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      Franchise AD SENIORS

      Implantations : 20
      Type de contrat : Partenariat
      Activité : Aide à domicile pour personnes âgées
      Je suis intéressé par la franchise AD SENIORS
      10 000 €
      Apport personnel
      0 €
      Droit d'entrée
      Dernière mise à jour : 9 juin 2020
      Je suis intéressé par la franchise AD SENIORS

      L'apport minimum demandé par AD SENIORS est de 10 000 €

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      Autres franchises Services aux particuliers et aux entreprises

      Présentation de la franchise AD SENIORS

      Historique :
      La Société AAD (Aide et Assistance à Domicile) a été créée en février 2004 à Dijon. Elle a été la première entreprise privée dans le secteur de l’aide à la personne, dans sa localité.
      Un an plus tard, AAD a été reprise par Mr. Daniel Hoareau (en mai 2005). Chef d’entreprise depuis plus de 20 ans (dans le secteur de l’informatique), il s’est aperçu du potentiel de développement que représente le marché des services à la personne.
      Les résultats ne se font pas attendre : deux ans après sa reprise par M. Hoareau, AAD a réussi à doubler son chiffre d’affaires et travaille avec une équipe d’une vingtaine d’intervenantes. Il a lancé le réseau sous la marque AD seniors et a confié le développement à Réseau +.

      Points forts de la franchise AD SENIORS

      Concept :
      Pour ses interventions à domicile, AD Seniors met à la disposition d’une clientèle de particuliers, un personnel de qualité expérimenté et rigoureusement sélectionné pour assurer à temps complet ou à temps partiel, le maintien à domicile des personnes âgées.
      La société propose :
      • une aide à la toilette
        un soutien moral
        la confection des repas
        une présence jour et nuit
        une présence 24h/24 en semaine et week-end
        un accompagnement pour les sorties, le ménage, le repassage et les courses.
      La force d’AD Seniors réside dans sa capacité à fidéliser les usagers en répondant à leurs exigences et à leurs attentes.

      Profil candidat de la franchise AD SENIORS

      – Bonne expérience de l’entreprise,
      – Sens de l’organisation,
      – Sens commercial,
      – Volonté de s’impliquer dans un métier à forte connotation sociale.
      L'actualité de AD SENIORS
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