Franchise MIDAS

Enseigne n° 1 de la franchise automobile en France

Le concept Midas
Avec un savoir-faire présent en France depuis plus de 40 ans, Midas, spécialiste de l’entretien automobile toutes marques et  assure des prestations rapides et sans rendez-vous qui couvrent 90 % des opérations de maintenance des véhicules.

• Historique du réseau
  • 1956 : Création de Midas aux États-Unis
  • 1973 : 1er centre Midas en Europe
• 1976 : Implantation sur le marché français
• 1998 : 300 centres en France (dont 200 franchisés)
• 2007 : 351 centres en France (dont 289 en franchisés)
• 2009 : lancement de LA Révision
• 2010 : lancement du pneu Tenor
• 2014 : Gestion Moteur – Depollution Habitacle
• 2015 : Attelage + Voiture de courtoisie
• 2017 : Véhicule hybride et électriques
• 2018 : voiture connectée & projets digitaux

Perspectives de développement
100 centres à créer en France + opportunités de reprise

LE FRANCHISEUR
Durée du contrat de franchise : 10 ans + 5 ans renouvelable
Année de création du réseau en France : 1976
Nombre d’unités en groupe : 34
Nombre d’unités en franchise : 326
Midas est présent dans 17 pays à travers le monde
Nombre d’animateurs franchise : 17

LE FRANCHISÉ
Droit d’entrée : 25 000 HT
Redevance d’exploitation à Midas France : 5% du CA HT
Redevance pour publicité nationale : 5 % du CA HT
Superficie moyenne du point de vente : 350 m2
Investissement total hors magasin : 200 000 euros pour une création et 250 000 euros pour une reprise
Apport personnel minimum : 60 000 euros
Aide au financement : oui
Durée formation initiale : 6 semaines (2 théoriques + 4 pratiques en franchise et succursale)
Nombre moyen de salariés d’une activité : 5

Les points forts de l’enseigne

• La notoriété d’une marque forte clairement identifiée
• Une véritable politique d’innovation et un développement progressif des services ateliers
• Des équipes très professionnelles et garantissant une qualité de service
• Une stratégie marketing et de communication à fort impact, tant local que national
• Plus de 6,5 millions de clients servis ces 5 dernières années

Pas de profil type, mais un vécu «opérationnel terrain» est un véritable atout sur une candidature.

Le ou la candidat(e) doit posséder un sens aigu du commerce et du service aux clients. Il ou elle aura déjà eu une expérience significative dans le management d’une petite équipe, devra être doté(e) d’une réelle envie d’entreprendre et être prêt(e) à s’impliquer à 200 %.

Formation et assistance offertes

Avec Midas vous êtes un entrepreneur accompagné.
Cette relation est active avant, pendant et après toute la phase de lancement du centre.
L’accompagnement se fait dans la durée à travers un cursus de formation performant pour les franchisés (2 mois dans les domaines commercial,
informatique, gestion, management, technique) et 1 à 3 semaines pour leurs équipiers.
Les franchisés bénéficient d’une étude de marché :
– d’un accompagnement expert en matière juridique,
– d’un conseil financier et d’un dispositif publicitaire et marketing éprouvé.
– Ils disposent également d’interlocuteurs locaux réactifs et spécialistes : les Directeurs de zone et les Responsables Secteur.