Franchise MIDAS

Enseigne n° 1 de la franchise automobile en France

Le concept Midas
Avec un savoir-faire présent en France depuis plus de 40 ans, Midas, spécialiste de l’entretien automobile toutes marques et  assure des prestations rapides et sans rendez-vous qui couvrent 90 % des opérations de maintenance des véhicules.

• Historique du réseau
  • 1956 : Création de Midas aux États-Unis
  • 1973 : 1er centre Midas en Europe
• 1976 : Implantation sur le marché français
• 1998 : 300 centres en France (dont 200 franchisés)
• 2007 : 351 centres en France (dont 289 en franchisés)
• 2009 : lancement de LA Révision
• 2010 : lancement du pneu Tenor
• 2014 : Gestion Moteur – Depollution Habitacle
• 2015 : Attelage + Voiture de courtoisie
• 2017 : Véhicule hybride et électriques
• 2018 : voiture connectée & projets digitaux
• 2020 : éco-prévention et mobilité

Perspectives de développement
100 centres à créer en France + opportunités de reprise

LE FRANCHISEUR
Durée du contrat de franchise : 10 ans + 5 ans renouvelable
Année de création du réseau en France : 1976
Nombre d’unités en groupe : 34
Nombre d’unités en franchise : 334
Midas est présent dans 17 pays à travers le monde
Nombre d’animateurs franchise : 17

LE FRANCHISÉ
Droit d’entrée : 25 000 HT
Redevance d’exploitation à Midas France : 5% du CA HT
Redevance pour publicité nationale : 5 % du CA HT
Superficie moyenne du point de vente : 350 m2
Investissement total hors magasin : 200 000 euros pour une création et 250 000 euros pour une reprise
Apport personnel minimum : 60 000 euros
Aide au financement : oui
Durée formation initiale : 6 semaines (2 théoriques + 4 pratiques en franchise et succursale)
Nombre moyen de salariés d’une activité : 5

Les points forts de l’enseigne

• La notoriété d’une marque forte clairement identifiée
• Une véritable politique d’innovation et un développement progressif des services ateliers
• Des équipes très professionnelles et garantissant une qualité de service
• Une stratégie marketing et de communication à fort impact, tant local que national
• Plus de 6,5 millions de clients servis ces 5 dernières années

Pas de profil type, mais un vécu «opérationnel terrain» est un véritable atout sur une candidature.

Le ou la candidat(e) doit posséder un sens aigu du commerce et du service aux clients. Il ou elle aura déjà eu une expérience significative dans le management d’une petite équipe, devra être doté(e) d’une réelle envie d’entreprendre et être prêt(e) à s’impliquer à 200 %.

Formation et assistance offertes

Avec Midas vous êtes un entrepreneur accompagné.
Cette relation est active avant, pendant et après toute la phase de lancement du centre.
L’accompagnement se fait dans la durée à travers un cursus de formation performant pour les franchisés (2 mois dans les domaines commercial,
informatique, gestion, management, technique) et 1 à 3 semaines pour leurs équipiers.
Les franchisés bénéficient d’une étude de marché :
– d’un accompagnement expert en matière juridique,
– d’un conseil financier et d’un dispositif publicitaire et marketing éprouvé.
– Ils disposent également d’interlocuteurs locaux réactifs et spécialistes : les Directeurs de zone et les Responsables Secteur.

Présentation du concept

Midas, c’est du service rapide automobile, c’est l’accueil dans un centre Midas qui est en fait un commerce. L’accueil de clients qui viennent pour des prestations diverses comme la révision des pneumatiques. Et puis, depuis peu de temps, la voiture connectée est une prestation phare de notre réseau et innovante.

Quelle est votre actualité ?

Cette année vraiment, un très gros foin digital. Midas est allé vraiment à la rencontre de ses clients pour faire avancer notre réseau au service de nos franchisés avec un vrai plan de digitalisation. Et comme je vous le disais il y a quelques instants, la voiture connectée, le boîtier installé dans votre véhicule et avec à la clé une application Midas Connect, qui va vous fournir plein d’éléments et de support à vous, automobilistes.

Pourquoi vous rejoindre ?

C’est très important aujourd’hui, quand on est entrepreneur, d’être adossé à un groupe qui va bouger, qui va suivre son époque, qui ne va jamais être à avare d’innovation et de dynamisme commercial. Parce que c’est ça, aujourd’hui, dont a besoin un entrepreneur. C’est une vraie dynamique de commerce et une dynamique de chiffre d’affaires on ne va pas se le cacher.

Comment vous rejoindre ?

Le profil, j’ai envie de commencer par ça parce que c’est très important, serait toute personne qui a une dynamique intérieure, qui a le sens du commerce, qui a très envie de rentrer dans cet univers magique de cette proximité avec les clients. Cette personne est la bienvenue, qu’elle soit un homme ou une femme. Et puis derrière, bien sûr, il y a un petit parcours de validation de candidature. Notre équipe est vraiment en accompagnement, un apport financier à 60 000 euros et puis, tout le reste, j’aurais plaisir à vous l’expliquer quand vous viendrez rencontrer nos équipes au siège social de Midas France.

Présentation du concept

Le concept Midas existe depuis 43 ans en France. On est vraiment sur une prestation de service de réparation et d’entretien automobile et donc on fait des prestations multimarques, donc c’est vraiment l’avantage de développer les compétences des techniciens sur toutes les marques.

Quelle est votre actualité ?

Le réseau Midas se détermine vraiment comme un réseau innovant. On cherche vraiment à anticiper les nouveautés du marché, que ce soit sur les nouvelles mobilités comme sur les nouveaux services qui vont arriver. Donc, on a fait le choix d’élargir notre prestation de services avec notamment l’entretien et la réparation des deux roues. Donc, tous les scooters, les motos.
On va pouvoir prendre en charge cet entretien et cette réparation. On a déjà aujourd’hui quelques centres en France qui sont déjà préparés, qui démarre depuis 2018. Et puis voilà, on compte vraiment développer ça pour les prochaines années.
On a également Midest Connect, qui est toujours d’actualité chez nous. Donc, cette voiture connectée qui est vraiment dans l’air du temps et qui continue à se développer. On a de plus en plus de clients qui adhèrent.
Et puis finalement, les prévention qui arrive à grands pas. Nos centres se prépare et on est en bonne voie, en tout cas pour cette éco prévention, être prêt pour cet été.

Quels sont les atouts de votre enseigne ?

Alors, comme je le disais, ce qui nous différencie vraiment, c’est cette recherche d’innovation constante. On cherche vraiment à anticiper le marché. On a également un accompagnement très soutenu, assez personnalisé en fonction des différents parcours car les profils qui arrivent chez nous pour être franchisés sont tellement diversifiés qu’on se doit d’avoir un accompagnement réellement personnalisé.
On est, on est assez réactif sur cet accompagnement et on est vraiment très présente pour chaque étape de la création du projet, mais également une fois qu’ils ont ouverte pendant les dix ans de contrat. Cet accompagnement dure tout au long du contrat.

Pourquoi vous rejoindre ?

On rejoint le réseau Midas, on rejoint vraiment cette famille. On a des valeurs très ancrée dans notre réseau. On a énormément de communication en interne. On a beaucoup d’événements organisés et de réunions aussi organisées avec notre réseau pour toujours échanger sur les nouveautés qui vont arriver.
On a aussi un accompagnement très fort derrière nos franchisés avec bien sûr nos responsables de secteur qui vont les voir au minimum une fois par mois. On a également beaucoup d’outils en interne qui permettent de communiquer avec eux et de les accompagner toujours au mieux pour développer au mieux leur business.
Dans cet accompagnement, on a aussi la partie formation qui permettent vraiment de développer les compétences tant de leurs techniciens que de nos franchisés également. On a donc 12 000 heures de formation qui sont gratuites pendant toute la durée du contrat. Donc, voilà toujours les pousser pour aller de l’avant et les accompagner au mieux dans ce but de succès.

Quels profilts recherchez vous ?

Le profil recherché pour être franchisé Midas se tient en trois compétences principales et élémentaires. La première, qui est vraiment indispensable, c’est d’être commerçant. C’est d’avoir ce sens client, d’aimer avoir créé une relation avec le client et savoir la maintenir pour fidéliser les clients. C’est vraiment ça qui va aider à faire tourner le business Midas.

Deuxièmement, il y a la partie management parce qu’on est une petite équipe, donc c’est un management de proximité. On manage quatre à six personnes dans un centre Midas. Donc voilà, c’est important de savoir coacher ces équipes, de savoir leur parler et de savoir les motiver pour toujours donner le meilleur d’eux mêmes et avoir une meilleure satisfaction auprès de nos clients également.

Et le dernier point, ce sera vraiment la gestion. Donc, en tant que chef d’entreprise, bien sûr, il faut être gestionnaire, savoir gérer un centre de profit. On, c’est également des points sur lesquels on vous accompagne. Mais voilà, il faut quand même avoir cet esprit, en tout cas, de chefs d’entreprise et d’entrepreneurs qui est très important chez Midas.