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    Franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

    Implantations : 126 (France et Europe : Belgique, Luxembourg et Espagne)
    Type de contrat : Commission-affiliation
    Activité : Prêt à porter enfant
    Je suis intéressé par la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS
    50 000 €
    Apport personnel
    8 000 €
    Droit d'entrée
    70 000 €
    Investissement total
    Dernière mise à jour : 5 novembre 2018
    Je suis intéressé par la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

    L'apport minimum demandé par LA COMPAGNIE DES PETITS est de 50 000 €

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    Présentation de la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

    Marque leader sur le marché français du prêt-à-porter pour les enfants 

    logo_franchise-la-compagnie-des-petits_30342.jpg

    La franchise la Compagnie des Petits se positionne sur du prête à porter d’enfant de 0 à 12 ans, moyen de gamme. L’enseigne propose des collections ludiques et colorées, racontant des histoires imaginaires. Qualité, complicité, gaîté et fantaisie sont les valeurs phares de la marque à la signature « On a tout le temps d’être grand« .

    Points forts de la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

    franchise-la compagnie de petits-service-boutique2Le franchiseur La Compagnie des Petits met en place des actions auprès de ses clients, pour maintenir sa compétitivité sur un marché concurrentiel, pour affirmer sa marque et sa asseoir sa notoriété.

    Auprès des adhérents, la Compagnie des Petits, c’est :

    – un concept « clé en main »: fourniture de l’équipement informatique, des logiciels et autres outils marketing et de communication, arrivée d’une équipe pour la mise en place de l’ouverture,

    – jusqu’à 2 semaines de formation initiale : une partie théorique au siège et une partie pratique en boutique, et une formation permanente avec le responsable régional

    – des conseils et une assistance permanente dans le domaine de la vente, du conseil et services clients, du merchandising des collections, des leviers à suivre pour développer le chiffre d’affaires

    – des rencontres et échanges très régulier avec le responsable de zone

    – la mise en place d’un planning opérationnel et commercial adapté au secteur de la mode, une veille permanente du marché et de la consommation pour anticiper les actions en magasin.

    Profil candidat de la franchise LA COMPAGNIE DES PETITS

    LA COMPAGNIE DES PETITS 2 – 22JANV2018Sens du commerce, forte motivation d‘intégrer un réseau, passion du métier.

    Salariés ou commerçants issus du milieu de l’équipement de la personne.

    Galerie photo
    Galerie vidéo
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