout une personne capable de porter un projet entrepreneurial avec conviction, tout en incarnant l’image de marque de ce leader du ménage et du repassage à domicile. Il doit également démontrer une réelle capacité à encadrer et animer une équipe d’employés de maison.

      Si une expérience préalable dans ce domaine d’activité peut constituer un plus, elle n’est pas indispensable grâce au programme de formation complet proposé par le réseau. Les qualités relationnelles représentent un critère déterminant dans la sélection des franchisés Shiva. Le métier implique en effet des interactions constantes avec les clients, nécessitant de solides compétences en communication.

      La capacité à recruter et fidéliser des intervenants de qualité constitue un facteur clé pour développer une agence performante dans le secteur du service à domicile.

      Sur le plan financier, l’ouverture d’une agence Shiva nécessite un apport personnel adapté au projet et à la zone de chalandise visée. Le franchisé doit disposer de ressources suffisantes non seulement pour financer le démarrage de l’activité mais aussi pour assurer son développement durant la phase de lancement. Le réseau accompagne les candidats dans l’élaboration de leur plan de financement et peut les orienter vers des partenaires bancaires sensibilisés au modèle économique de l’enseigne Shiva et aux spécificités du marché des services à la personne. Cette dimension financière est étudiée avec soin pour garantir la viabilité de chaque nouvelle agence.

      La franchise Shiva s’adresse tant aux personnes en reconversion professionnelle qu’aux entrepreneurs expérimentés, l’essentiel étant la motivation et l’adhésion aux valeurs de la marque. Les candidats doivent démontrer leur capacité à s’approprier le concept et à le déployer efficacement sur leur territoire, en comprenant les enjeux spécifiques de leur activité et les attentes des clients dans ce secteur exigeant. L’esprit d’initiative, combiné au respect des méthodes éprouvées du réseau, constitue un équilibre fondamental pour réussir dans cette franchise de services à la personne.

      • Entrepreneur motivé par le secteur des services à domicile
      • Adhésion aux valeurs qualité, intégrité et respect de l’enseigne
      • Solides compétences relationnelles et managériales
      • Capacité financière adaptée
      • Volonté de s’investir pleinement dans le développement d’une agence
      • Sensibilité aux enjeux de qualité dans les prestations de ménage et de repassage

      Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale avec un concept éprouvé dans un marché porteur ? La franchise Shiva pourrait bien être l’opportunité que vous recherchez pour concrétiser votre projet professionnel dans le secteur des services à la personne.

      Réseau Informations sur votre réseau

      Année de la première ouverture en national en propre
      2002
      Année de création du 1er adhérent
      2006
      Nombre d'unités en propre en national
      3
      Nombre d'unités adhérentes en national
      -
      Nombre d'unités totales en national
      208
      Villes implantées
      Bourg en Bresse/Angouleme/Bourgues/Brive la Gaillarde/Lamballe/Saint Brieuc/Dinan/Lannion/Morlaix/ saint Malo/Saint Etienne/Cherbourg/Douai/Macon/Auxerre/ Brest/Qumper/Nancy….
      Villes souhaitées en priorité
      1/13/16/18/19/22/29/35/42/50/59/71/89/54/
      Régions souhaitées
      Bourgogne, Est, Sud Ouest, Sud
      Pays d'origine du réseau
      France

      Contrat Informations sur le contrat

      Type de contrat
      franchise
      Durée du contrat (en années)
      7

      Service réseau Informations les services du réseau

      Formation initiale de l'adhérent
      Oui
      Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours)
      25
      Aide à la recherche d'un local
      Oui
      Aide pour le dossier de financement
      Oui

      Performances et investissements Information financières

      Devise par défaut
      Euro
      Chiffre d'affaire moyen par unité en national
      250 000
      Droit d'entrée
      25 000
      Redevance d'exploitation
      -
      Commentaire sur la redevance d'exploitation
      1.5% de la facturation client la 1 ère année - Progressive
      Redevance publicitaire
      -
      Commentaire sur la redevance publicitaire
      1,5 % de la facturation client
      Commentaires sur apport personnel et investissement
      20 à 30 keuros d'apport personnel/80 keuros d'investissement total
      Apport personnel minimum
      30 000
      Investissement total hors pas de porte
      100 000
      Superficie moyenne
      40 m²
      Type d'emplacement
      N°1 bis
      Zone de chalandise minimale
      20 000 hab.
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