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    Le concept d’aide aux TPE/PME Bras Droit des Dirigeants vise 100 agences en 2020

    Concept de mise à disposition de cadres externalisés à temps partagé, Bras Droit des Dirigeants revendique 70 franchisés en France et se donne pour objectif de franchir le cap des 100 agences d’ici 2020.

    Fotolia_20567878_M© Yuri Arcurs – Fotolia.comNé à Toulouse en 2008, le concept Bras Droit des Dirigeants proposait aux dirigeants de TPE/PME un accompagnement dans leur développement commercial grâce à un directeur commercial externalisé à temps partagé, en mission au sein de l’entreprise, ou sur le terrain, une à deux journées par semaine, ou plus selon les besoins, via un contrat de prestation de services.

    En 2016, Bras Droit des Dirigeants a étendu son offre aux ressources humaines en proposant les services de DRH externalisés puis, en 2017, à la gouvernance : le cadre externalisé exerce alors à temps partagé les fonctions d’un directeur général. Avant la fin 2019, le réseau prévoit aussi de lancer deux nouvelles offres : la direction financière et le marketing digital.

    Bras Droit des Dirigeants a pour objectif de passer le cap des 100 agences en 2020

    Développé en franchise depuis 2015, Bras Droit des Dirigeants revendique aujourd’hui 70 franchisés sur l’ensemble du territoire, qui mènent leur prospection, commercialisent, vendent et réalisent leurs missions auprès de leur clientèle de TPE/PME.

    Au rythme de deux à trois nouveaux franchisés chaque mois, l’enseigne a pour objectif de passer le cap des 100 agences en 2020. Egalement implanté depuis 2017 à Barcelone, sous la marque “La Mano Derecha“, le réseau de prévoir le lancement de sa franchise en Espagne d’ici la fin de cette année.

    Bras Droit des Dirigeants recherche des franchisés pour compléter son réseau

    Bras Droit des Dirigeants recherche en priorité des candidats à la franchise au profil d’anciens cadres, ayant au minimum 20 ans d’expérience dans leur domaine d’expertise, qui font le choix d’être indépendants mais adossés à un réseau.

    Les montants à prévoir pour le droit d’entrée et la formation initiale sont de 22 500 € pour un DRH, 24 500 € pour un directeur commercial et 25 000 € pour une mission de gouvernance. L’enseigne prélève une redevance de 7 % sur le chiffre d’affaires des franchisés.

    25 000 €
    Apport personnel
    22 500 €
    Droit d'entrée
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