Franchise CARREMENT FLEURS

Le concept best cost CARRÉMENT FLEURS : la 3ème enseigne de fleuristes de France.

Un concept unique qui mêle libre-service de fleurs coupées et savoir-faire artisanal des fleuristes dans des magasins au design étudié.

Le concept Carrément Fleurs s’appuie sur un important choix de fleurs coupées de qualité et au meilleur prix, permettant au client de composer lui-même son bouquet, et, à l’intérieur du magasin, des compositions plus travaillées et élaborées par les fleuristes.
L’enseigne innove constamment, proposant à ses franchisés des outils de vente novateurs et des moyens de communication nouveaux (présence accrue sur les réseaux sociaux, blog de fleuriste…). En 2016, Carrément Fleurs a lancé son site e-commerce livrant partout en France.

Ouvrir un magasin Carrément Fleurs en franchise, c’est faire le choix d’un réseau performant, avec une structure souple et adaptée : un réseau animé et dynamique avec des coûts de redevances mensuelles faibles : 3% au lieu des 6% pratiqués par la concurrence, et une redevance publicité de 1%.

Les + de notre concept :

• Concept architectural conçu par le cabinet de design Félix et Associés, pour valoriser fortement l’offre de fleurs coupées et les compositions florales.La maîtrise de tous les éléments de la chaîne de valeur et en particulier des approvisionnements permettant d’obtenir des conditions d’achats identiques aux plus gros acteurs du marché et ainsi d’offrir une large gamme de prix et de choix aux clients.Une stratégie de communication forte en national et en local, permettant de drainer un important trafic et de fidéliser la clientèle des magasins.Une structure réseau légère avec des outils adaptés et sans fioritures inutiles.
  Des coûts de redevances mensuelles faibles permettant un retour sur investissement rapide.

Pour ouvrir un magasin CARRÉMENT FLEURS, pas besoin d’être fleuriste ! Le candidat à la franchise Carrément Fleurs doit avant tout être un bon manager et un bon gestionnaire : courageux, pragmatique, organisé. Il doit se reconnaitre dans les valeurs de respect et de loyauté, chères aux fondateurs du réseau. Il doit posséder le sens du commerce et une bonne compréhension des règles de fonctionnement du commerce en réseau.

Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre projet :
– Aide à la recherche du local et au plan de financement
– Formation
– Accompagnement et suivi pendant la durée du contrat
– Stratégie de communication annuelle
– Outils et supports de communication classiques et innovants
– Intranet favorisant le partage des informations
– Réunions de progrès et convention annuelle

Nous sommes très attentifs au profil du candidat. Nous connaissons les contraintes liées à la fleuristerie (magasin ouvert 365 jours par an) et la grande disponibilité qu’elle demande. Nous recherchons avant tout des hommes et des femmes impliqué(e)s et non des investisseurs.