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Franchise COURTEPAILLE
Apport personnel 45 000 €
Droit d'entrée 500 000 €
Investissement total
Présentation de la franchise COURTEPAILLE
La franchise Courtepaille représente une opportunité exceptionnelle dans le secteur de la restauration en France. Ce réseau de restaurants emblématique, reconnu pour son concept unique de grillades, continue de séduire les entrepreneurs ambitieux souhaitant investir dans une franchise Courtepaille établie. L’enseigne offre un modèle économique éprouvé qui allie tradition culinaire française et innovation dans le service client, garantissant des résultats solides aux franchisés. Découvrez comment rejoindre cette aventure entrepreneuriale qui combine passion pour la gastronomie et développement franchise prometteur dans un réseau national reconnu.
L’histoire de Courtepaille commence par une première adresse inaugurée en Bourgogne, marquant le début d’une success story dans la restauration française. La réputation de Courtepaille s’est consolidée au fil des décennies, faisant de cette enseigne une référence incontournable dans l’univers de la franchise en France. Aujourd’hui, le groupe Baudaire, propriétaire de la chaîne de restaurants Courtepaille, poursuit le développement du réseau avec une vision claire et ambitieuse.
Un concept de restauration unique et éprouvé
Le concept Courtepaille repose sur plusieurs piliers fondamentaux qui ont fait le succès de cette franchise :
- Un restaurant grillades authentique avec une atmosphère chaleureuse et conviviale
- Un chaleureux service attentif orienté vers la satisfaction client
- Une carte mettant en valeur des produits de qualité
- Un positionnement national permettant une reconnaissance immédiate auprès des consommateurs
Le développement continu des restaurants Courtepaille sur le territoire français confirme la solidité du modèle et l’attrait durable de cette enseigne auprès des entrepreneurs. Courtepaille comptoir, une déclinaison moderne du concept original, vient également enrichir l’offre de la marque, démontrant sa capacité d’adaptation aux nouvelles tendances de consommation et aux besoins du marché de la restauration.
Points forts de la franchise COURTEPAILLE
Rejoindre la franchise Courtepaille, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour assurer la réussite de votre projet entrepreneurial. La formation initiale constitue un élément clé du processus d’intégration, garantissant l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion optimale de votre établissement dans le réseau. Cette formation couvre tous les aspects du métier, de la maîtrise des techniques culinaires à la gestion quotidienne du restaurant.
Avantages concurrentiels du réseau
Les avantages concurrentiels du réseau Courtepaille sont nombreux et contribuent aux résultats positifs des franchisés :
- Une maison mère qui priorise le leadership humilité orienté clients
- Une approche collaborative constructive dans les relations franchiseur-franchisé
- Un modèle économique avec un potentiel de chiffre d’affaires attractif
- Une notoriété nationale facilitant la captation de clientèle pour chaque restaurant
- Un soutien continu du groupe Baudaire pour optimiser les performances
Conditions financières et investissement
En termes de conditions financières, l’investissement dans une franchise Courtepaille nécessite un apport personnel significatif, justifié par la robustesse du concept et les perspectives de rentabilité. L’investissement global varie selon plusieurs facteurs, notamment l’emplacement et la taille du restaurant, assurant une adaptation aux différents marchés locaux en France.
Le contrat de franchise établit clairement les obligations de chaque partie, incluant une redevance d’exploitation et une redevance publicitaire contribuant à la visibilité collective du réseau.
Concernant les résultats économiques, les franchises du réseau Courtepaille affichent des performances solides. Le soutien continu apporté par le groupe aux franchisés permet d’optimiser leurs résultats financiers tout en maintenant l’ADN de la marque qui a fait la réputation de Courtepaille. Comment ne pas être séduit par un concept qui a fait ses preuves depuis plusieurs décennies sur le marché français de la restauration ?
Profil candidat de la franchise COURTEPAILLE
Pour devenir franchisé Courtepaille, certaines qualités et compétences sont recherchées par l’enseigne. Le candidat idéal doit démontrer un véritable sens du service et une passion pour l’univers de la restauration, tout en partageant les valeurs fondamentales qui caractérisent la marque depuis son premier restaurant. L’expérience préalable dans le secteur constitue un atout, bien que la formation initiale permette d’acquérir les fondamentaux du métier.
Caractéristiques recherchées chez les candidats
Le profil type du franchisé franchise Courtepaille présente les caractéristiques suivantes :
- Entrepreneur dynamique avec une forte orientation client et maîtrise du service
- Capacité à manager une équipe dans l’esprit de la documentation et des standards de l’enseigne restauration Courtepaille
- Aptitude à représenter les valeurs du groupe Boucherie groupe Baudaire dans son territoire
- Ressources financières alignées avec l’apport demandé pour l’investissement global
- Volonté de s’impliquer personnellement dans la gestion quotidienne du restaurant
La sélection des candidats s’effectue selon un processus rigoureux qui évalue tant les compétences techniques que l’alignement avec la philosophie du groupe Baudaire. Les redevances et autres aspects contractuels sont abordés en toute transparence lors des phases de recrutement, permettant une compréhension complète des engagements liés à l’exploitation d’un restaurant Courtepaille.
Vous souhaitez contribuer à l’expansion national de Courtepaille tout en développant votre propre entreprise dans le secteur de la restauration en France ? L’équipe dédiée au développement des franchises se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre réflexion. Rejoignez le réseau Courtepaille dès aujourd’hui et bénéficiez de l’expertise d’une enseigne reconnue dans le domaine de la restauration en France !
Interview de Francis Beraud - Directeur du développement chez Courtepaille durant le Salon Franchise Expo Paris 2018
C’est quoi le concept ?
Courtepaille est la plus vieille chaîne de restauration de grillades en France puisque nous existons depuis 1961. Nous fêtons cette année nos cinquante-sept ans d’existence et nous sommes un réseau fort de plus de 300 unités, 200 succursales et 100 franchises.
C’est quoi votre actu ?
Courtepaille poursuit son développement avec cette année, une douzaine d’ouvertures en franchise. Nous avons ouvert notre troisième 300ème restaurant à Rambouillet en succursale et nous poursuivons notre développement sur deux formats le format classique que tout le monde connaît, qui est la maison en forme conique que l’on trouve le long des routes et autoroutes. Et également, nous développons un concept comptoir plus adapté aux différents marchés de passage de flux captifs.
Pourquoi vous rejoindre ?
Les atouts, je l’ai dit dans ma première réponse: c’est un des plus vieux réseaux en France de steak house, de grillades et c’est un réseau essentiellement composé de succursales. Fort d’une expérience et d’une expertise reconnue avec des process, avec une procédure de recrutement de nos partenaires franchisés et avec une école de formation qui assure une qualité de service, une qualité de produit constante et qui fait preuve d’un renouveau et d’un renouvellement permanent.
Comment vous rejoindre ?
Pour intégrer le réseau Courtepaille, il faut répondre à plusieurs qualités qui sont essentielles: avant tout être un bon commerçant, avoir le sens de l’accueil, aimer rendre service, donner du plaisir à nos clients. C’est la qualité numéro une. La qualité numéro deux, c’est d’être un bon manager, parce que vous coacher des équipes et c’est un métier de service. Il faut savoir s’entourer et il faut savoir faire évoluer vos collaborateurs, transmettre le savoir faire Courtepaille, ça, c’est essentiel.
Dernier point, et non des moindres, c’est être un bon gestionnaire parce qu’on est sur des marges dont le gain se fait couverts à chaque couvert et il est essentiel de bien maîtriser tous ces ratios de gestion. Et voilà les trois compétences clés qu’il faut réunir pour rejoindre notre réseau.
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