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      Franchise CHOPSTIX

      Type de contrat : Franchise
      Activité : Restauration rapide
      Je suis intéressé par la franchise CHOPSTIX
      100 000 €
      Apport personnel
      25 000 €
      Droit d'entrée
      400 000 €
      Investissement total
      Dernière mise à jour : 9 septembre 2025
      Je suis intéressé par la franchise CHOPSTIX

      L'apport minimum demandé par CHOPSTIX est de 100 000 €

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      Présentation de la franchise CHOPSTIX

      ChopStix-logo-plain_CMYK-01

      Un réseau déjà présent en Angleterre avec 160 implantations

      Une arrivée imminente en France…

       

      Fondée en 2001, au centre de Londres, avec une vision claire :

      Démocratiser la cuisine asiatique auprès du public dans un cadre informel et rapide.

       

       

      En 2024, QSRP, le leader européen du fast-food, a effectué un investissement stratégique dans l’entreprise Chopstix pour dynamiser la croissance et l’innovation des deux sociétés au Royaume-Uni et en Europe.

      En 2025, la chaîne de restaurants Chopstix compte 160 établissements au Royaume-Uni et en Irlande.

      L’objectif : multiplier ce chiffre par deux au cours des cinq prochaines années.

      Le réseau comprend des restaurants en propre et des franchisés, situés dans des lieux clés à fort passage. Le service au comptoir permet aux clients de créer leur box en simplement 30 secondes, avec une durée moyenne de transaction d’environ 55 secondes – parfait pour un déjeuner rapide et délicieux.

      Plus rapide, plus frais et plus savoureux

      Des plats asiatiques : ingrédients frais et préparation rapide

      Capture d’écran 2025-08-11 103518Chopstix est une enseigne de fast-food, influencée par l’Asie, elle fait partie du groupe QSRP et se spécialise dans les mets à base de riz ou de nouilles, servis avec des accompagnements halal au poulet, au bœuf, aux crevettes ou végétariens.

      L’enseigne privilégie des plats tirés de la cuisine chinoise, thaïlandaise et japonaise, ajustés aux préférences locales. Parmi les plats proposés, on retrouve des nouilles, du riz sauté, des woks et divers accompagnements. Le modèle privilégie une prestation rapide, parfaite pour les lieux à haute affluence tels que les centres commerciaux, les gares ou les artères commerçantes.

      Les établissements Chopstix sont conçus pour maximiser l’efficacité des processus et minimiser les délais d’attente. L’open kitchen met en avant la fraîcheur et l’excellence des mets. La marque offre un soutien complet à ses franchisés, incluant la gestion, la cuisine et le marketing de proximité.

      Chopstix, grâce à une identité graphique marquante et une proposition claire, attire une clientèle qui lui reste fidèle, tout en présentant une flexibilité adaptée à divers formats de points de vente.

      Une enseigne en pleine expansion

      En 2025, Chopstix compte plus de 160 restaurants au Royaume-Uni et en Irlande.

      Leur ambition : doubler ce nombre d’ici cinq ans.

      Le réseau se compose de restaurants en propre et franchisés, implantés dans des emplacements stratégiques à fort trafic :

      Centres-villes

      Des restaurants situés dans des zones urbaines dynamiques, à forte fréquentation piétonne.

      • Baker Street, Londres : un emplacement emblématique, prisé par les touristes et les actifs.
      • Centre-ville de Leicester : un quartier animé, fréquenté par les étudiants, les acheteurs et les professionnels locaux.

      Centres commerciaux

      Des établissements de grande capacité, au cœur des zones de shopping les plus fréquentées.

      • Westfield Stratford City : l’un des plus grands centres commerciaux de Londres.
      • Manchester Trafford Centre : un pôle régional majeur, attirant familles et consommateurs.

      Hubs de transport

      Des points de vente où rapidité et efficacité sont essentielles.

      • Gare de London Victoria : un lieu de passage stratégique pour les voyageurs nationaux et internationaux.
      • Aéroport de London Luton : idéal pour un repas rapide et savoureux avant l’embarquement. »

      Chopstix est convaincu de l’importance d’offrir à ses collaborateurs les outils nécessaires pour réaliser l’excellence.
      Le programme intégral de formation et d’évolution est précisément élaboré dans cette optique.
      Le réseau se dévoue  à vous apporter, ainsi qu’à votre équipe, les aptitudes, l’expertise et l’assurance indispensables pour s’épanouir dans notre contexte dynamique et en perpétuel changement.
      Tout ce qu’entreprend l’enseigne est influencé par ses valeurs, qui sont la base de sa formation et de sa culture :
      • OUVRIR LA VOIE« Nous inspirons les autres par notre engagement envers l’excellence« 
      • ÊTRE FIERS« Mettez tout votre cœur dans tout ce que vous faites« 
      • TOUS ENSEMBLE « Soutenez-vous les uns les autres et gagnez en équipe« 
      • ÊTRE RÉACTIF« Soyez prêt à changer et à relever de nouveaux défis« 
      Ces valeurs fondamentales sont ancrées dans l’ADN de Chopstix, et l’enseigne met un point d’honneur à ce que chaque nouveau restaurant démarre sur des bases solides.
      Du siège social à chaque franchise, le réseau favorise un environnement familial et solidaire qui encourage la croissance, le travail d’équipe et la réussite. 
      Un engagement sans faille en faveur de l’innovation, de la collaboration et de l’adaptabilité permet de dépasser sans cesse les attentes des clients.

      Une formation sur mesure pour réussir

      Le réseau ne se contente pas d’ouvrir de nouveaux magasins, il se prépare à une réussite à long terme dès le premier jour. 

      La franchise en chiffres :

      • Durée du contrat de franchise : 10 ans
      • Droits d’entrée : 25 K€ HT
      • Royalties: 5% du CA HT
      • Redevance communication National : 2% CA HT
      • Formation : 4 semaines
      • Apport personnel : 100.000€

      Historique de la franchise ;

      2002 :
      Les visionnaires Sam Elia et Menashe Sadik, animés par leur passion et soutenus par leurs familles et leurs amis,ont fait l’acquisition d’un emplacement de choix sur Oxford Street, à Londres. C’est là que l’aventure Chopstix a commencé.
      2003-2013 :
      Le concept de Chopstix rapidement rencontré un franc succès, et en 2013, Chopstix comptait déjà 30 restaurants dans tout le Royaume-Uni, d’Édimbourg à Cardiff. Durant cette décennie de croissance, leur premier établissement a ouvert sur une aire d’autoroute : une étape importante dans leur expansion.
      2015-2016 : 
      Leur engagement pour un service rapide, de qualité (moins d’une minute !) et simplifié ont fait de Chopstix un modèle de franchise. Deux grands contrats de franchise dans le secteur des voyages ont été conclus, avec Applegreen en Irlande et Welcome Break au Royaume-Uni, ce qui a marqué le début de leur succès rapide en matière de franchisage.
      2017 :
      Des sauces concentrées ont été ajoutées afin d’optimiser la chaîne d’approvisionnement. Cela a permis de rationaliser encore davantage les opérations. Chopstix s’est également associé à Deliveroo afin d’élargir sa portée et de rendre ses délicieuses offres encore plus accessibles.
      2018 :
      Jon Lake a rejoint la société en tant que directeur général, avec une priorité claire : développer la marque. Chopstix a ouvert son restaurant phare à Westfield, Stratford, et à la fin de l’année, l’enseigne a dépassé la barre de plus de 60 restaurants à travers le pays.
      2020 :
      Chopstix s’est adapté rapidement et a prospéré pendant cette année marquée par des défis mondiaux. En mettant l’accent sur les cuisines virtuelles, les services de livraison et l’innovation permanente, ils ont été en mesure de maximiser leurs opérations pendant la pandémie et amélioré leur infrastructure technique grâce à des solutions EPOS standardisées.
      2021-2022 :
      Aaron Moore-Saxton a rejoint le réseau en tant que directeur des franchises, et a permis à Chopstix de pénétrer de nouveaux territoires de franchise passionnants, avec les centres de vacances Haven et Butlins.
      Ils ont poursuivi l’expansion des restaurants et lancé la première unité à format modulaire avec Haven, ce qui a permis de clôturer l’année 2022 en ayant atteint le chiffre remarquable de plus de 100 établissements.
      2023 : 
      Une nouvelle année de croissance incroyable, avec 20 nouveaux restaurants et l’acquisition du concurrent Chozen Noodle, ce qui a fait du groupe Chopstix la plus grande marque de produits alimentaires asiatiques sur les autoroutes britanniques. L’enseigne a également célébré l’ouverture du premier restaurant d’aéroport à Londres, Luton, ce qui a permis d’élargir leur champ d’action auprès des voyageurs.
      2024 :
      QSRP fait l’acquisition de l’enseigne Chopstix !
      Une année monumentale pour Chopstix, qui a fait ses premiers pas dans le commerce de détail avec le lancement de la gamme « Wok Pot », disponible dans tout le pays par l’intermédiaire d’Iceland. L’enseigne s’est également développés à l’international, avec le deuxième restaurant dans un aéroport, à Bucarest, en Roumanie, et a bénéficié du partenariat stratégique de QSRP pour alimenter nos ambitions de croissance en Europe.
      À suivre…

      Points forts de la franchise CHOPSTIX

      De nombreux points positifs…

      -Savoir faire éprouvé depuis 24 ans
      Plus de 160 point de vente au Royaume Uni
      -Simplicité de préparation, sur Place, sans besoin d’expertise culinaire
      -Service au comptoir ultra rapide 30 secondes, avec un temps moyen de transaction d’environ 55 secondes

      Profil candidat de la franchise CHOPSTIX

      L’enseigne recherche des personnes :

      • hommes, femmes, couples…
      • positives
      • passionnées
      • performantes
      • avec de l’expérience dans l’entreprenariat
      • issues de la restauration rapide, grande distribution et commerce
      • qui seront de véritables ambassadeurs de la marque ; reconnue au Royaume Uni
      • qui ont la volonté de développer le réseau en France

      ENERGIE, SAVEUR ET PLAISIR 

      Réseau Informations sur votre réseau

      Année de la première ouverture en national en propre
      2025
      Année de création du 1er adhérent
      -
      Nombre d'unités en propre en national
      -
      Nombre d'unités adhérentes en national
      -
      Nombre d'unités totales en national
      -
      Villes implantées
      160 établissements au Royaume-Uni et en Irlande
      Villes souhaitées en priorité
      -
      Régions souhaitées
      -
      Pays d'origine du réseau
      Grande-Bretagne

      Contrat Informations sur le contrat

      Type de contrat
      Franchise
      Durée du contrat (en années)
      10

      Service réseau Informations les services du réseau

      Formation initiale de l'adhérent
      Oui
      Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours)
      20
      Aide à la recherche d'un local
      Oui
      Aide pour le dossier de financement
      Oui

      Performances et investissements Information financières

      Devise par défaut
      Euro
      Chiffre d'affaire moyen par unité en national
      800 000
      Droit d'entrée
      25 000
      Redevance d'exploitation
      5%
      Commentaire sur la redevance d'exploitation
      -
      Redevance publicitaire
      2%
      Commentaire sur la redevance publicitaire
      -
      Commentaires sur apport personnel et investissement
      CA réalisable 800K-1 million
      Apport personnel minimum
      100 000
      Investissement total hors pas de porte
      400 000
      Superficie moyenne
      140 m²
      Type d'emplacement
      Centre ville, centre commercial, retail, travel retail
      Zone de chalandise minimale
      -
      Galerie photo
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