Franchise YVES ROCHER

Récoltant, Fabricant, Distributeur : maîtrise totale de la chaîne, de la plante à la peau.

Une des trois marques préférées des français.

N°1 de la cosmétique en France. 686 magasins.
Plus de 5 millions de clientes actives.

1000 références permanentes dont 170 produits à moins de 5 € et 100 nouveautés par an.

Puissance du marketing direct et du soutien promotionnel.

Recherche et assistance sur des emplacements n°1.

Formation d’intégration de 5 semaines, formation continue (techniques de vente, vente émotionnelle, protocoles de soins, nouveautés produits, formation Adjointe, etc…), outils de formation (intranet, cd-rom, fiches produits)… Chez Yves Rocher tout est mis en place, dès le départ, pour faciliter la réussite des franchisés.

De plus, une équipe opérationnelle de 30 personnes composée de Directeurs Régionaux et de Responsables de secteur est toujours présente pour dialoguer avec les franchisés. Des réunions tous les deux mois en région, une assistance téléphonique 6j/7j, complètent l’accompagnement actif dont bénéficie chaque franchisé.

Côté communication, rien n’est laissé au hasard. La carte de fidélité We love you permet d’accéder au fichier de 5,3 millions de clientes actives. Des mailings personnalisés adressés à toutes les clientes, un site internet dédié à chaque magasin, un Kit PLV prêt à l’emploi et une animation locale permettent d’optimiser le trafic client toute l’année.

FRANCHISE :

• Equipe à manager : 2 à 10 personnes
• Apport financier minimum : 40K€
• Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 37%
• Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94%
• Matériel fourni : Mise à disposition gratuite d’une grande partie du mobilier de l’enseigne
• Droit d’entrée : Entre 3000 et 7500€ selon CA
• Investissement total : 100 à 130 K€ (hors local)
• Redevances : Produits de beauté : 1% du CA H.T.
• Institut : 9% du CA H.T
• Durée du contrat : période garantie de 7 ans (avec possible reconduction)

LOCATAIRE GERANT

• Equipe à manager : 4 à 20 personnes
• Apport financier minimum : 20K€
• Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 37%
• Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94%
• Matériel fourni : Magasin livré clé en main
• Droit d’entrée : Pas de droit d’entrée
• Investissement total : Pas d’investissement nécessaire
• Redevances : Produits de beauté : 12% du CA H.T.
• Institut : 9% du CA H.T + 8491€ H.T pour cabine non équipée en LPG (par an/cabine) ou 14 385€ H.T pour cabine équipée.
• Durée du contrat : période garantie de 3 ans ou 5 ans, avec possible reconduction